U-NEXTの社員やOB、就職希望者にとってU-NEXTの製品の信頼にも関わるため、不当解雇の噂の真偽は切実に重要なこと。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来各メディアから「U-NEXT」x「不当解雇」のデータをクロールできるため、不当解雇に対してのU-NEXTの記事や口コミを収集・分析しました。
まず、U-NEXTと不当解雇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、U-NEXTと不当解雇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
昨年8月に、イオン春日部の映画館でU-NEXTを契約しました。...
不当解雇、強要罪、脅迫罪に該当するかどうか。法的な回答を求めます (Yahoo知恵袋)