ローソンの社員やOB、就職希望者にとってローソンの価格の妥当性にも関わるため、派遣差別の噂の真偽は切実に重要なこと。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来「ローソン」x「派遣差別」の口コミデータを解析することができるため、ローソンの派遣差別に関してまとめました。
まず、ローソンと派遣差別の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ローソンと派遣差別の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
たのは、「ワタミ」「すき家(ゼンショー)」「SHOP99(現ローソンストア100)」「 すかいらーく」「ウェザーニューズ」「フォーカス ...
全文表示 (JCASTニュース)
2015年11月27日 ... ブラック企業大賞とは、労働相談に取り組んでいる弁護士や市民団体、ジャーナリストなどでつくられた実行委員会によって実施されているもので、今年で4回目。いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 ...
セブン-イレブンはブラック企業か 過酷な労働搾取を米オーナーが明かす (ライブドアニュース)
日本において、従業員に対して過労やサービス残業を強いたり、パワハラや偽装請負や派遣差別を行ったりなどが問題視されている企業(ブラック企業)の頂点を決めるという企画。 お気に入り詳細を見る · ワタミに富士通、ローソンストア100…...
今年の栄冠はどこに?ブラック企業大賞に8社がノミネート (NAVERまとめ)
2015年11月27日 ... いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 コンプライアンス違反、求人票でウソを書くなどの指標をもとにブラック企業を選ぶ。これまで、ヤマダ電機(2014年)やワタミフードサービス(2013年)、東京 ...
ブラック企業大賞最有力? セブン-イレブンの搾取は本場・米国から見て (Business Journal)