オリンパス「パワハラが酷い」に関する口コミ

オリンパス(東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル) のパワハラが酷いに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

オリンパスパワハラが酷い

オリンパスに勤める人にはオリンパスのサービス・商品にも関わるため、パワハラの噂については気になること。ここ数年「オリンパス」x「パワハラ」の口コミデータを解析することができるため、パワハラに対してのオリンパスの記事や口コミを収集・分析しました。

口コミ解析の結果


パンダ先生

パワハラオリンパスの関連性は42%。注目度は84%でした。

オリンパスとパワハラについては、情報ソースが限定されていますが、かなりの興味関心を引いている事柄のようです。

まず、オリンパスとパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、オリンパスとパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

メディアで取り上げるオリンパスと「パワハラ」

オリンパスの注目記事

いくつかの記事で取り上げられていたようですね。

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「オリンパス粉飾事件」ドキュメンタリー 社内ではタブー扱い (ライブドアニュース)

オリンパスの他記事

パワハラと関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。

パワハラ防止法、1日施行 企業に義務、対応広がる:時事ドットコム ... 企業にパワハラの防止措置を義務付ける改正労働施策総合推進法が1日、大企業を対象に施行された。同法はパワハラを「行ってはならない」と明記。事業主に対し、行為の禁止や処罰方針を明確にして従業員に周知するほか、相談体制の整備や問題発生後の適切な対応を求めている。 同法の指針ではパワハラとして、暴行などの身体的な攻撃や、大声での威圧的な叱責、人格を否定する言動といった精神的攻撃、無視による人間関係からの切り離しを例示。その上で、従業員への周知啓発など10項目の防止措置を義務付けた。 企業が対応を怠っても…
パワハラ防止法、1日施行 企業に義務、対応広がる:時事ドットコム ... 企業にパワハラの防止措置を義務付ける改正労働施策総合推進法が1日、大企業を対象に施行された。同法はパワハラを「行ってはならない」と明記。事業主に対し、行為の禁止や処罰方針を明確にして従業員に周知するほか、相談体制の整備や問題発生後の適切な対応を求めている。 同法の指針ではパワハラとして、暴行などの身体的な攻撃や、大声での威圧的な叱責、人格を否定する言動といった精神的攻撃、無視による人間関係からの切り離しを例示。その上で、従業員への周知啓発など10項目の防止措置を義務付けた。 企業が対応を怠っても… (JIJI.com)
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ノーベルファーマの評判 (カイシャの評判)
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コメント1 (JCASTニュース)
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会社の不正を指摘でいきなり解雇、告発者の保護は? : ライフ : 読売新聞 (読売)
スティック型は国内産だと、パナソニック、オリンパス、ソニーの三社が販売しています。...
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