アップリンク (映画会社)の社員やOB、就職希望者にとってアップリンク (映画会社)の価格の妥当性にも関わるため、パワハラの噂は気になるもの。最近ではウェブメディアで「アップリンク (映画会社)」x「パワハラ」の扱いを検証可能なため、アップリンク (映画会社)のパワハラに関してどのように扱われているかをまとめました。
パンダ先生 | パワハラとアップリンク (映画会社)の関連性は0%。注目度は0%でした。 アップリンク (映画会社)とパワハラについては、情報ソースにも乏しく、注目度も低いため、特に語られることがないと考えられます。 |
まず、アップリンク (映画会社)とパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、アップリンク (映画会社)とパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたが、該当する記事は存在しませんでした。
Pandyに寄せられた告発です。
takedaさん 社員の | 告発ID: 00000899 友人が劇場で働いているのですが、渋谷の4階に事務所があり、タイムカードを押すために4階に行くと常に社員の誰かが見せしめのように社長から怒鳴られていると聞きました。また、スタッフに対する暴言もひどく、人種差別的な内容を含む罵声を聞いたことがあるとも言っていました。言われた当人は慣れてしまい何も感じなくなったと言っていたそうです。アップリンク吉祥寺オープン前の時期には、社員さんのほとんどが寝ずに出勤しており、突然大量な業務量を押し付けられるにも関わらず、社長から「残業するな」と怒鳴られるため、勤務時間外労働をしていたそうです。 |