ノバレーゼの従業員や取引先にとってノバレーゼの価格の妥当性にも関わるため、セクハラの口コミについての真偽は気になる所。ここ数年各種情報源から「ノバレーゼ」x「セクハラ」のデータを取得する環境があるため、ノバレーゼのセクハラに関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、ノバレーゼとセクハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ノバレーゼとセクハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
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ブライダル事業を展開するノバレーゼは、2012年から「奨学金返済支援制度」を設けている。奨学金を借りている正社員の勤続年数が5年と10年になった際、未返還分に対しそれぞれ100万円を上限に支給するというもので、2回あわせて ...
「最大200万円」「総額の半分を助成」――人材獲得のため「奨学金 (ライブドアニュース)
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ノバレーゼの全社休業日「ロックの日」には、部署ごとに旅行などに出かけ交流を深めているという. 近年、人気も高まり就職 ... そんな業界の姿を変えようと休暇制度改革に取り組むのがノバレーゼだ。 同社は2010年3月に「 ...
これで堂々と休める！ユニークな有休制度を大紹介 (DIAMOND online)
ノバレーゼでウエディングドレスを借りた方に聞きます。 価格的にはどうですか？...
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昨年１月に「有給休暇取得率１００％」を義務化したブライダル業界のノバレーゼ（東京） は、昨年から年２回、“Ｒｏｃｋ ｙｏｕｒ ｌｉｆｅ”という経営理念をなぞった「ロックの日」を導入。 サービス業で社員同士一緒に休める日がないため、思い切って全社 ...
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ブライダル事業を展開するノバレーゼは、2012年から「奨学金返済支援制度」を設けている。奨学金を借りている正社員の勤続年数が5年と10年になった際、未返還分に対しそれぞれ100万円を上限に支給するというもので、2回あわせて ...
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Pandyに寄せられた告発です。
fys さん 正社員 | 告発ID: 00000503 とある店舗の男性社員がセクハラととれる言動をとっていました。飲み会の際に、体を触ったり、必要以上にプライベートの話をしてくるあたり、セクハラの概念が全くないようです。女性社員もその状況に甘んじて声を上げない点や、飲み会で羽目を外しすぎる点も問題かと。 |
Aさん 社員の | 告発ID: 00000062 自分の交際相手がノバレーゼの社員なのですが、飲み会のたびにセクハラにあっています。
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