アクセンチュアに勤める人にはアクセンチュアの業績にも関わるため、いじめの噂の真偽は切実に重要なこと。ビジネスメディアがウェブに展開してから各種情報源から「アクセンチュア」x「いじめ」のデータを取得できる時代になったため、アクセンチュアのいじめに関するのデータを検証しました。
まず、アクセンチュアといじめの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、アクセンチュアといじめの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
小林啓倫（アクセンチュア株式会社金融サービス本部マネジャー）. ［ジャーナリズムの名言］. 別府三奈子....
朝日新聞出版 最新刊行物：雑誌：Journalism［ジャーナリズム ... (朝日)
小林啓倫（アクセンチュア株式会社金融サービス本部マネジャー）. ［ジャーナリズムの名言］. 別府三奈子....
朝日新聞出版 最新刊行物：雑誌：Journalism［ジャーナリズム ... (朝日)
小林啓倫（アクセンチュア株式会社金融サービス本部マネジャー）. ［ジャーナリズムの名言］. 別府三奈子....
朝日新聞出版 最新刊行物：雑誌：Journalism［ジャーナリズム ... (朝日)
この数字は、経済産業省が、「平成25年度アジア拠点化立地推進調査等事業」で委託調査した「欧米アジアの外国企業の対日投資関心度調査報告書（平成26年3月）」（ アクセンチュア株式会社への委託）から、引用されているものだと思い ...
安倍総理、数字にご注意を！ (朝日)
小林啓倫（アクセンチュア株式会社金融サービス本部マネジャー）. ［ジャーナリズムの名言］. 別府三奈子....
朝日新聞出版 最新刊行物：雑誌：Journalism［ジャーナリズム (朝日)
. さらにアクセンチュアの調査でも、自社のリーダー育成が成功したと考えるエグゼクティブは８％しかいないことが判明した。...
世界中でCEO交代劇 リーダーの半数は不適任 (日経)
就職活動中は、主にＩＴコンサルと言われるアクセンチュアやフュ－チャ－システムをうけました。それらの会社では不 ...
コンサル業界に必要な技術 (教えてgoo)
アクセンチュア＜コンサルタント職＞...
ググるとブラック初任給、総合評価まとめ (NAVERまとめ)
アクセンチュア、調査レポート「テクノロジービジョン2016」を発表( 2016/02/02)「テクノロジービジョン2016」では、企業が他社との競争において「デジタル・ ...
「カルチャーショック」のサイト内検索結果：朝日新聞デジタル (朝日)
昔のアクセンチュアとか。 今はどうなのか知りません ...
新卒で入った会社を間違えました。新卒時に大企業に入れる実力があっ (Yahoo知恵袋)
Pandyに寄せられた告発です。
匿名さん 社員の | 告発ID: 00001273 今の日本にいること自体恥ずかしいですわかる人は優秀な人です |
真面目さん 社員の | 告発ID: 00000929 こんな会社が人気があるということは倫理観のない人が増えた証拠いじめをするような人がい多いからコロナが発生したのよいい子ぶってマネジメントするなコロナが広がる |
元教師さん 社員の | 告発ID: 00000911 会社に入りすぐいじめが始まり湯浅という人物を中心に集団ストーカーが始まり岡山県では有名な田口という人は教師の夫を持っているにもかかわらずその一員に加わりいじめました。田口は私にも殺しちゃるとかまどから叫び警察には脅迫罪と言われますが録音がうまくいかず。逮捕に至っていません。高い音を出し毎日苦し得られている集団ストーカーの一員です。アクセンチュアの人事の清水はどちらが悪いかも判断できないちせつなやつで人事にいる子すら不思議です。正しいこともわからない会社に成長はない。津山市の田口にいじめられています。二流会社頑張ってね |
かにさん 社員の | 告発ID: 00000896 反省しない。成長しない。ごねる。ヤンキーのような情報網。これで稼ぐ能力いらない |
イーやさん 社員の | 告発ID: 00000894 人をいじめる人をいじめる人をいじめる人をいじめるこんな感じ |
いーやさん 社員の | 告発ID: 00000891 自殺率一位引きこもり100万人以上虐待三万件こんなことをして大手を振って街を歩いているのがあなた方のような会社の人たちです。勝てば官軍手段を択ばない。もうすこし恥ずかしいと思えばいいのに、平気なのがとても怖い。本当にこの会社はつぶれてほしい。真面目な人がかわいそうです。 |
もったいないさん 社員の | 告発ID: 00000890 日本の上層部の倫理観のかけた日本の将来はありません。これからどうやってもうけるつもり、みんな気が付いています。後はつぶれるだけどのくらい生き残れるかまず外資からつぶれるでしょうね。こんな会社なくなればいい。愛のない会社に未来はありません。一番社長がわかっているでしょう。 |
