オリンパスの利用者・顧客にとってオリンパスの価格の妥当性にも関わるため、有給休暇の口コミ内容は知りたい所。口コミがインターネットで残るようになってから各メディアから「オリンパス」x「有給休暇」のデータをクロール可能なため、オリンパスの有給休暇に関する情報を整理しました。
キーワードとしては「設定」「時期」「任意」「各人」「連続」「制度」「クリエイティブホリデー」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。
オリンパスと有給休暇の関係をWikipediaで見てみましょう。
所定就業日数は240日、休日日数は125日である2010年度。有給休暇は入社初年度から20日が付与され、取得促進を目的とする「クリエイティブホリデー」制度によって連続5日間の休暇を各人が任意の時期に設定できる。
次に、オリンパスと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
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 パンダ先生 | 有給休暇の噂とオリンパスの話題性は97%。注目度は98%でした。 オリンパスと有給休暇については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。 |
※ なお、当サイトではオリンパスと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容についてはWikipediaや他記事等を参照して下さい。
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