サンコーに関係する人にとってサンコーの価格の妥当性にも関わるため、有給休暇の口コミ内容は知りたい所。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来各メディアから「サンコー」x「有給休暇」のデータをクロールする環境があるため、有給休暇に対してのサンコーの記事や口コミを収集・分析しました。
まず、サンコーと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、サンコーと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
あまりストレスを感じることなくマイペースでこなせる。残業などはほとんどなく、有給休暇 も取得しやすい。出勤してから退勤までの仕事内容も突発的なことは少ないので時間外との切り替えも容易くできる。 接する人間が自分より若い人が多い。 60代以上 / 男性 / ...
穴吹ハウジングサービスの評判 (カイシャの評判)
良い点. 残業は厳しく管理されていて、非管理職は45時間を超えないようにしている。 コンピュータのオン、オフで時間管理しているので、時間の改ざんはできない。有給休暇 の取得は自由で、制限されるこたはない。ノー残業デーはあるが、給料支給日の1日だけ。
東洋ゴム工業の評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の申請方法】有給は無い。休みの欲しい日は出来るだけ早めに、早めに連絡しないと、適当に決められる。 参考になった！0. 2015年頃. 仕事のやりがい・キャリア. 40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他. 記事URL. 【女性の働きやすさ】お酒に酔った ...
ボナーの口コミ/評価 (カイシャの評判)
【有給休暇の申請方法】有給は無い。休みの欲しい日は出来るだけ早めに、早めに連絡しないと、適当に決められる。 参考になった！0. 2015年頃. 仕事のやりがい・キャリア. 40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他. 記事URL. 【女性の働きやすさ】お酒に酔った ...
ボナーの口コミ/評価 (カイシャの評判)
【有給休暇の申請方法】有給は無い。休みの欲しい日は出来るだけ早めに、早めに連絡しないと、適当に決められる。 参考になった！0. 2015年頃. 仕事のやりがい・キャリア. 40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他. 記事URL. 【女性の働きやすさ】お酒に酔った ...
ボナーの口コミ/評価 (カイシャの評判)
直営店やテーマパークが有るので部署により有休が取りにくく、残業も多い。契約社員・ 派遣社員も多いが、正社員になるのは難しい。また有給休暇も有るがこの消化率も部署によってまちまちでかなりの差がある。再雇用制度もあるが内容はあまり良くないと思う ...
サンリオの評判 (カイシャの評判)
直営店やテーマパークが有るので部署により有休が取りにくく、残業も多い。契約社員・ 派遣社員も多いが、正社員になるのは難しい。また有給休暇も有るがこの消化率も部署によってまちまちでかなりの差がある。再雇用制度もあるが内容はあまり良くないと思う ...
サンリオの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇は取得しやすい環境か】だいたい取れるが、希望者が重複の場合は調整が必要な場合もある。半年先まで共通のスケジュールＥＸＣＥＬに記載する。 現在の部署では申請の書式はないが、他部署では前月10日～15日書式にて申請の部署もある。
スターフライヤーの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は１５%ぐらいと思いますが、各自の判断ではないのでしょうか。 中には ... 【有給休暇以外の休日・休暇制度】５年、１０年、１５年、２０年、２５年、３０年毎にリフレッシュ休暇が個別に有ります。 ２日、３ ...
エス・ワイ・シーの評判 (カイシャの評判)
休日事態も少なく有給休暇は会社全体で20％にも満たない状況である。よって、 プライベートを充実させたい人にとっては疑問点が浮かぶ。また土日や祝日出勤は100 ％当たり前となっていて年末やGWお盆の時期に休めない。人手不足が蔓延化。 参考になっ ...
ベイシアの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
休日事態も少なく有給休暇は会社全体で20％にも満たない状況である。よって、 プライベートを充実させたい人にとっては疑問点が浮かぶ。また土日や祝日出勤は100 ％当たり前となっていて年末やGWお盆の時期に休めない。人手不足が蔓延化。 参考になっ ...
ベイシアの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
特別な福利厚生はないので、何か嬉しい福利厚生があれば、従業員の士気にもつながると思います。ただ、有給休暇は取りやすかったので、それと絡めて福利厚生を設定してたりするなど、企画の余地はあったと思います。 2001年～ 2005年頃. 20代 / 女性 / 元 ...
キクロンの評判 (カイシャの評判)
特別な福利厚生はないので、何か嬉しい福利厚生があれば、従業員の士気にもつながると思います。ただ、有給休暇は取りやすかったので、それと絡めて福利厚生を設定してたりするなど、企画の余地はあったと思います。 2001年～ 2005年頃. 20代 / 女性 / 元 ...
キクロンの評判 (カイシャの評判)
特別な福利厚生はないので、何か嬉しい福利厚生があれば、従業員の士気にもつながると思います。ただ、有給休暇は取りやすかったので、それと絡めて福利厚生を設定してたりするなど、企画の余地はあったと思います。 2001年～ 2005年頃. 20代 / 女性 / 元 ...
キクロンの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 期限が切れる前にシフトで消化する。 20代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】研修や資格取得費用が会社負担。 20代 / 男性 / 企画・事務・管理系.
