ヤマトに関係する人にとってヤマトのサービス・商品にも関わるため、派遣差別の噂については気になること。最近ではウェブメディアで「ヤマト」x「派遣差別」の扱いを検証可能なため、ヤマトの派遣差別に関しての記載を調査しました。
まず、ヤマトと派遣差別の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ヤマトと派遣差別の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
2013年8月14日 ... ... いじめ○長時間過密労働○低賃金○コンプライアンス違反○育休・産休などの制度の不備○労組への敵対度○派遣差別○派遣依存度○残業代未払い(求人票でウソ) ... ソフトウエア興業 オービックBC コア 陸運業界(ヤマト・日通等/佐川別格)
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一般事務(派遣女性)も時には力仕事をしなければいけないでしょうか (教えてgoo)
優しすぎてBBAが日本の恥勤務年数長いだけで指導の才能がないやつは人の上に立ったらダメ己の感情中心で仕事するやつにろくな奴いない; 4:名無しさん@おーぷん: 2016/10/17(月)12:20:39 ID:??? ヤマト運輸の系列の派遣はブラック。こきつかわれる。...
派遣業界 (2チャンネル)
2015年11月27日 ... いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 コンプライアンス違反、求人票でウソを書くなどの指標をもとにブラック企業を選ぶ。これまで、ヤマダ電機(2014年)やワタミフードサービス(2013年)、東京 ...
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