トヨタ自動車の製品・サービスを使う人にとってトヨタ自動車のサービス・商品にも関わるため、労働組合の噂は気になるもの。最近ではオンラインで「トヨタ自動車」x「労働組合」の情報を集約・調査できるため、トヨタ自動車の労働組合に関しての記載を調査しました。
キーワードとしては「時事ドットコム」「ベースアップ」「構成」「基本給」「賃金改善分」「底上げ」「全組合員平均」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。
まず、トヨタ自動車と労働組合の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、トヨタ自動車と労働組合の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
結構沢山の記事で取り上げられていますね。
【ニューヨーク時事】全米自動車労組（ＵＡＷ）は6日、米中西部ミズーリ州にあるトヨタ自動車のエンジン部品工場で、従業員の3割が労働組合の結成に賛成する署名を行ったと発表した。ＵＡＷは、組織基盤をゼネラル・モーターズ（ＧＭ）など大手3社「ビッグスリー」の従業員から外資メーカーに広げるための活動を強化しており、日本勢にも影響が及び始めている。...
トヨタ米工場、組合結成に3割賛成 自動車労組の影響拡大：時事ドットコム ... 【ニューヨーク時事】全米自動車労組（ＵＡＷ）は6日、米中西部ミズーリ州にあるトヨタ自動車のエンジン部品工場で、従業員の3割が労働組合の結成に賛成する署名を行ったと発表した。ＵＡＷは、組織基盤をゼネラル・モーターズ（ＧＭ）など大手3社「ビッグスリー」の従業員から外資メーカーに広げるための活動を強化しており、日本勢にも影響が及び始めている。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は14日、製造系の121組合が2024年春闘の要求書を提出したと発表した。トヨタ自動車労働組合を除いた平均賃上げ要求額は1万6358円（前年1万2751円）。比較可能な2000年以降で最高水準という。...
春闘、平均1万6358円要求 2000年以降で最高―全トヨタ労連：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は14日、製造系の121組合が2024年春闘の要求書を提出したと発表した。トヨタ自動車労働組合を除いた平均賃上げ要求額は1万6358円（前年1万2751円）。比較可能な2000年以降で最高水準という。 (JIJI.com)
2024年春闘で、トヨタ自動車など自動車大手各社の労働組合は14日、経営側に賃上げを求める要求書の提出を始めた。コロナ禍と半導体不足の影響が緩和したことで販売台数が回復し、円安を追い風に業績が復調する中、多くの労組は物価上昇から生活を守ろうと昨年を上回る過去最高水準の賃上げを要求。3月13日の集中回答日に向けて交渉を本格化させる。...
昨年上回る賃上げ要求 自動車大手、労使交渉開始―24年春闘：時事ドットコム ... 2024年春闘で、トヨタ自動車など自動車大手各社の労働組合は14日、経営側に賃上げを求める要求書の提出を始めた。コロナ禍と半導体不足の影響が緩和したことで販売台数が回復し、円安を追い風に業績が復調する中、多くの労組は物価上昇から生活を守ろうと昨年を上回る過去最高水準の賃上げを要求。3月13日の集中回答日に向けて交渉を本格化させる。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は9日、2024年春闘要求を正式決定した。賃上げ要求額は、定期昇給分と基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する「賃金改善分」を合わせて1人当たり月7940～2万8440円と、比較可能な1999年以降で最高となった。好調な業績などを踏まえた。...
賃上げ、最大2万8440円要求 過去最高、トヨタ労組が決定―24年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は9日、2024年春闘要求を正式決定した。賃上げ要求額は、定期昇給分と基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する「賃金改善分」を合わせて1人当たり月7940～2万8440円と、比較可能な1999年以降で最高となった。好調な業績などを踏まえた。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は29日、2024年春闘要求の執行部案を組合員に提示した。年間一時金は過去最高の7．6カ月分を要求。24年3月期の連結営業利益が過去最高の4兆5000億円と見込まれることなどを踏まえた。トヨタ労組は要求を2月上旬に正式決定し、同14日に経営側に提出する。...
