宇佐美鉱油「パワハラが酷い」に関する口コミ

宇佐美鉱油(愛知県津島市埋田町1-8(本社機能は、名古屋市中村区名駅南1-15-21宇佐美名古屋ビル)) のパワハラが酷いに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

宇佐美鉱油パワハラが酷い

宇佐美鉱油の利用者・顧客にとって宇佐美鉱油の価値を左右するため、パワハラの噂については気になること。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来各種情報源から「宇佐美鉱油」x「パワハラ」のデータを取得する方法が揃っているため、宇佐美鉱油のパワハラに関する情報を整理しました。

口コミ解析の結果


パンダ先生

パワハラ宇佐美鉱油の関連性は2%。注目度は4%でした。

宇佐美鉱油とパワハラについては、情報ソースにも乏しく、注目度も低いため、特に語られることがないと考えられます。

まず、宇佐美鉱油とパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、宇佐美鉱油とパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

宇佐美鉱油の他記事

関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

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宇佐美というガソリンスタンドでバイトしている高校生です。社... (Yahoo知恵袋)

告発

Pandyに寄せられた告発です。


てんてんさん

社員の
関係者

告発ID: 00004631
告発日: 2023年04月28日

宇佐美254川越店。副店長が正社員ステップアップのため昼間シフトに変えるように店長が指示しても、副店長が作るシフトは、夜勤ばかり。しかも労基違反超え。店長が変わるも状況は変わらず。副店長は、該当従業員が電話に出ようとすると、俺が出るからと。結果、客は長いコールを我慢することになる。副店長は、該当従業員にお前は給油やっててよとステップアップをさせてくれなかった。ある正社員が作業確認を二級整備士を持つ副店長に求めるも反応なく、ダブルチェックをせず車を引き渡し、車にトラブルが起きる。副店長は、カーコーティングの資格があるが、ある客がコーティングの不備を指摘すると日のあたり方ではと言い逃れした。客の怒りに作業中の別客に告げず再コーティングというか取り繕いをした。本来作業していた客も時間のかかり過ぎに怒りをあらわ。が、副店長はその場しのぎ。ステップアップさせてもらうない従業員の母親からの電話で仕事にならないと該当従業員に嫌味。そんな電話した事実はない。事を上層部に話すと、話し合いの場を設定。現店長が同席すると知らされていないに、行くと言ったと主張。この店長、地元の知り合いの弁護士に相談した発言をしたり、いじめは存在しない発言をする。話し合いのあと、ステップアップを約束されていた該当従業員は、契約満喫契約終了通知を受け取る。契約終了理由記載はない。他従業員にも口封じをした。最低な東日本宇佐美


匿名さん

アルバイト
派遣

告発ID: 00004550
告発日: 2023年02月24日

別府湾サービスエリアのガソリンスタンドで、言葉、殴ったり蹴ったりのパワハラ。
見てる側も辛い。
しかし、怖くて言えない。
横から口出しすると自分にも来るのではないかとの恐怖。
そんな状況だった。
大分県の労働相談にも相談したが、やはり本人が相談をしないとと動けないとの事です。


zさん

アルバイト
派遣

告発ID: 00004549
告発日: 2023年02月24日

別府のガソリンスタンドで、特定の社員が特定の社員に対して殴る蹴るの行為。


qweさん

アルバイト
派遣

告発ID: 00004548
告発日: 2023年02月24日

別府市のスタンドで、殴る蹴るの行為が有る。
それを告発しようと学生アルバイトが動くも、それを口止めする様な行為も有り。
他の社員は見て見ぬふりをする。アルバイトは怖くて見て見ぬふりしか出来ずの状況だ。


宇佐美太郎さん

アルバイト
派遣

告発ID: 00004547
告発日: 2023年02月24日

別府市内の某サービスエリア内のスタンドにおいて、殴る蹴るの行為を見受けられた。
他の社員は見て見ぬふり、アルバイトは怖くて見て見ぬふりしか出来ずの状況。
すぐに改善が必要だ。


宇佐美太郎さん

アルバイト
派遣

告発ID: 00004546
告発日: 2023年02月24日

別府市内の某サービスエリア内のスタンドにおいて、殴る蹴るの行為を見受けられた。
他の社員は見て見ぬふり、アルバイトは怖くて見て見ぬふりしか出来ずの状況。
すぐに改善が必要だ。


もう二度と働かないしガゾリンも買わないさん

正社員

告発ID: 00000871
告発日: 2020年02月17日

とある新規事業の部署に勤めていました。ただでさえ休日日数が少ない上に、長時間残業を強いられ、アフターファイブは強制的な付き合いで埋めらること多く。課長・副課長によるアルコールハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメント、セクシャルハラスメントがひどく、全く仕事にならなかった為に退職しました。過去にもハラスメントによる退職者を多く出しているようですが会社として対応するつもりは無いようです。もう二度と関わり合いを持ちたいと思いません。


シモヤマダイスケさん

社員の
関係者

告発ID: 00000300
告発日: 2018年05月23日

何年も前に東日本宇佐美青森東バイパス店てアルバイトをしていました。
殴る蹴るの暴行あり、言葉の暴力あり、店長も見て見ぬふりをするどころか、それに加担する始末。
目が悪いなら眼鏡買ってこいと強制的に眼鏡を買わされ、買った翌日に眼鏡ごと顔を帽子で何度も叩かれレンズに傷がつき、フレームも曲がり使い物にならなくなりました。
こうしたパワハラやいじめがあるせいで人の出入りが激しかった。


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