リズム時計工業の社員やOB、就職希望者にとってリズム時計工業の価値を左右するため、労働組合の口コミ内容は知りたい所。最近ではネットで「リズム時計工業」x「労働組合」のデータを分析する環境があるため、リズム時計工業の労働組合に関してまとめました。
まず、リズム時計工業と労働組合の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、リズム時計工業と労働組合の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
いくつかの記事で取り上げられていたようですね。
リズム時計工業は27日、正社員を対象に希望退職を募集すると発表した。米中貿易摩擦や香港での民主化デモ激化、新型コロナウイルスなどの影響で業績が悪化しており、コスト削減のため人員削減に乗り出す。同社によれば、希望退職募集は1996年以来24年ぶりという。 対象は勤続3年以上で満40歳以上。募集人数や詳細は未定だが、8月から募集を始め、退職日は9月30日とする。既に労働組合に通知した。特別退職金の支払いに伴い、特別損失を計上する見通しだ。...
リズム時計、24年ぶり希望退職 米中摩擦やコロナで業績悪化：時事ドットコム ... リズム時計工業は27日、正社員を対象に希望退職を募集すると発表した。米中貿易摩擦や香港での民主化デモ激化、新型コロナウイルスなどの影響で業績が悪化しており、コスト削減のため人員削減に乗り出す。同社によれば、希望退職募集は1996年以来24年ぶりという。 対象は勤続3年以上で満40歳以上。募集人数や詳細は未定だが、8月から募集を始め、退職日は9月30日とする。既に労働組合に通知した。特別退職金の支払いに伴い、特別損失を計上する見通しだ。 (JIJI.com)
労働組合と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(リズム時計工業株式会社)、連結子会社14社、関連会社１社に. より構成されており、時計事業、 ...
第91期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
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第91期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
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第91期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
日立ハイテクグループという事で福利厚生は親会社と同等のものであり比較的良いと考えるが労働組合は無い。 各種保険、通勤手当(全額)、残業手当(全額)、家族手当、休出手当などがある。独身寮や社宅があるが、入れるかどうかは条件による。社宅は会社 ...
日立ハイテクファインシステムズの評判 (カイシャの評判)
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