カネスエの「パワハラが酷い」に関する口コミ

告発ID: 00004873
告発日: 2024年04月30日

カネスエプロセスセンターの深夜の社員のパートナーさんに対するパワハラと同じ深夜の社員に対するパワハラ暴力が酷い。自分が気に入らないパートナーさんに出勤日数、働く時間を短くして辞める様に持って行くとかとにかく酷い。パワハラ、暴力している社員は永田、パワハラ暴力を受けている社員は加藤です。もう２年、３年近く経ちます。

告発ID: 00004817
告発日: 2023年12月21日

運送会社内では　ある店舗の店長の対応が有名
挨拶無視　疑ってものを言う　直接では無いが聞こえる様にしねと叫ばれた　言った事を店長自身が忘れて叱りを受けた当
センターににクレームをあげても我慢してほしいと言われたので改善の余地無しと判断し
そのカネスエの仕事を外してもらった　など

告発ID: 00004816
告発日: 2023年12月21日

運送会社内では　ある店舗の店長の対応が有名
挨拶無視　疑ってものを言う　直接では無いが聞こえる様にしねと叫ばれた　言った事を店長自身が忘れて叱りを受けた当
センターににクレームをあげても我慢してほしいと言われたので改善の余地無しと判断し
そのカネスエの仕事を外してもらった　など

告発ID: 00004710
告発日: 2023年08月03日

店長のパワパラが有名

告発ID: 00000316
告発日: 2018年06月04日

私は、長時間パートナー通称APAと言われています。給与は時給1300円。社会保険完備。
時間帯は、5：00(固定)～14：00までの間で６時間～８時間勤務と
13：00～22：00(固定)までの間で６時間から８時間勤務
時間帯加給などから、夜間勤務の方は給与が上。
早朝勤務は、時間帯加給がない時間があるため低い。
ちなみに、現在一番忙しい時間帯のAM11：00頃は加給なしのはず
何らかの試験を受けると時給が上がるというシステム。3年勤めていますが、その試験について本当にあるのか疑問に思うほど聞いた事がないです。

営業時間中なら、APAは時給換算なので忙しい時は延長(残業)、暇なときは早く帰れる時もある。
だが、AM５時よりも早い時間(例えばAM３時)、PM10時以降に関しては、一切の残業はつきませんと言ってはおかしいですが、つけづらい環境です。
ちなみに、正社員も残業がつけづらい環境です。
PA、APAは時給のため、タイムカード(静脈認証)がありますが
社員には出勤簿という紙媒体しかありません。
そこに、残業した時間を書いたら、上からなぜ残業したのかと詰め寄られるそうです。
残業時間を正直に書いた人を見たことがないので、定かではありませんが
何かしら、問い詰められるそうです
APAもAM５時前、PM10時以降に打刻すると問いただされます。
店長さんが、打刻した時間をチェックしない店長であれば、何も言われません。

現在、店舗の店長は若手中心のため、中堅(30歳後半以降)の人は滅多にいないです。
そのため、考えが甘く、投げやりで、こちらに投げ込んでくる店長も中にはいます。
今のところそんな店長にしか会っていませんが

パワハラはあると思います。
優しく意見をすると、何のアクションもありませんが
強く意見をすると、大事になり出る杭は打たれます。
本音を教えてと言っておきながら、意見を言わせないように、店長と平社員、他のAPA二人の合計4対私の1の話し合いという名のリンチはえげつなかったです。
一時間ずっと否定的なことばを聞かされたあの時は、もう地獄でした。
辞めようと思っているというと、なぜ辞めるのか理由を詳しく聞かれます。
４対１の構図がそもそもの元凶だろうとあの時思いました。
正直者が馬鹿を見るとはこのことだと実感しました。

店舗によると思いますが、カネスエはブラック企業だと働いていて感じています。