グローバルウェイ「有給休暇が使えない」に関する口コミ

グローバルウェイ有給休暇が使えないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

グローバルウェイ有給休暇が使えない

グローバルウェイに勤める人にはグローバルウェイのサービス・商品にも関わるため、有給休暇の噂の真偽は切実に重要なこと。2000年代以降各種情報源から「グローバルウェイ」x「有給休暇」のデータを取得可能なため、グローバルウェイの有給休暇に関する情報を整理しました。

口コミ解析の結果


パンダ先生

有給休暇グローバルウェイの関連性は68%。注目度は98%でした。

グローバルウェイと有給休暇については、多くの方が興味関心を示しており、また情報ソースも一定量供給されている状態です。

まず、グローバルウェイと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、グローバルウェイと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

グローバルウェイの他記事

関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

2015年8月19日 ... 労働者の権利である有給休暇。取得率100%が当然のはずだが、従業員に取らせなくても会社に罰則がないこともあり、なかなか取れないと嘆く人も多い。世界的に見ても、 日本人の有休取得率は最低レベルであることは有名だ。 有休を取るのに本来理由はいらないが、「仕事を休むことは職場に迷惑をかける」という視点から気遣いが必要と考える人も。そんな中、マナー講師が「会社を休む理由、これってセーフorアウト!?」を判断する企画がネットで話題を呼んでいる。
有給休暇に「マナー」は必要? 識者の指摘に「だから取得率が上がらない ... (キャリコネ)
2015年1月8日 ... 2020年までに有給休暇の消化率を70%にまで引き上げようとしている日本政府。しかし13年時点の取得率は48.8%で、前年比でも1.7ポイントの伸びにとどまっている。 あと7 年で残り20ポイント以上を消化する苦肉の策というべきか、政府は企業に対し従業員が有給休暇をいつ取得するのか「時期の指定を義務付ける」労基法改正が検討されているという報道が出て、ネット上で物議を醸している。
有休の取得時期「企業が指定」にネット反発 「実質的な日数削減だ!」「未 ... (キャリコネ)
2015年1月8日 ... 2020年までに有給休暇の消化率を70%にまで引き上げようとしている日本政府。しかし13年時点の取得率は48.8%で、前年比でも1.7ポイントの伸びにとどまっている。 あと7 年で残り20ポイント以上を消化する苦肉の策というべきか、政府は企業に対し従業員が有給休暇をいつ取得するのか「時期の指定を義務付ける」労基法改正が検討されているという報道が出て、ネット上で物議を醸している。
有休の取得時期「企業が指定」にネット反発 「実質的な日数削減だ!」「未 ... (キャリコネ)
株式会社グローバルウェイ運営サイト. キャリコネ 転職・就活に役立つ年収・評判及び求人情報「キャリコネ」 · キャリコネ転職 ワンアップしたい人向けの求人・転職サイト「 キャリコネ転職」 · 転職求人イッカツ 複数の転職サイトの求人に一括応募「転職求人イッカツ」 · 121転職 IT転職・外資系転職に特化したキャリアポータル 「121転職」 · CRA 転職 CROに転職したい人が登録するサイト「CRA転職」 · TimeTicket[タイムチケット] 個人の空き時間を売買する「TimeTicket」 · Voxer クラウド 法人向けクラウドIT ...
「恋愛」より「お金」 (キャリコネ)
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2017年3月20日 ... 日本人の有給消化率は相変わらず低い。これはなぜなのだろう。プレジデントオンラインでは、3月15日「有給休暇 取りづらい雰囲気を醸し出す『A級戦犯』の"腹の内"」という記事を公開。2016年の日本の有給消化率が世界最下位だったことを踏まえ、日本人が休暇取得に対して罪悪感を抱いていること、取得に理解のない男性管理職がいるこ.
なんで日本人は有休を取得できないの? 「1日休むと1万円賞与が引 ... (キャリコネ)
2017年3月20日 ... 日本人の有給消化率は相変わらず低い。これはなぜなのだろう。プレジデントオンラインでは、3月15日「有給休暇 取りづらい雰囲気を醸し出す『A級戦犯』の"腹の内"」という記事を公開。2016年の日本の有給消化率が世界最下位だったことを踏まえ、日本人が休暇取得に対して罪悪感を抱いていること、取得に理解のない男性管理職がいるこ.
なんで日本人は有休を取得できないの? 「1日休むと1万円賞与が引 ... (キャリコネ)
2016年7月3日 ... 有給休暇は企業で働く人の権利ではあるが、残念ながら日本人の有休取得率は極めて低い。もともと周りを気にしたり、罪悪感を抱いたりする国民性もあるだろうが、有休に対する企業側の意識も取得を妨げる大きな要因となっている。 以前、ツイッター上でこんな投稿が話題になったことがあった。 「会社側『休暇は信用を消費して使うもの.
「有休を1回使うごとに君は信用を失っている」 ブラックすぎる言葉に震撼 ... (キャリコネ)
2017年7月31日 ... ビッグローブは7月31日、「有給休暇に関する意識調査」の結果を発表した。調査は7月18~19日、スマホを所持する20~50代の社会人男女1000人を対象にインターネットで実施した。 社員は「空気を読んで」、管理職は「対応が発生するかもしれないから」
有休取得を断念する理由1位「職場に休める空気がない」 管理職の3割は ... (キャリコネ)
