NaITO「有給休暇が使えない」に関する口コミ

NaITO(東京都北区昭和町二丁目1番11号) の有給休暇が使えないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

NaITO有給休暇が使えない

NaITOに関係する人にとってNaITOの業績にも関わるため、有給休暇の口コミ内容は知りたい所。ここ数年各メディアから「NaITO」x「有給休暇」のデータをクロールすることができるため、有給休暇に対してのNaITOの記事や口コミを収集・分析しました。

口コミ解析の結果


パンダ先生

有給休暇NaITOの関連性は16%。注目度は32%でした。

NaITOと有給休暇については、情報ソースに乏しいですが、業界関係者など一部の人からの関心は高そうです。

まず、NaITOと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、NaITOと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

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関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

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平成29年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結) (日経)
2017年5月8日 ... 株式会社 NaITO. 取締役社長. 坂 井. 俊 司. 第66期定時株主総会招集ご通知. 拝啓 平素は格別のご .... 業務改善活動の推進、生産性の向上、有給休暇の取得促進. (2) 人財育成の推進. 人事制度の運用徹底、研修による人財の質的向上.
株 主 各 位 株式会社 (日経)
2010年11月17日 ... 有給休暇の日数計算で「全労働日の8割以上出勤」と言うのがありますが、上司に全労働日は何日と聞いた所、年中無休の店なので毎月30~31日と答えられ ... http:// office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/83A838B83o83C83g82CC94N.
所定労働日数について教えて下さい。有給休暇の日数計算で「全労 (Yahoo知恵袋)
… 労働法を曲げて解釈しているのか、とぼけているのか ...
当社の有休休暇の切り捨てについて、違法性があるのかどうか、質問です (教えてgoo)

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