よみうりランドの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 期限が切れる前にシフトで消化する。 20代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】研修や資格取得費用が会社負担。 20代 / 男性 / 企画・事務・管理系.
よみうりランドの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 期限が切れる前にシフトで消化する。 20代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】研修や資格取得費用が会社負担。 20代 / 男性 / 企画・事務・管理系.
よみうりランドの評判 (カイシャの評判)
【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】基本的にこの会社は、一族会社なので、賃金に対して渋い会社である。見切りをつけてやめていく社員がおおい。 30代 / 男性 / 営業系. 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほどんどできない。
新栄総合管理の評判 (カイシャの評判)
【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】基本的にこの会社は、一族会社なので、賃金に対して渋い会社である。見切りをつけてやめていく社員がおおい。 30代 / 男性 / 営業系. 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほどんどできない。
新栄総合管理の評判 (カイシャの評判)
【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】基本的にこの会社は、一族会社なので、賃金に対して渋い会社である。見切りをつけてやめていく社員がおおい。 30代 / 男性 / 営業系. 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほどんどできない。
新栄総合管理の評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ０％ 有給休暇を強制的にとらせて祝日を休みにする制度はあるが。 50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 【長く働いていける環境か】そつなく仕事をこなしていれば、長く働き続けることができると ...
サンスターの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ０％ 有給休暇を強制的にとらせて祝日を休みにする制度はあるが。 50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 【長く働いていける環境か】そつなく仕事をこなしていれば、長く働き続けることができると ...
サンスターの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ０％ 有給休暇を強制的にとらせて祝日を休みにする制度はあるが。 50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 【長く働いていける環境か】そつなく仕事をこなしていれば、長く働き続けることができると ...
サンスターの評判 (カイシャの評判)
特筆すべき福利厚生はなかったように思います。オーバーワークすぎて有給休暇を取れない社員が多かったです。私は実家が飛行機で帰らざるをえない遠方にあるのですが、 祖母…もっと見る · 株式会社プラウトゥーワンに関する口コミを見る · 信越化学工業株式 ...
福利厚生は手厚い。特に住宅手当が大きく、… (カイシャの評判)
特筆すべき福利厚生はなかったように思います。オーバーワークすぎて有給休暇を取れない社員が多かったです。私は実家が飛行機で帰らざるをえない遠方にあるのですが、 祖母…もっと見る · 株式会社プラウトゥーワンに関する口コミを見る · 信越化学工業株式 ...
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特筆すべき福利厚生はなかったように思います。オーバーワークすぎて有給休暇を取れない社員が多かったです。私は実家が飛行機で帰らざるをえない遠方にあるのですが、 祖母…もっと見る · 株式会社プラウトゥーワンに関する口コミを見る · 信越化学工業株式 ...
福利厚生は手厚い。特に住宅手当が大きく、… (カイシャの評判)
200087461/.../2263704/基本的に有給休暇は消化できない。だいたいの社員は有給休暇を消化しないまま終わる。会社の保養施設などはない。年末年始、夏休み冬休みなどまとまった休暇は取れない。取…もっと見る · 株式会社梅の花Ｓｅｒｖｉｃｅに関する口コミを見る. 株式会社梅の ...
給料明細には社員割引券がついており、毎月… (カイシャの評判)
200087461/.../2263704/基本的に有給休暇は消化できない。だいたいの社員は有給休暇を消化しないまま終わる。会社の保養施設などはない。年末年始、夏休み冬休みなどまとまった休暇は取れない。取…もっと見る · 株式会社梅の花Ｓｅｒｖｉｃｅに関する口コミを見る. 株式会社梅の ...
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200087461/.../2263704/基本的に有給休暇は消化できない。だいたいの社員は有給休暇を消化しないまま終わる。会社の保養施設などはない。年末年始、夏休み冬休みなどまとまった休暇は取れない。取…もっと見る · 株式会社梅の花Ｓｅｒｖｉｃｅに関する口コミを見る. 株式会社梅の ...
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自然で心地よい風がたまらない！サンコーの『USB電動静音うちわ』 · イーバランスが送風と換気を1台でこなす『TWO ...
電気代が旧モデルの6割減！デロンギがオイルヒーターの最上位モデル (Exciteニュース)
暑さ対策には、首などの太い血管が通っている場所を冷却するのが、効果的 サンコー「USB首ひんやりネッククーラー」. 〈特集〉バカンスに出かけ ...
朝日新聞デジタル：DIYで一家だんらん (朝日)
ケージが大体30×40×70のサイズ巣箱は上の方にコーナー型のタイプの木製のものと、 その斜め下くらいにサンコーのハムスター・リスフードベット（吊り型の毛布地の袋形態） の2種類今まではその吊りタイプのものに当てる感じで保温球を設置 ...
シマリスの保温アイテムについて。シマリス飼育2度目の冬にな (Yahoo知恵袋)
の応募; 9 日給制なのか日給月給制なのか分かりません。 10 三甲(サンコー)(株) 準社員から正社員へ登用 ...
準社員と正社員の違いは何ですか？ (教えてgoo)