2017年7月31日 ... ビッグローブは7月31日、「有給休暇に関する意識調査」の結果を発表した。調査は7月18~19日、スマホを所持する20~50代の社会人男女1000人を対象にインターネットで実施した。 社員は「空気を読んで」、管理職は「対応が発生するかもしれないから」
有休取得を断念する理由1位「職場に休める空気がない」 管理職の3割は ... (キャリコネ)
2017年8月21日 ... 政府は、転職者が半年経たなくても有休を使用できるよう、企業向けに出している指針を改定する方針を明らかにした。8月19日の産経新聞が報じた。今年6月に閣議決定された規制改革推進会議の第一次答申を受けたもので、今後、労働政策審議会で議論が行われる見通しだ。 検討が順調に進めば「9月下旬にガイドラインを変更」
転職初日に「有給休暇」を付与する案が急浮上 「転職を不利なものにして ... (キャリコネ)
2017年8月21日 ... 政府は、転職者が半年経たなくても有休を使用できるよう、企業向けに出している指針を改定する方針を明らかにした。8月19日の産経新聞が報じた。今年6月に閣議決定された規制改革推進会議の第一次答申を受けたもので、今後、労働政策審議会で議論が行われる見通しだ。 検討が順調に進めば「9月下旬にガイドラインを変更」
転職初日に「有給休暇」を付与する案が急浮上 「転職を不利なものにして ... (キャリコネ)
2016年9月21日 ... お金をもらって依頼者の代わりに有給休暇を取得する「休暇代行専門士」という架空の職業を取り上げたパロディ動画がツイッターで拡散され、マジレスする人が相次いでいる。 動画を投稿したのはoloさんという人物。oloさんは架空のニュース ...
あなたの代わりに1日1万円で有休消化――パロディ動画「休暇代行専門 ... (キャリコネ)
2016年9月21日 ... お金をもらって依頼者の代わりに有給休暇を取得する「休暇代行専門士」という架空の職業を取り上げたパロディ動画がツイッターで拡散され、マジレスする人が相次いでいる。 動画を投稿したのはoloさんという人物。oloさんは架空のニュース ...
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2015年10月17日 ... 厚生労働省は10月15日、2015年の「就労条件総合調査」の結果を公表した。2014 年度の民間企業における従業員の有給休暇取得率は47.6%で、前年度より1.2ポイント下落した。 取得率が最も高かった「電気・ガス・熱供給・水道業」でも69.
有給休暇の「時間単位の取得制度」を導入する企業は1割どまり 育児や ... (キャリコネ)
2015年10月17日 ... 厚生労働省は10月15日、2015年の「就労条件総合調査」の結果を公表した。2014 年度の民間企業における従業員の有給休暇取得率は47.6%で、前年度より1.2ポイント下落した。 取得率が最も高かった「電気・ガス・熱供給・水道業」でも69.
有給休暇の「時間単位の取得制度」を導入する企業は1割どまり 育児や ... (キャリコネ)
2015年10月17日 ... 厚生労働省は10月15日、2015年の「就労条件総合調査」の結果を公表した。2014 年度の民間企業における従業員の有給休暇取得率は47.6%で、前年度より1.2ポイント下落した。 取得率が最も高かった「電気・ガス・熱供給・水道業」でも69.
有給休暇の「時間単位の取得制度」を導入する企業は1割どまり 育児や ... (キャリコネ)
2015年1月8日 ... 2020年までに有給休暇の消化率を70%にまで引き上げようとしている日本政府。しかし13年時点の取得率は48.8%で、前年比でも1.7ポイントの伸びにとどまっている。 あと7 年で残り20ポイント以上を消化する苦肉の策というべきか、政府は ...
有休の取得時期「企業が指定」にネット反発 「実質的な日数削減だ!」「未 ... (キャリコネ)
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有給取得日数3日増」に疑いの目 今の段階で「そもそも1日も消化できていない」という声も. 2017.6.5. キャリコネ編集部 · プレミアムフライデー 有給休暇. 政府は2018年度の企業の有給取得日数を、前年度より3日増やすよう促していく方針を固めた。6月5日の ...
「有給取得日数3日増」に疑いの目 今の段階で「そもそも1日も消化でき ... (キャリコネ)
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「有給取得日数3日増」に疑いの目 今の段階で「そもそも1日も消化でき ... (キャリコネ)
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2017年7月31日 ... ビッグローブは7月31日、「有給休暇に関する意識調査」の結果を発表した。調査は7月18~19日、スマホを所持する20~50代の社会人男女1000人を対象にインターネットで実施した。 社員は「空気を読んで」、管理職は「対応が発生するかも ...
有休取得を断念する理由1位「職場に休める空気がない」 管理職の3割は ... (キャリコネ)
2017年7月31日 ... ビッグローブは7月31日、「有給休暇に関する意識調査」の結果を発表した。調査は7月18~19日、スマホを所持する20~50代の社会人男女1000人を対象にインターネットで実施した。 社員は「空気を読んで」、管理職は「対応が発生するかも ...
有休取得を断念する理由1位「職場に休める空気がない」 管理職の3割は ... (キャリコネ)
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転職初日に「有給休暇」を付与する案が急浮上 「転職を不利なものにして ... (キャリコネ)
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