ソニーの社員やOB、就職希望者にとってソニーの価値を左右するため、派遣差別の噂については気になること。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来ネットで「ソニー」x「派遣差別」のデータを分析できるため、ソニーの派遣差別に関しての記載を調査しました。
まず、ソニーと派遣差別の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ソニーと派遣差別の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
2015年11月27日 ... ブラック企業大賞とは、労働相談に取り組んでいる弁護士や市民団体、ジャーナリストなどでつくられた実行委員会によって実施されているもので、今年で4回目。いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 ...
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ソニーの「学歴不問」から25年 その歴史的意味と自らの凋落と....
「ブラック企業大賞2015」ノミネート企業6社を発表 : J-CAST会社ウォッチ (JCASTニュース)
. 「Ａ―１ Ｐｉｃｔｕｒｅｓ」は東京都杉並区のアニメーション制作会社であり、ソニー・ミュージックエンタテインメント傘下の ...
ブラック企業大賞2014が決定！ (NAVERまとめ)
2015年11月27日 ... いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 コンプライアンス違反、求人票でウソを書くなどの指標をもとにブラック企業を選ぶ。これまで、ヤマダ電機（2014年）やワタミフードサービス（2013年）、東京 ...
ブラック企業大賞最有力？ セブン-イレブンの搾取は本場・米国から見て (Business Journal)