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トヨタ自動車「労働組合の話がある」に関する口コミ

トヨタ自動車の労働組合の話があるに関する噂
トヨタ自動車(本社:愛知県豊田市トヨタ町一番地東京本社:東京都文京区後楽一丁目四番十八号名古屋オフィス:名古屋市中村区名駅四丁目七番一号) の労働組合の話があるに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

トヨタ自動車労働組合の話がある

トヨタ自動車の製品・サービスを使う人にとってトヨタ自動車のサービス・商品にも関わるため、労働組合の噂は気になるもの。最近ではオンラインで「トヨタ自動車」x「労働組合」の情報を集約・調査できるため、トヨタ自動車の労働組合に関しての記載を調査しました。

キーワードとしては「時事ドットコム」「ベースアップ」「トヨタ労組」「賃上げ」「交渉」「相当」「底上げ」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。

告発【関係者限定】

まず、トヨタ自動車と労働組合の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、トヨタ自動車と労働組合の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

メディアで取り上げるトヨタ自動車と「労働組合」

トヨタ自動車の注目記事

結構沢山の記事で取り上げられていますね。

 トヨタ自動車労働組合(組合員約6万9000人)は13日、愛知県豊田市で定期大会を開き、2019年の春闘交渉に向けた運動方針を決めた。賃金については「要求の在り方を検討していく」として、基本給を底上げするベースアップ(ベア)要求額を明示するかどうかを含め従来方式の見直しを視野に議論を進める姿勢を示した。 トヨタ労組は18年春闘で、正社員のベアに相当する賃金改善分として3年連続で月額3000円を要求。交渉の結果、正社員に限らず全組合員を対象にベアや定期昇給、手当を含め平均3.3%の賃上げを実施する...
トヨタ労組、ベア要求額明示の是非検討=18年春闘踏まえ見直しも:時事ドットコム ...  トヨタ自動車労働組合(組合員約6万9000人)は13日、愛知県豊田市で定期大会を開き、2019年の春闘交渉に向けた運動方針を決めた。賃金については「要求の在り方を検討していく」として、基本給を底上げするベースアップ(ベア)要求額を明示するかどうかを含め従来方式の見直しを視野に議論を進める姿勢を示した。 トヨタ労組は18年春闘で、正社員のベアに相当する賃金改善分として3年連続で月額3000円を要求。交渉の結果、正社員に限らず全組合員を対象にベアや定期昇給、手当を含め平均3.3%の賃上げを実施する (JIJI.com)
 トヨタ自動車が、60歳の定年後に再雇用されて生産ラインで働く技能系のベテラン従業員を対象に、待遇を改善した新たな雇用形態を検討していることが26日、分かった。年収を現行制度に100万~150万円上乗せし労働意欲を高める。労働組合の同意を得て2020年度の導入を目指す。 人手不足で期間従業員の採用が難しくなる中、トヨタは再雇用従業員の待遇改善により若手への円滑な技能継承も図ることで、長期的な生産性向上につなげたい考え。 関係者によると、既に労使双方で協議を進めており、労組側は近く受け入れるかどう...
トヨタ、再雇用年収、150万円上乗せも=技能系熟練の意欲向上:時事ドットコム ...  トヨタ自動車が、60歳の定年後に再雇用されて生産ラインで働く技能系のベテラン従業員を対象に、待遇を改善した新たな雇用形態を検討していることが26日、分かった。年収を現行制度に100万~150万円上乗せし労働意欲を高める。労働組合の同意を得て2020年度の導入を目指す。 人手不足で期間従業員の採用が難しくなる中、トヨタは再雇用従業員の待遇改善により若手への円滑な技能継承も図ることで、長期的な生産性向上につなげたい考え。 関係者によると、既に労使双方で協議を進めており、労組側は近く受け入れるかどう (JIJI.com)
 トヨタ自動車が、60歳の定年後に再雇用して生産ラインで働く技能系従業員について、年収を現行制度から100万~150万円増やす雇用形態の新設を検討していることが26日、分かった。労働組合の同意を得て2020年度に導入する方向だ。(2018/09/26-19:33)...