トヨタ労組、一時金7．6カ月要求 組合員に執行部案提示―春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は29日、2024年春闘要求の執行部案を組合員に提示した。年間一時金は過去最高の7．6カ月分を要求。24年3月期の連結営業利益が過去最高の4兆5000億円と見込まれることなどを踏まえた。トヨタ労組は要求を2月上旬に正式決定し、同14日に経営側に提出する。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合が2024年春闘で、一時金として年7．6カ月分を要求する方針を固めたことが26日、分かった。07年（約7．2カ月分）を上回り過去最高となる。...
トヨタ労組、一時金7．6カ月分要求へ 過去最高―春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合が2024年春闘で、一時金として年7．6カ月分を要求する方針を固めたことが26日、分かった。07年（約7．2カ月分）を上回り過去最高となる。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は12日、神戸市で中央委員会を開き、2024年春闘の要求方針を決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に当たる「改善分」について、目安となる統一的な要求額を4年連続で示さないこととし、年間一時金は5カ月以上を求める。...
ベア目安、4年連続示さず 全トヨタ労連―24年春闘方針：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は12日、神戸市で中央委員会を開き、2024年春闘の要求方針を決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に当たる「改善分」について、目安となる統一的な要求額を4年連続で示さないこととし、年間一時金は5カ月以上を求める。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は18日、2024年春闘の要求方針案を固めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に当たる「改善分」については、目安となる統一的な要求額を4年連続で示さない。その上で、物価上昇の長期化などを踏まえ、例年以上の賃金引き上げを目指す。...
ベア目安、4年連続示さず 全トヨタ労連：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は18日、2024年春闘の要求方針案を固めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に当たる「改善分」については、目安となる統一的な要求額を4年連続で示さない。その上で、物価上昇の長期化などを踏まえ、例年以上の賃金引き上げを目指す。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は28日、愛知県豊田市で定期大会を開催する。9月に鬼頭圭介執行委員長が就任し、6年ぶりにトップが交代しており、新体制で今後の運動方針について議論する。...
トヨタ労組が定期大会 新体制で運動方針を議論：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は28日、愛知県豊田市で定期大会を開催する。9月に鬼頭圭介執行委員長が就任し、6年ぶりにトップが交代しており、新体制で今後の運動方針について議論する。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は15日、京都市で定期大会を開いた。鶴岡光行会長は2024年春闘に向け「物価動向を含めた日本経済の状況を注視し、24年以降も労働の価値を守る」と強調した。 鶴岡会長は「採用が大変厳しく、若手の離職も多いといった現実からすれば、自動車産業で働く魅力が問われている」とも指摘。「働きがい、やりがいのある制度の構築などを労使で話し合い、賃金に反映させていくかが重要だ」と訴えた。...
全トヨタ労連「労働の価値守る」 24年春闘、物価注視―定期大会：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は15日、京都市で定期大会を開いた。鶴岡光行会長は2024年春闘に向け「物価動向を含めた日本経済の状況を注視し、24年以降も労働の価値を守る」と強調した。 鶴岡会長は「採用が大変厳しく、若手の離職も多いといった現実からすれば、自動車産業で働く魅力が問われている」とも指摘。「働きがい、やりがいのある制度の構築などを労使で話し合い、賃金に反映させていくかが重要だ」と訴えた。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会の鶴岡光行会長が退任し、後任にトヨタ自動車労働組合の西野勝義執行委員長が就任する見通しであることが27日、分かった。9月に開かれる定期大会で選出する。トップ交代は2017年以来、6年ぶり。任期は2年。...
全トヨタ労連会長に西野氏：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会の鶴岡光行会長が退任し、後任にトヨタ自動車労働組合の西野勝義執行委員長が就任する見通しであることが27日、分かった。9月に開かれる定期大会で選出する。トップ交代は2017年以来、6年ぶり。任期は2年。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は9日、2023年春闘の回答状況を発表した。加盟する製造系125組合のうち、同日までに121組合の交渉が決着し、賃上げの平均妥結金額は前年比約2倍の月1万102円（前年は5170円、トヨタ自動車労働組合を除く）となった。...
