ペッパーフードサービスに関係する人にとってペッパーフードサービスの価格の妥当性にも関わるため、サービス残業の口コミ内容は知りたい所。ビジネスメディアがウェブに展開してから「ペッパーフードサービス」x「サービス残業」の口コミデータを解析可能なため、サービス残業に対してのペッパーフードサービスの記事や口コミを収集・分析しました。
パンダ先生 | サービス残業とペッパーフードサービスの関連性は36%。注目度は72%でした。 ペッパーフードサービスとサービス残業については、情報ソースが限定されてながらも、ある程度の方々の関心事であると言えそうです。 |
まず、ペッパーフードサービスとサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ペッパーフードサービスとサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
株式会社Ｐａｌｔａｃの年収・給料・給与・ボーナスなどに関する情報です。
株式会社Paltac（PALTAC CORPORATION）の年収・給料・給与 ... (キャリコネ)
. 株式会社ペッパーフードサービス（PEPPER FOOD SERVICE CO.,LTD.） 2.1; 東京都墨田区吾妻橋３－３－２. 卸売業. 店長・店長 ...
オザックスの年収・給料・給与・ボーナスの一覧 (キャリコネ)
気になる点. 目標カードにて査定が決まり、上司には気に入られれば評価も良いので、 必然的にボーナスももらえるので、頑張ってても評価されてない気がするので、やる気を失います。業務側が注文につなげても、なんの感謝の言葉さえもないので、 モチベーション下がります。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 良い点. 残業代はここ最近15分単位でもらえるようになったので、良かったです。前は6時以降まで残業した人にかもらえなかったので、少しの残業だとサービス残業になっていたので、全額もらえるので良かったです ...
井上金属の評判 (カイシャの評判)
前は6時以降まで残業した人にかもらえなかったので、少しの残業だとサービス残業になっていたので、全額もらえるので良かったです。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 良い点. スピーディに仕事をこなし極力残業しないようにはしてても、早く帰ることに不満を ...
井上金属の評判 (カイシャの評判)
サービス残業が常態化している。社長はサービス残業は絶対に許さないと言っているが現場レベル（営業職）は当然のようにサービス残業を行っている。 決算期（3月、6月、9 月、12月）は特に多くなる。朝は8:30頃出社し退社は23時を過ぎることも多い。月の残業時間の目安（20時間程度）が決められており、それを超える場合はサービス残業をするという暗黙の了解がある。マネージャーや部門長が指示を出すと問題となるため、 社員が自主的に行っている。 稀に会社がサービス残業の取り締まりを強化することがあるがすぐ ...
富士ゼロックス東京の口コミ/評価 (カイシャの評判)
. 株式会社ペッパーフードサービス. 64点. 106 件. 東京都 ...
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服飾の販売員としては給与水準は高いと思います。初任給で20万以上ありました。 売り上げノルマ達成でインセンティブもありました。しかし、こなさなければならない業務が多くサービス残業を相当していたので、時給換算するとかなり低かったと思います。
ラコステジャパンの評判 (カイシャの評判)
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