トヨタ、再雇用者年収150万円増も=20年度に新制度:時事ドットコム ...  トヨタ自動車が、60歳の定年後に再雇用して生産ラインで働く技能系従業員について、年収を現行制度から100万~150万円増やす雇用形態の新設を検討していることが26日、分かった。労働組合の同意を得て2020年度に導入する方向だ。(2018/09/26-19:33) (JIJI.com)
14日は「春闘」の集中回答日。トヨタ自動車は、基本給の引き上げ「ベア」に相当する額が去年よりも上回るとみられ、各社、賃上げの回答が相次いでいる。大手企業の労働組合が集まる事務所には、交渉結果が次々と報...
「春闘」集中回答日 去年上回る回答相次ぐ (ライブドアニュース)
 トヨタ自動車グループの318組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は8日、愛知県豊田市で2018年春闘の代表者集会を開いた。鶴岡光行会長は傘下組合の交渉状況について「経営側は賃金改善に慎重な姿勢を崩しておらず、大変厳しい」と指摘する一方、交渉終盤を迎え、ベア獲得に全力を尽くすよう訴えた。 全トヨタ労連傘下のトヨタ自動車労働組合は、ベアに相当する賃金改善分として月3000円、一時金6.6カ月を要求。ただ、過去3回の交渉では経営側からベアや一時金の水準に言及はなく、不透明な状況だ。(2018/03/...
ベア獲得へ正念場=全トヨタ労連が春闘集会:時事ドットコム ...  トヨタ自動車グループの318組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は8日、愛知県豊田市で2018年春闘の代表者集会を開いた。鶴岡光行会長は傘下組合の交渉状況について「経営側は賃金改善に慎重な姿勢を崩しておらず、大変厳しい」と指摘する一方、交渉終盤を迎え、ベア獲得に全力を尽くすよう訴えた。 全トヨタ労連傘下のトヨタ自動車労働組合は、ベアに相当する賃金改善分として月3000円、一時金6.6カ月を要求。ただ、過去3回の交渉では経営側からベアや一時金の水準に言及はなく、不透明な状況だ。(2018/03/ (JIJI.com)
 2018年春闘のリード役となるトヨタ自動車は7日、愛知県豊田市の本社で最後の公式交渉となる3回目の労使協議を行った。豊田章男社長は「日本のものづくりの競争力強化に向け、誤りのない回答へ悩み抜いていく」と述べ、労働組合側の主張も踏まえ、具体的な賃上げについて検討を進める考えを示した。 ただ、基本給を底上げするベースアップ(ベア)や一時金の水準については、前回に続き具体的な言及がなく不透明なまま。労使は回答日の14日に向け、詰めの交渉を急ぐ。(2018/03/07-19:54)...
トヨタ、ベアなお不透明=「誤りないよう悩み抜く」-第3回労使協議:時事ドットコム ...  2018年春闘のリード役となるトヨタ自動車は7日、愛知県豊田市の本社で最後の公式交渉となる3回目の労使協議を行った。豊田章男社長は「日本のものづくりの競争力強化に向け、誤りのない回答へ悩み抜いていく」と述べ、労働組合側の主張も踏まえ、具体的な賃上げについて検討を進める考えを示した。 ただ、基本給を底上げするベースアップ(ベア)や一時金の水準については、前回に続き具体的な言及がなく不透明なまま。労使は回答日の14日に向け、詰めの交渉を急ぐ。(2018/03/07-19:54) (JIJI.com)
 トヨタ自動車労働組合は6日、全国各地の職場で集会を開き、2018年春闘でのベースアップ(ベア)獲得に向け気勢を上げた。愛知県豊田市の本社で開かれた集会には組合員約5000人が参加。西野勝義執行委員長が「賃金は組合員の意欲、活力を引き出す回答、一時金は満額を目指す」と決意表明した。(2018/03/06-15:26)...
トヨタ労組、ベア獲得へ気勢=一時金満額目指す:時事ドットコム ...  トヨタ自動車労働組合は6日、全国各地の職場で集会を開き、2018年春闘でのベースアップ(ベア)獲得に向け気勢を上げた。愛知県豊田市の本社で開かれた集会には組合員約5000人が参加。西野勝義執行委員長が「賃金は組合員の意欲、活力を引き出す回答、一時金は満額を目指す」と決意表明した。(2018/03/06-15:26) (JIJI.com)
 2018年春闘で賃上げのリード役となるトヨタ自動車は21日、愛知県豊田市の本社で第1回労使協議を開き、賃上げに向けた交渉を本格化させた。3月14日の集中回答日に向け、週1回のペースで協議を重ねる。 トヨタ自動車労働組合は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分として月3000円を要求。定期昇給に当たる賃金制度維持分(7300円)を加えると、賃上げ率は2.87%になる。年間一時金については6.6カ月分を求めている。(2018/02/21-15:29)...