トヨタ系労組、賃上げ平均1万102円 前年比2倍に―23年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は9日、2023年春闘の回答状況を発表した。加盟する製造系125組合のうち、同日までに121組合の交渉が決着し、賃上げの平均妥結金額は前年比約2倍の月1万102円（前年は5170円、トヨタ自動車労働組合を除く）となった。 (JIJI.com)
トヨタ自動車は15日、若手社員が希望の部署に自分を売り込める社内フリーエージェント（ＦＡ）制度の導入など、新たな人事制度の考え方を公表した。働きやすく、やりたい仕事に積極的に挑戦できる職場環境づくりが狙い。2023年春闘で労働組合から指摘された課題を踏まえ、経営側が同日の労使協議で概要を提示した。...
トヨタ、人事制度見直し 社員の挑戦促進：時事ドットコム ... トヨタ自動車は15日、若手社員が希望の部署に自分を売り込める社内フリーエージェント（ＦＡ）制度の導入など、新たな人事制度の考え方を公表した。働きやすく、やりたい仕事に積極的に挑戦できる職場環境づくりが狙い。2023年春闘で労働組合から指摘された課題を踏まえ、経営側が同日の労使協議で概要を提示した。 (JIJI.com)
2023年春闘で、自動車大手のトヨタ自動車とホンダが22日、相次いで「満額回答」を発表した。各社の労働組合が要求書を提出して、わずか1週間という異例の「スピード決着」となった背景には、食料品や光熱費など、急速に進んだ物価高への対応表明を急ぎ、産業界全体の賃上げムードをリードする狙いがある。 ただ、原材料高に苦しむ中小の下請け企業に、どこまで波及するかは未知数だ。電動化やコネクテッドカー（つながる車）など「100年に1度」とされる変革期の自動車業界では、製造現場の人材確保も喫緊の課題となっている。…...
車大手、異例のスピード回答 物価高対応、中小への波及焦点―春闘：時事ドットコム ... 2023年春闘で、自動車大手のトヨタ自動車とホンダが22日、相次いで「満額回答」を発表した。各社の労働組合が要求書を提出して、わずか1週間という異例の「スピード決着」となった背景には、食料品や光熱費など、急速に進んだ物価高への対応表明を急ぎ、産業界全体の賃上げムードをリードする狙いがある。 ただ、原材料高に苦しむ中小の下請け企業に、どこまで波及するかは未知数だ。電動化やコネクテッドカー（つながる車）など「100年に1度」とされる変革期の自動車業界では、製造現場の人材確保も喫緊の課題となっている。… (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は15日、製造系の121組合が2023年春闘の要求を提出したと発表した。トヨタ自動車労働組合を除いた賃上げ要求額の平均は、過去20年間で最高の1万2751円（前年6170円）。物価上昇への対応や賃金格差の是正に向け、全組合が要求額を増やした。...
全トヨタ労連、平均1万2751円要求 賃上げ、過去20年で最高―春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は15日、製造系の121組合が2023年春闘の要求を提出したと発表した。トヨタ自動車労働組合を除いた賃上げ要求額の平均は、過去20年間で最高の1万2751円（前年6170円）。物価上昇への対応や賃金格差の是正に向け、全組合が要求額を増やした。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は8日、2023年春闘要求を正式決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を求めることを3年ぶりに明らかにしたが、金額は公表していない。1人当たりの平均要求額は過去20年間で最高水準だという。...
トヨタ労組、要求決定 過去20年で最高―23年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は8日、2023年春闘要求を正式決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を求めることを3年ぶりに明らかにしたが、金額は公表していない。1人当たりの平均要求額は過去20年間で最高水準だという。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は31日、2023年春闘要求の執行部案を組合員に提示した。組合員1人当たりの平均賃上げ要求額は公表されていないが、過去20年で最も高い水準になるという。賃上げ要求には、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を含めたが、ベア要求額は非公表。21、22両年の春闘では、ベアを要求したかどうかの公表も見送っていた。...
賃上げ要求額、過去20年で最高 ベア含む―トヨタ労組執行部：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は31日、2023年春闘要求の執行部案を組合員に提示した。組合員1人当たりの平均賃上げ要求額は公表されていないが、過去20年で最も高い水準になるという。賃上げ要求には、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を含めたが、ベア要求額は非公表。21、22両年の春闘では、ベアを要求したかどうかの公表も見送っていた。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合が2023年春闘で、一時金として年6．7カ月分を要求する方針を固めたことが30日、分かった。前年要求の6．9カ月分を下回る水準。...
