伊藤ハムに勤める人には伊藤ハムの価値を左右するため、パワハラの口コミについての真偽は気になる所。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来ウェブメディアで「伊藤ハム」x「パワハラ」の扱いを検証できるため、伊藤ハムのパワハラに関する情報を整理しました。
まず、伊藤ハムとパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、伊藤ハムとパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
2012年12月12日 ... 民間企業に勤める人の4人に1人が職場でパワーハラスメントを受けた経験があることが12日、厚生労働省の調査で分かった。パワハラがある職場には「上司と部下のコミュニケーションが少ない」といった共通の特徴があることも判明。大企業 ...
パワハラ「受けた」 4人に1人 管理職が最多 : 日本経済新聞 (日経)
1 シアン化合物が検出された伊藤ハム製品を毎日食べるのと、毎日一箱タバコを吸うのとどちらが健康被害がありますか? 2 授業中お腹 ...
ガリは体にいいのか悪いのか？ (教えてgoo)
伊藤ハム2016年6月応募締切の懸賞、当たった方いらっしゃいますかー？8月下旬とのことですがいつ届いたか教えてください♪バーコード12枚で4名1000組6枚2名1500組の懸賞です。 8月下旬 ...
USJ伊藤ハム2016年6月応募締切の懸賞、当たった方いらっしゃいます (Yahoo知恵袋)
Pandyに寄せられた告発です。
安齋聖人さん 事情通 | 告発ID: 00000411 今年９月頃まで同僚上司からパワハラと思われる、執拗に監視され続け、精神を病み、病院で自宅療養を余儀なくされている状態です。会社の相談窓口に相談しても、産業医に相談しても結局会社の人間ということで、絶対に認めない方針。しまいには私が悪いような態度をとる。労基署にも相談したが、会社に対して助言はするが法的拘束力はないといわれてしまった。また、労災認定してもらえれば、会社の責任が問われることになるので、労災を申請しようと考えたが、会社・主治医共に労災にはなりませんといわれ、労基署では莫大な時間と手間がかかるといわれた。裁判するのがてっとり早いが、安月給であるためそんな金はない。なんとかしたい。
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