トクヤマの社員やOB、就職希望者にとってトクヤマの価格の妥当性にも関わるため、有給休暇の噂は気になるもの。2000年代以降ネットで「トクヤマ」x「有給休暇」のデータを分析できるため、トクヤマの有給休暇に関する情報を整理しました。
まず、トクヤマと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、トクヤマと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
労働組合の頑張りや、今後の業績次第で変わってくると思う。少なくとも、他の会社と比べると、何か大きな特徴を持った福利厚生ではない。家賃補助は若いうちなら多少だが出る。 20代 / 男性 / IT系エンジニア. 【業務時間削減に向けた制度・取り組み】 ありました。水曜日と金曜日は残業なしでした。 20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. 【プライベートも大切にできる環境か否か】どちらかというと大切にされています。 50代 / 女性 / その他. 【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れなかったと思った。良く覚えてない。
大崎電気工業の評判 (カイシャの評判)
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20279/1/本社で働くには有給休暇を消化出来ます。社内での研修もそれなりに有ります。大卒修士以上で入った場合はマネージャー職への路があります。実力があれば、20代で部長職になる事も可能でした。役職目指す、実力が認められる事を望む人にはとても良い会社です。 参考になった！0. 2010年頃. 年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）. 40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他. 記事URL. 給与レベルはとても高いと思います。大企業として支払われる給与としては知る限りでは他社と遜色はありません。またその年に個人が出 ...
GEヘルスケア・ジャパンの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与） (カイシャの評判)
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【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる環境 提出していた. 20代 / 男性 / 企画・事務・管理系. その他、福利厚生・オフィス環境全1件のクチコミを見る · 福利厚生の詳細他社と比較. 社内制度の企業分析・研究レポート石島化学工業株式会社. 教育・研修制度. 76点. 1人の社員・元社員の回答より. 社内制度の詳細他社と比較. 仕事・キャリアの企業分析・研究レポート石島化学工業株式会社. 自分のやり方で仕事が進められるか、 進め方にルールがあるか. -----. 0人の社員・元社員の回答より. 自分のやり方で進められる.
石島化学工業の評判 (カイシャの評判)
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有給休暇は常昼勤務の人にはとても取りやすいと思います。産休・育休もとりやすいです。制度は一通りきっちりそろっています。手当もありますし恵まれた環境だと思います。 不景気で止まっていたりするものもありますが労働組合がそこそこ機能しているので要求は出しやすい印象です。 参考になった！0. 2014年頃. 仕事のやりがい・キャリア. 30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系. 記事URL. 年功序列が顕著で男女差も大きいです。女性管理職は片手であまるくらいしかいません。 上司に逆らわず、ルーチンワークをこなす ...
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また、前日買われたトクヤマ<4043>が急反落し、島精機<6222>や扶桑化学<4368> などとともに東証1部下落率上位となった。 《HK》. >>次の記事：[注目トピックス ...
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