トヨタ労組、一時金6．7カ月 前年割れ水準要求へ―23年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合が2023年春闘で、一時金として年6．7カ月分を要求する方針を固めたことが30日、分かった。前年要求の6．9カ月分を下回る水準。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は13日、福岡市で中央委員会を開き、2023年春闘の要求方針を決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含む「改善分」を要求する一方、目安となる統一的な金額は示さなかった。足元の物価上昇を踏まえ、賃金など処遇改善を求める方針を確認した。...
ベア目安、今年も示さず 物価高で処遇改善求める―全トヨタ労連：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は13日、福岡市で中央委員会を開き、2023年春闘の要求方針を決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含む「改善分」を要求する一方、目安となる統一的な金額は示さなかった。足元の物価上昇を踏まえ、賃金など処遇改善を求める方針を確認した。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は16日、2023年春闘の要求方針案を固めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含む「改善分」について、目安となる統一的な要求額は3年連続で示さない。その上で、最近の物価上昇を踏まえ、例年以上に賃金の引き上げ議論を促す方針だ。...
ベア目安、3年連続示さず 23年春闘、物価高に対応―全トヨタ労連：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は16日、2023年春闘の要求方針案を固めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含む「改善分」について、目安となる統一的な要求額は3年連続で示さない。その上で、最近の物価上昇を踏まえ、例年以上に賃金の引き上げ議論を促す方針だ。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は27日、定期大会をオンラインで開いた。西野勝義執行委員長は冒頭のあいさつで2023年春闘について、「自動車産業で働く仲間の処遇向上に向け、物価動向などを注視しながら何ができるか考えたい」と述べ、取引先の処遇改善への影響も念頭に対応を検討する意向を示した。組合員らの意見を聞き、23年2月初旬までに要求案を固める。 執行部の担当者は大会後、報道各社の取材に応じ、物価上昇の影響を考慮して「処遇にてこ入れしないといけないという課題認識は持っている」と語った。ただ「われわれ（トヨタ本…...
処遇向上へ物価注視 23年春闘要求案でトヨタ労組：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は27日、定期大会をオンラインで開いた。西野勝義執行委員長は冒頭のあいさつで2023年春闘について、「自動車産業で働く仲間の処遇向上に向け、物価動向などを注視しながら何ができるか考えたい」と述べ、取引先の処遇改善への影響も念頭に対応を検討する意向を示した。組合員らの意見を聞き、23年2月初旬までに要求案を固める。 執行部の担当者は大会後、報道各社の取材に応じ、物価上昇の影響を考慮して「処遇にてこ入れしないといけないという課題認識は持っている」と語った。ただ「われわれ（トヨタ本… (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は16日、2023年春闘に向けて名古屋市内で定期大会を開いた。鶴岡光行会長は大会に先立つ記者会見で、物価の急上昇により家計の負担が増していると経営側に訴える考えを表明する一方、企業収益も圧迫されていると指摘。物価高を理由に賃上げを求めた場合、「変な話し合いにつながる」と述べ、要求方針案を慎重に検討する姿勢を示した。...
賃上げ要求、慎重に検討 物価高で―全トヨタ労連会長：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は16日、2023年春闘に向けて名古屋市内で定期大会を開いた。鶴岡光行会長は大会に先立つ記者会見で、物価の急上昇により家計の負担が増していると経営側に訴える考えを表明する一方、企業収益も圧迫されていると指摘。物価高を理由に賃上げを求めた場合、「変な話し合いにつながる」と述べ、要求方針案を慎重に検討する姿勢を示した。 (JIJI.com)
トヨタ自動車は9日、2022年春闘で賃上げ・賞与について労働組合の要求に満額回答したと公表した。回答予定は16日だったが、前倒しした。今春闘の労使交渉はこれで決着した。 また、同社によると豊田章男社長は労使交渉の席上、仕入れ先や労組の声を踏まえ、足元の挽回生産の計画を「現実に即したものに見直す」と述べた。...
