アイル「有給休暇が使えない」に関する口コミ

アイル有給休暇が使えないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

アイル有給休暇が使えない

アイルの従業員や取引先にとってアイルの価値を左右するため、有給休暇の口コミ内容は知りたい所。最近ではネットで「アイル」x「有給休暇」のデータを分析する環境があるため、アイルの有給休暇に関する情報を整理しました。

口コミ解析の結果


パンダ先生

有給休暇アイルの関連性は74%。注目度は98%でした。

アイルと有給休暇については、多くの方が興味関心を示しており、また情報ソースも一定量供給されている状態です。

まず、アイルと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、アイルと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

アイルの他記事

関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

2016年頃. 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与). 30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 医薬・ 化学・素材・食品系専門職. 記事URL. 面接では賞与ありと説明されたのに、一円も支給されない。 それなのにアルバイトと正社員にはきちんと賞与が支給される。 基本給が少ない分、残業をして稼ぎたいがなかなか残業をする機会が無い。 有給休暇は支給されるが、有給を使うと他の従業員に迷惑をかけることになるという風潮があり、 なかなか取りづらい。 参考になった!0. 給与・年収の企業分析・研究レポート. 回答者の平均年収.
ケイエス冷凍食品の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
2016年頃. 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与). 30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 医薬・ 化学・素材・食品系専門職. 記事URL. 面接では賞与ありと説明されたのに、一円も支給されない。 それなのにアルバイトと正社員にはきちんと賞与が支給される。 基本給が少ない分、残業をして稼ぎたいがなかなか残業をする機会が無い。 有給休暇は支給されるが、有給を使うと他の従業員に迷惑をかけることになるという風潮があり、 なかなか取りづらい。 参考になった!0. 給与・年収の企業分析・研究レポート. 回答者の平均年収.
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年間120日と多いほうだと思う。長年働いていたので、有給は毎年20日発生、次年に繰り越せるのは20日で合計40日あるが、年間10日も取れればいいほう。60何店舗あるが、平均5日もとれていない。 本田技研直資なんで、その他の福利厚生は、しっかりしていると思う。 参考になった!0. 気になる点. 2012年頃. 福利厚生. 30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系. 記事URL. 有給休暇が職場環境によっては、ほとんど取れません。土日休みがない為、家族サービスができません。 参考になった!0. 2011 年頃.
ホンダカーズ大阪の福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
年間120日と多いほうだと思う。長年働いていたので、有給は毎年20日発生、次年に繰り越せるのは20日で合計40日あるが、年間10日も取れればいいほう。60何店舗あるが、平均5日もとれていない。 本田技研直資なんで、その他の福利厚生は、しっかりしていると思う。 参考になった!0. 気になる点. 2012年頃. 福利厚生. 30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系. 記事URL. 有給休暇が職場環境によっては、ほとんど取れません。土日休みがない為、家族サービスができません。 参考になった!0. 2011 年頃.
ホンダカーズ大阪の福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇なし. 参考になった!0. 2001年~ 2005年頃. 福利厚生. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他. 記事URL. 【 有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇なし. 参考になった!0. 2001年~ 2005 年頃. 雇用の安定性. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他. 記事URL. 【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分ではなかった 平均で月に1~2日. 参考になった!0. 2001年~ 2005年頃. 仕事を通じた成長. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア.
新日本規制の口コミ/評価 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇なし. 参考になった!0. 2001年~ 2005年頃. 福利厚生. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他. 記事URL. 【 有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇なし. 参考になった!0. 2001年~ 2005 年頃. 雇用の安定性. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他. 記事URL. 【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分ではなかった 平均で月に1~2日. 参考になった!0. 2001年~ 2005年頃. 仕事を通じた成長. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア.
新日本規制の口コミ/評価 (カイシャの評判)
代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】正社員ではなかったので、有給休暇はありませんでした。 参考になった!0. 2013年頃. 福利厚生. 30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】会社のシステムはよくわかりません。 参考になった!0. 2013年頃. 福利厚生. 30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特になかったみたいです。
ピーナッツ・クラブの口コミ/評価 (カイシャの評判)
代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】正社員ではなかったので、有給休暇はありませんでした。 参考になった!0. 2013年頃. 福利厚生. 30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】会社のシステムはよくわかりません。 参考になった!0. 2013年頃. 福利厚生. 30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特になかったみたいです。
