サンコーテクノに関係する人にとってサンコーテクノを選択することが正しいか知るため、サービス残業の噂があるのかは興味があること。最近ではネットで「サンコーテクノ」x「サービス残業」のデータを分析する方法が揃っているため、サンコーテクノのサービス残業に関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、サンコーテクノとサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、サンコーテクノとサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
リンナイ株式会社の年収、評判、転職・採用面接といった転職・就活に役立つ情報を掲載しています。「給与はここ4年くらいでベースアップがあり、若手～中堅の給与が見直されたため、同業他社水準まで向上したと考えられ...」のような転職に役立つ口コミ・評判が観覧できます。
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月のサービス残業時間（みなし残業時間を除く）, 1ヶ月 40時間. 月の休日出勤, 1ヶ月に8日間. 残業に関する ... 結果としてサービス残業が増える。 内勤が営業サポートをしない。全て現場の営業マンの負担、責任となる。組織で物事に対応出来ない。 営業マンの中でも業務負荷の差が激しい。仕事が出来なければどんどん仕事が減り、マイナス査定もないため結果的に楽ができる。何をモチベーションに仕事をすれば良いか ..... サンコー テクノ株式会社（SANKO TECHNO CO.,LTD.） 3.3; 千葉県流山市東初石６－１８３－１ ...
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