トヨタ、満額回答 労組の賃上げ・賞与要求―22年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車は9日、2022年春闘で賃上げ・賞与について労働組合の要求に満額回答したと公表した。回答予定は16日だったが、前倒しした。今春闘の労使交渉はこれで決着した。 また、同社によると豊田章男社長は労使交渉の席上、仕入れ先や労組の声を踏まえ、足元の挽回生産の計画を「現実に即したものに見直す」と述べた。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は16日、製造系の121加盟組合が2022年春闘の要求書を提出したと発表した。製造系の大半は賃上げを求めており、その平均賃上げ要求額は6170円（前年6003円）だった。...
全トヨタ労連、賃上げ平均6170円要求 22年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は16日、製造系の121加盟組合が2022年春闘の要求書を提出したと発表した。製造系の大半は賃上げを求めており、その平均賃上げ要求額は6170円（前年6003円）だった。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は31日、執行部がまとめた2022年春闘の要求案を組合員に提示した。昨年までは全組合員平均で要求額を提示していたが、方式を見直し12種類の職種や職位別に細分化。一般組合員の平均賃金の引き上げ要求額は、1人当たり月1600～4900円で、前年と条件をそろえると同等の水準だという。年間一時金は、前年要求を上回る6．9カ月分を求める。 2月9日に正式決定し、同月16日に要求書を経営側に提出する。 要求案は、例えば総合職に当たる「事技職」の主任職は4900円、一般職に当たる「業務職」…...
トヨタ労組、賃上げ最大4900円 一時金6．9カ月―22年春闘要求案：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は31日、執行部がまとめた2022年春闘の要求案を組合員に提示した。昨年までは全組合員平均で要求額を提示していたが、方式を見直し12種類の職種や職位別に細分化。一般組合員の平均賃金の引き上げ要求額は、1人当たり月1600～4900円で、前年と条件をそろえると同等の水準だという。年間一時金は、前年要求を上回る6．9カ月分を求める。 2月9日に正式決定し、同月16日に要求書を経営側に提出する。 要求案は、例えば総合職に当たる「事技職」の主任職は4900円、一般職に当たる「業務職」… (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は19日、2022年春闘で、年間一時金（夏冬合計）について月給の6．9カ月分を求める執行部案を固めた。前年は年6．0カ月分で3年ぶりの増額要求。16年春闘で要求した7．1カ月分以来の水準になる。 賃金については、これまでの全組合員平均での要求を見直し、職種や職位別に細分化して要求する方針を固めている。1月末に組合員に提示し、2月上旬に正式決定する予定。同月中旬から本格的な労使交渉に入る。 トヨタ労組は昨年の春闘で、全組合員平均で月額9200円の賃上げと年6．0カ月分の一時金を…...
一時金6．9カ月要求へ トヨタ労組、3年ぶり増額―22年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は19日、2022年春闘で、年間一時金（夏冬合計）について月給の6．9カ月分を求める執行部案を固めた。前年は年6．0カ月分で3年ぶりの増額要求。16年春闘で要求した7．1カ月分以来の水準になる。 賃金については、これまでの全組合員平均での要求を見直し、職種や職位別に細分化して要求する方針を固めている。1月末に組合員に提示し、2月上旬に正式決定する予定。同月中旬から本格的な労使交渉に入る。 トヨタ労組は昨年の春闘で、全組合員平均で月額9200円の賃上げと年6．0カ月分の一時金を… (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は14日、浜松市で中央委員会を開き、2022年春闘の要求方針を決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する「改善分」を要求するが、21年春闘と同様に目安となる要求額は掲げない。年間一時金は前年と同じ5カ月以上とした。 ベア水準を示さないのは2年連続となる。記者会見した鶴岡光行会長は「各労組が職場課題を積み上げた要求案にすることで（賃金）格差が縮まっていく土台ができてきている」と説明。労連側が要求額を明示するよりも、各労組…...