言うのももったいないさん 社員の | 告発ID: 00000879 一人を孤立させてみんなでいじめました。語学のできない府とばかりで外資などどいわないで首謀ほかいじめをした人みんな辞めたら。物事の本質が見えない人事の清水もやめろ |
言うのももったいないさん 社員の | 告発ID: 00000878 小学生まがいのいじめをします。幼稚園からやり直せといったこのほうが正しい。能力はいらないヤンキーまがいの情報網があれば何の努力もなくお金儲けができなす。真面目になってね。 |
名前を言うのも恥ずかしいほどいやさん 社員の | 告発ID: 00000877 小学生並みのいじめを平気でします。幼稚園からやり直せと言われるのは当たり前給料がほしい人が行くヤンキーまがいの会社その情報網で能力なくても稼げます。能力なし。 |
まじめな人さん 社員の | 告発ID: 00000859 清水さん残念ながらうちの子をいじめたことはわたしがなにもいわなくても有名です。悪事千里を走るって本当ですね。書き込みいいことが書いてあってもこれじゃだれも信用しない
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まじめな人さん 事情通 | 告発ID: 00000858 能力ない、会社と国みんなで国税を食いつぶしている国とつるむ？ |
匿名さん 社員の | 告発ID: 00000857 もう公務員になったからこんなわけのわからぬ会社で時間つぶさなくてよかった |
池田純子さん 社員の | 告発ID: 00000856 うちの優しい子を犯罪者肩幅が広い尿臭がする部屋が汚い男とは遊びでしょといって湯浅を首謀者としていじめ人事の清水に相談したら精神科にいかされ異常がナウとわかったら遠巻きに消臭スプレーを巻きいじめ倒した私も変人扱いでしたが精神に異常がありません。若い子の将来を潰し人を見る目がないこのk支社に将来はありません。嘘で固めた会社です。離職率6パーセントありえない能力のある人は残らないから上位がごっそり抜けるんでしょうね。電話の応対も最低倫理感道徳感も最低こんな会社は三流です。
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匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000764 ここにいくら告発しても無駄です。常識がない 。こんなサイト意味がない。悪銭チュアと一緒に稼げばいい |
匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000761 内部にヤンキーのような情報を持つ人がいる
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匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000760 本人を見ないで噂ごときに降回され評価する |
匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000759 優秀な上司がいなく変なアドバイスをします |
匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000758 一万人も新入社員を入れ好みで使い捨てます
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匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000757 優秀な人材をダメにして解雇しましたくだらないプロジェクトで国と結託し悪銭悪銭悪銭ちゅあを設けている
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匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000756 湯浅人事の清水 |
匿名さん 事情通 | 告発ID: 00000755 湯浅という人物を中心に尿臭がする肩幅が広い部屋が汚い男とはどうせ遊びでしょ犯罪者などと言われ散々いじめた挙句精神科に生かされ異常なしと言われるとここにいるのはみなおれたちの息がかかっているんだからなと言われ散々いじめた挙句本採用になる前人事の清水に解雇処分を言い渡されした。アクセンチュアってヤンキーの会社なの。優しいとずっと言われた自慢の子でした。遠巻きに消臭スプレーまでかけられました。天罰が当たればいい。 |
池田純子さん 事情通 | 告発ID: 00000754 本採用になる前に何が何でも追い出したいいじめがありました |