アウトソーシング(アウトソーシング)に関する噂・口コミランキングです。
当サイト内にアウトソーシングの記事は全部で33件あり、注目度1位は「書類送検された」であり、注目度2位は「M&Aの話がある」であり、注目度3位は「激務である」であり、4位は「不当解雇がある」、5位は「パワハラが酷い」、6位は「経営破綻する」、7位は「痴漢した人がいる」、8位は「学閥がある」、9位は「傲慢だ」、10位は「残業代が出ない」です。
技術者派遣大手のアウトソーシングの子会社、アウトソーシングテクノロジー（東京）は4日、新型コロナウイルス禍で離職した人を中心に約3000人を正社員として採用すると発表した。ＩＴや機械・電気などのエンジニアとして育成し、企業へ派遣する。
コロナ離職者ら3000人採用 エンジニアに育成、未経験者も―派遣大手：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021030401201&g=eco
はたらく女性をターゲットとした「キャリ婚」という婚活サービスを知っていますか？女性は有料会員制。男性は会費無料ですが全員面談が必須で、合格者のみが登録できます。常識とは逆を行くこのサービス、運営者に
もう「選ばれる女」を演じたくない！ 女性主導の婚活サービス「キャリ婚」とは？ - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15985950/
人事の本来の役割とは人事部門の本来の役割とは何でしょうか。企業にとって最も重要な経営資源とは何でしょうか。よく、経営資源には、ヒト、モノ、カネがあると言われます。この格言でも、最初に来るのがヒト。人材
経営の根幹を変える「人事部＋Excel」という意外な組み合わせ このスキル、本当に重要です - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15917971/
日大アメフト部をはじめ、同じく日大のチアリーディング部、女子レスリング、ボクシング、そして女子体操とスポーツの世界で相次いで発覚するパワハラ問題。いずれも旧態依然としたリーダーの熱血指導や自己保身が
パワハラまがいの熱血監督や鬼上司が通用しなくなった理由 - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15278908/
杉田水脈（みお）衆議院議員が『新潮45』8月号に寄稿した論考（「『ＬＧＢＴ』支援の度が過ぎる」）に、厳しい批判が殺到している。杉田は、ＬＧＢＴ（性的少数者）の人たちが「子供を作らない、つまり『生産性
杉田水脈とＬＧＢＴ問題 人間の弱さ 受け止める強さを - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15241047/
★ミッション（35）かつて話題の無料マンガ週刊誌は？古いマンガに関わる依頼が多かったので今回は最近…と言っても約10年前の疑問について。「無料でマンガが読める海賊版ＷＥＢサイトが問題になっています
【マンガ探偵局がゆく】紙とデジタルのコラボが期待されたが…かつて話題の無料マンガ週刊誌はどうなった？ - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14869640/
内閣府が3月に公表した「自衛隊・防衛問題に関する世論調査」で、日本が戦争に巻き込まれる危険が「ある」と答えた人が3年前に比べ、10ポイント増えました。北朝鮮の脅威を感じ、日本人の中にようやく、「戦
「自分たちが平和主義を貫いているだけでは…」日本人の中に芽生えた“危機” 国際政治学者・三浦瑠麗氏 - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14685262/
「年金関連の業務がなくなったら廃業に追い込まれる企業が……」と危惧をするのは中国大連に駐在する日系企業駐在員だ。2018年3月20日、日本年金機構から委託された業務の一部を大連の企業へ再委託していたことが
年金データが中国へ。年金関連業務も多い大連アウトソーシングビジネスの実態 - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14544806/
幸運なことに筆者はこの時代に生を受けた。ITは間違いなく障がい者の武器だ。一昔前に生まれていたら、"寝たきり社長"ではなく、"ただの寝たきり"だったはずだ。この時代に生まれてきたおかげで、まったく別の人生
寝たきり社長の働き方改革（8）ITの進化が僕を社長にした - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14475050/
とりわけ大企業になると、基幹システムをはじめとする情報システムを外注するケースが多いのですが、そのために仕様を理解している人が社内にいないということもしばしば。ある『Twitter』ユーザーがそういった状況ニュース一覧
過度なアウトソーシングは非効率!? 「仕様を決めるのも外注任せ」「内製化しても結局外注になるのがオチ」 - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14402235/