全トヨタ労連、ベア目安示さず 2年連続、一時金は年5カ月以上―22年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は14日、浜松市で中央委員会を開き、2022年春闘の要求方針を決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する「改善分」を要求するが、21年春闘と同様に目安となる要求額は掲げない。年間一時金は前年と同じ5カ月以上とした。 ベア水準を示さないのは2年連続となる。記者会見した鶴岡光行会長は「各労組が職場課題を積み上げた要求案にすることで（賃金）格差が縮まっていく土台ができてきている」と説明。労連側が要求額を明示するよりも、各労組… (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は17日、2022年春闘の要求方針案を固めた。前回春闘に続き、基本給を引き上げるベースアップ（ベア）を含む賃金改善分の要求は行うものの、目安になる統一的な要求額は掲げない。各社の事業環境や賃金水準を踏まえ、最適な額や処遇などを要求するよう促す取り組みを継続する。...
22年春闘もベア目安示さず 全トヨタ労連方針案：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は17日、2022年春闘の要求方針案を固めた。前回春闘に続き、基本給を引き上げるベースアップ（ベア）を含む賃金改善分の要求は行うものの、目安になる統一的な要求額は掲げない。各社の事業環境や賃金水準を踏まえ、最適な額や処遇などを要求するよう促す取り組みを継続する。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合が2022年春闘で、賃金引き上げの要求方式を見直すことが1日、分かった。これまでの全組合員平均での要求を改め、職種や職位別に細分化する。職種などに応じた水準を明確にすることで、組合員が当事者意識を持って議論できるようにするのが狙いだ。...
賃上げ要求、職種・職位別に 全社一律見直し―トヨタ労組：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合が2022年春闘で、賃金引き上げの要求方式を見直すことが1日、分かった。これまでの全組合員平均での要求を改め、職種や職位別に細分化する。職種などに応じた水準を明確にすることで、組合員が当事者意識を持って議論できるようにするのが狙いだ。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合（組合員約6万8000人）は28日、定期大会をオンラインで開催した。執行部の担当者は大会後、2022年春闘について「ベースアップ（ベア）に焦点が当たるのはプラスではない」として、21年春闘に続き、ベアに相当する賃金改善分は要求の有無も含め非公表とする方針を示した。 21年春闘では、ベア要求の有無を非公表とした上で、全組合員平均で月9200円の賃上げと年6カ月分の一時金を要求。満額回答を得た。...
ベア要求の有無、非公表へ トヨタ労組、今春に続き―22年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合（組合員約6万8000人）は28日、定期大会をオンラインで開催した。執行部の担当者は大会後、2022年春闘について「ベースアップ（ベア）に焦点が当たるのはプラスではない」として、21年春闘に続き、ベアに相当する賃金改善分は要求の有無も含め非公表とする方針を示した。 21年春闘では、ベア要求の有無を非公表とした上で、全組合員平均で月9200円の賃上げと年6カ月分の一時金を要求。満額回答を得た。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は17日、名古屋市内で定期大会を開催し、2022年春闘に向けた活動方針を議論した。鶴岡光行会長は大会に先立ち記者会見し、21年春闘では「労使で働き方など職場課題の解決へ認識を一緒にできた」と強調。22年春闘も職場改善を重視し、ベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分の要求に傾倒しない考えを示した。...
全トヨタ労連、職場改善を重視 ベア傾倒せず―22年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は17日、名古屋市内で定期大会を開催し、2022年春闘に向けた活動方針を議論した。鶴岡光行会長は大会に先立ち記者会見し、21年春闘では「労使で働き方など職場課題の解決へ認識を一緒にできた」と強調。22年春闘も職場改善を重視し、ベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分の要求に傾倒しない考えを示した。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は3日、2021年春闘の労使交渉終盤に開催する代表者集会について、初めてオンライン形式を採用すると明らかにした。新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため。賃上げより働き方の改善に交渉の重点が移っており、鉢巻き姿で気勢を上げる従来のスタイルは取りやめる。...
代表者集会、鉢巻き取りやめ オンライン開催―全トヨタ労連：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は3日、2021年春闘の労使交渉終盤に開催する代表者集会について、初めてオンライン形式を採用すると明らかにした。新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため。賃上げより働き方の改善に交渉の重点が移っており、鉢巻き姿で気勢を上げる従来のスタイルは取りやめる。 (JIJI.com)
2021年春闘でトヨタ自動車は24日、愛知県豊田市の本社で第1回労使協議を行った。労働組合側は、賃上げ水準の具体的な議論に踏み込まず、組合員が能力を発揮するための課題や業務の見直しなど職場改革に焦点を当てて話し合った。 トヨタ労使は3月17日の集中回答日に向け、週1回のペースで協議を重ねる。...
