ケー・エフ・シーの利用者・顧客にとってケー・エフ・シーの価値を左右するため、サービス残業の口コミについての真偽は気になる所。ビジネスメディアがウェブに展開してからウェブメディアで「ケー・エフ・シー」x「サービス残業」の扱いを検証する方法が揃っているため、サービス残業に対してのケー・エフ・シーの記事や口コミを収集・分析しました。
まず、ケー・エフ・シーとサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ケー・エフ・シーとサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
良い点. PCのログ時間を管理して残業時間の把握を行うのはいい制度かと思う。長時間残業した場合は上長と面談を行い、次回以降どうしていくかを話し合えるのは貴重であると思う。また、その面談結果を部長・支店長まで確認するので、長時間労働の実態がきちんと通じる。 20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア. 良い点. 無駄な残業は減る傾向にあった。毎週水曜日はノー残業デーとして残業をしないようにと周知されていた。 勤務カードもちゃんとつけることができるようになり、サービス残業も大幅に減ったように感じた。
鹿島建設の評判・口コミ (カイシャの評判)
夜中まで働くこともありましたが、残業は基本的に付きません(サービス残業)。また、 勤務日数が多い割に給与は非常に低いです。さらに、組合活動をすれば一年のうち休みはほとんどありません。 30代 / 男性 / 販売・サービス系. その他、福利厚生・オフィス環境 ...
メガスポーツの評判 (カイシャの評判)
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