トヨタ労使が第1回交渉=18年春闘、本格スタート:時事ドットコム ...  2018年春闘で賃上げのリード役となるトヨタ自動車は21日、愛知県豊田市の本社で第1回労使協議を開き、賃上げに向けた交渉を本格化させた。3月14日の集中回答日に向け、週1回のペースで協議を重ねる。 トヨタ自動車労働組合は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分として月3000円を要求。定期昇給に当たる賃金制度維持分(7300円)を加えると、賃上げ率は2.87%になる。年間一時金については6.6カ月分を求めている。(2018/02/21-15:29) (JIJI.com)
 トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会(鶴岡光行会長、組合員34万2000人)は14日、2018年春闘で加盟する製造系労組が経営側に要求書を提出したと発表した。集計対象の123労組では、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は平均3391円(前年3255円)。このうち7割超がトヨタ自動車労働組合の3000円を超えるベアを求めた。(2018/02/14-15:45)...
全トヨタ労連、7割超が「トヨタ超え」=製造系、ベア平均3391円要求:時事ドットコム ...  トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会(鶴岡光行会長、組合員34万2000人)は14日、2018年春闘で加盟する製造系労組が経営側に要求書を提出したと発表した。集計対象の123労組では、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は平均3391円(前年3255円)。このうち7割超がトヨタ自動車労働組合の3000円を超えるベアを求めた。(2018/02/14-15:45) (JIJI.com)
 トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長、組合員6万8000人)は8日、愛知県豊田市で評議会を開き、2018年春闘での要求を正式決定した。基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は、前年と同じ月3000円。14日に経営側に要求書を提出し、本格的な労使交渉が始まる。 18年春闘をめぐっては、政府が経済界に「3%以上」の賃上げを要請している。一方、自動車業界は次世代技術開発などの国際競争が激化し、厳しい経営環境にある。 記者会見した西野執行委員長は「自動車業界が『100年に1度の...
春闘、ベア3000円決定=トヨタ労組、前年と同額要求へ:時事ドットコム ...  トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長、組合員6万8000人)は8日、愛知県豊田市で評議会を開き、2018年春闘での要求を正式決定した。基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は、前年と同じ月3000円。14日に経営側に要求書を提出し、本格的な労使交渉が始まる。 18年春闘をめぐっては、政府が経済界に「3%以上」の賃上げを要請している。一方、自動車業界は次世代技術開発などの国際競争が激化し、厳しい経営環境にある。 記者会見した西野執行委員長は「自動車業界が『100年に1度の (JIJI.com)
 トヨタ自動車労働組合は25日、2018年春闘での一時金の要求を、組合員平均で年...
トヨタ労組、春闘でボーナス6.6カ月分を要求へ (朝日新聞デジタル) (Yahooニュース)
 トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長)は25日、2018年春闘で、年間一時金(夏冬合計)について、月給の6.6カ月分を求める執行部案を固めた。業績が回復傾向にあることを踏まえ、昨年より0.3カ月多い要求とする。 トヨタ労組は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分として、前年と同額の月3000円を要求する方針を既に固めている。今月29日に一時金の要求案とともに組合員に提示し、2月8日に正式決定する。 トヨタの18年3月期の単独営業利益は9900億円と、大幅減益となった前...