ピーナッツ・クラブの口コミ/評価 (カイシャの評判)
2003/飲食店の長時間労働が特徴といわれるように、やはりどうしても他業界より残業時間が長いです。ただ今年から、毎月の公休も増やしましたし、有給休暇も申請しやすくなりましたので、かなり改善されたと思います。IPOに向けて更に労働環境が良くなるではないか。 30代 / 女性 / 販売・サービス系. 気になる点. サービス残業がきっちり定着化している、やんわりバイトにも時間外勤務をさせている現状を改善しなければならない。 時給が1500円と水準としては高いので人件費は削りたいとこだと思うのだが逆転の発想でたくさん ...
俺のの評判 (カイシャの評判)
2003/飲食店の長時間労働が特徴といわれるように、やはりどうしても他業界より残業時間が長いです。ただ今年から、毎月の公休も増やしましたし、有給休暇も申請しやすくなりましたので、かなり改善されたと思います。IPOに向けて更に労働環境が良くなるではないか。 30代 / 女性 / 販売・サービス系. 気になる点. サービス残業がきっちり定着化している、やんわりバイトにも時間外勤務をさせている現状を改善しなければならない。 時給が1500円と水準としては高いので人件費は削りたいとこだと思うのだが逆転の発想でたくさん ...
俺のの評判 (カイシャの評判)
良い点. ウォーターサーバー、自販機、オフィスグリコ、オフィスおかん、お掃除ロボット、 加湿器など社内環境は充実している方だと思う。また代休や有給休暇なども比較的とりやすい。残業は部署によるが基本的に少ない方である。 40代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【長く働いていける環境か】現在の業務内容が比較的自分に適していると感じるため、長く働きたいと考えています。 40代 / 女性 / 企画・事務・管理系. 【長く働いていける環境か】現在の業務内容が比較的自分に適していると感じるため、長く働きたいと考えています ...
シンドバッド・インターナショナルの評判 (カイシャの評判)
良い点. ウォーターサーバー、自販機、オフィスグリコ、オフィスおかん、お掃除ロボット、 加湿器など社内環境は充実している方だと思う。また代休や有給休暇なども比較的とりやすい。残業は部署によるが基本的に少ない方である。 40代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【長く働いていける環境か】現在の業務内容が比較的自分に適していると感じるため、長く働きたいと考えています。 40代 / 女性 / 企画・事務・管理系. 【長く働いていける環境か】現在の業務内容が比較的自分に適していると感じるため、長く働きたいと考えています ...
シンドバッド・インターナショナルの評判 (カイシャの評判)
【カイシャの評判】塗料業界No1なので、安定性は抜群だと思…。[en]エンジャパンが運営する口コミサイト。企業の評判・年収・社風など企業HPには掲載されていない情報を多数掲載。(10013110022)
塗料業界No1なので、安定性は抜群だと思… (カイシャの評判)
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【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は、制度的に規定されているが、 入職3年以降にしか取れない制度となっている。 ... 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化率は70%であるが、ドラッグストアが、母体であるので、 慣習的な ...
ザグザグの評判 (カイシャの評判)
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有給休暇についても業務に差し障りのない程度であれば特に何も言われることはないです。 また、IT系の企業は休日出勤が多く、カレンダー通り休める人は少ないイメージですが、今の会社はきちんと休むことができるのはとても良い点だと思います。 女性には ...
日本ウェブサービスの評判 (カイシャの評判)
有給休暇についても業務に差し障りのない程度であれば特に何も言われることはないです。 また、IT系の企業は休日出勤が多く、カレンダー通り休める人は少ないイメージですが、今の会社はきちんと休むことができるのはとても良い点だと思います。 女性には ...
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ただ、その分、有給休暇も取りやすいですし、産休、産後の復職も可能のようですので、 環境面は割と伸び伸びしていてよいのではないでしょうか。 ただ電機業界として全体的に不景気ですので、これから入社を考えられてる方には、あまりお勧めしようと思えませ ...
丸文の評判 (カイシャの評判)
有給休暇の消化率が非常に低いことも問題。特に独身の社員は冠婚葬祭以外はほぼ取得していないと思われる。 30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 基本水準は普通。製造職のため深夜、早朝の出勤があり、肉体的にかなりきついが残業代は出る ...
オハヨー乳業の評判 (カイシャの評判)
人の社員・元社員の回答より. 福利厚生に関する社員の声. 【業務時間削減の取り組み】なし 一部事業所ではは20時に強制的に事務所を閉めるなどあり. 30代 / 男性 / 営業系. 【有給休暇の取得率】10%強 年4日 全社的に営業日に強制的に有給消化する制度 ...
電響社の評判 (カイシャの評判)
人の社員・元社員の回答より. 福利厚生に関する社員の声. 【業務時間削減の取り組み】なし 一部事業所ではは20時に強制的に事務所を閉めるなどあり. 30代 / 男性 / 営業系. 【有給休暇の取得率】10%強 年4日 全社的に営業日に強制的に有給消化する制度 ...
電響社の評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の申請方法】取れる。基本は事前申請だが、病欠などは当日職場に連絡すればよい。有給申請書のようなものはない。月末に提出する勤務記録に何日取得したかを記載して提出する。 30代 / 男性 / IT系エンジニア. 【昼休みについて】客先業務が主 ...
ゼクシスの評判 (カイシャの評判)
【カイシャの評判】【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・…。[en]エンジャパンが運営する口コミサイト。企業の評判・年収・社風など企業HPには掲載されていない情報を多数掲載。(00001243141)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・… (カイシャの評判)
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株式会社jetkys (キャリコネ)
通路側がよければアイル、窓側がよければウィンドウとか要求します。ビジネスに代え ...
英語が話せなく、海外経験がないがアメリカへ行きたい (教えてgoo)
yukki_3022さん. I'll must be stay here Day By Day アイル マスト ビー ヒア デイ バイ デイ私はこれから毎日ここに居ないといけなくなる。 と言いたいのだと思いますが、 正しい英文ではありません。 I will have to stay here everyday. ナイス 0....
この英文はどういう意味ですか??I'll must be ... (Yahoo知恵袋)

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