一時金6.6カ月要求へ=業績回復受け0.3カ月増-トヨタ労組:時事ドットコム ...  トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長)は25日、2018年春闘で、年間一時金(夏冬合計)について、月給の6.6カ月分を求める執行部案を固めた。業績が回復傾向にあることを踏まえ、昨年より0.3カ月多い要求とする。 トヨタ労組は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分として、前年と同額の月3000円を要求する方針を既に固めている。今月29日に一時金の要求案とともに組合員に提示し、2月8日に正式決定する。 トヨタの18年3月期の単独営業利益は9900億円と、大幅減益となった前 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は2017年にも、工場出身の女性を執行委員に登用する方針を固めた。トヨタ労組が製造現場から女性幹部を登用するのは初めて。子育て世代の働く環境を整えるなど女性活躍をどう促していくかが急務で、女性の声を ...
トヨタ労組、執行委員に工場出身女性 来年にも初登用 :日本経済新聞 (日経)
2016年春闘の相場形成に大きな影響を持つトヨタ自動車の労働組合は、会社側への要求案をまとめ、賃金を全体として底上げするベースアップ(ベア)を月額3000円とする方針だ。2月中旬に会社側に提出する。3年連続のベア要求ではある ...
全文表示 (JCASTニュース)
トヨタ自動車労働組合.htmlベア要求3000円、決定 一時金は最高水準 トヨタ労組(2016/2/13) トヨタ自動車労働 組合(組合員約6万8千人)は12日、2016年春闘の要求を正式に決めた。賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)は組合員平均月3千円、一時金(ボーナス)は年7・1カ月 ...
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<春闘>自動車・電機、ベア前年超え 集中回答日 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース ...  2018年春闘は14日、主要企業の集中回答日を迎えた。焦点の賃金水準を底上げす
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14日は「春闘」の集中回答日。トヨタ自動車は、基本給の引き上げ「ベア」に相当する額が去年よりも上回るとみられ、各社、賃上げの回答が相次いでいる。大手企業の労働組合が集まる事務所には、交渉結果が次々と報...
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春闘労使交渉 賃金底上げへの起点にしたい - ライブドアニュース ... 大企業が賃上げを牽引(けんいん)し、中小企業や非正規労働者に、その裾野を広げていきたい。春闘の労使交渉が本格化している。労使は、3月中旬に予定されている経営側の集中回答日まで、賃上げなど待遇改善を
春闘労使交渉 賃金底上げへの起点にしたい (ライブドアニュース)
 トヨタ自動車労働組合は25日、2018年春闘での一時金の要求を、組合員平均で年...
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年2月9日、月に144時間を越える残業をしていたトヨタ自動車社員、内野健一さん(当時30歳)が職場で倒れ死亡した。...
御用組合 金属労協ベア要求半分に 企業内労組が経営側の問題を覆い (NAVERまとめ)
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トヨタのベア4000円はそんなに凄いことなのか? (BLOGOS)
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口コミ解析の結果


パンダ先生

労働組合の噂とトヨタ自動車の話題性は98%。注目度は96%でした。

トヨタ自動車と労働組合については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。
まあ、トヨタ自動車はそもそも知名度が高いから、どんな些細な事でも噂になってしまうんですけどね。

※ なお、当サイトではトヨタ自動車と労働組合における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容についてはJIJI.com等、引用した記事を参照して下さい。

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