職場改革を議論 トヨタが労使協議―21年春闘：時事ドットコム ... 2021年春闘でトヨタ自動車は24日、愛知県豊田市の本社で第1回労使協議を行った。労働組合側は、賃上げ水準の具体的な議論に踏み込まず、組合員が能力を発揮するための課題や業務の見直しなど職場改革に焦点を当てて話し合った。 トヨタ労使は3月17日の集中回答日に向け、週1回のペースで協議を重ねる。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は17日、製造系の122加盟組合が2021年春闘の要求書を提出したと発表した。トヨタ自動車労働組合を除く平均賃上げ要求額は月6003円（前年は7956円）。要求額は、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分と定期昇給などを合わせた総額。 前年は全労組がベアを求めたが、今年は新型コロナウイルスの影響で8割にとどまった。ただ、山口健事務局長は愛知県豊田市内で同日行った記者会見で、「（コロナ禍でも）処遇や賃金制度改善のために…...
全トヨタ労連、賃上げ平均6003円 21年春闘の要求提出：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は17日、製造系の122加盟組合が2021年春闘の要求書を提出したと発表した。トヨタ自動車労働組合を除く平均賃上げ要求額は月6003円（前年は7956円）。要求額は、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分と定期昇給などを合わせた総額。 前年は全労組がベアを求めたが、今年は新型コロナウイルスの影響で8割にとどまった。ただ、山口健事務局長は愛知県豊田市内で同日行った記者会見で、「（コロナ禍でも）処遇や賃金制度改善のために… (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合（組合員約6万9000人）は10日、オンラインで評議会を開き、2021年春闘要求を決定した。賃上げ総額は非正規従業員を含む全組合員平均で1人当たり月9200円（前年実績8600円）。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を含んでいるかどうかは非公表とした。 一時金は年6カ月分（前年の要求・実績は6．5カ月）を求める。17日に要求書を提出する。...
トヨタ労組、ベア有無非公表決定 賃上げ9200円―春闘要求：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合（組合員約6万9000人）は10日、オンラインで評議会を開き、2021年春闘要求を決定した。賃上げ総額は非正規従業員を含む全組合員平均で1人当たり月9200円（前年実績8600円）。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を含んでいるかどうかは非公表とした。 一時金は年6カ月分（前年の要求・実績は6．5カ月）を求める。17日に要求書を提出する。 (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合（組合員約6万9000人）は25日、2021年春闘で定期昇給などの賃金引き上げ総額として、全組合員平均で月9200円を要求する執行部案を固めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）については、20年春闘まで7年連続で求めたが、今春闘ではベアに当たる賃金改善分を含むかを非公表とした。26日に組合員に提示し、2月10日に正式決定する。 一時金は年6カ月分（20年の要求、実績は年6．5カ月）を求める。 20年春闘でトヨタは、月例賃金総額を8600円増とすることで労使が妥結。組合側…...
トヨタ労組、月9200円要求 ベアは非公表―21年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合（組合員約6万9000人）は25日、2021年春闘で定期昇給などの賃金引き上げ総額として、全組合員平均で月9200円を要求する執行部案を固めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）については、20年春闘まで7年連続で求めたが、今春闘ではベアに当たる賃金改善分を含むかを非公表とした。26日に組合員に提示し、2月10日に正式決定する。 一時金は年6カ月分（20年の要求、実績は年6．5カ月）を求める。 20年春闘でトヨタは、月例賃金総額を8600円増とすることで労使が妥結。組合側… (JIJI.com)
トヨタ自動車労働組合は25日、2021年春闘で経営側に提示する賃上げ要求額について、非正規従業員を含む全組合員平均で月9200円とする執行部案を固めた。要求は定期昇給分などを含む総額で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を含むかどうかなど内訳は非公表。一時金は、年間6カ月分（20年の要求、実績はともに年6．5カ月）を要求する見通し。...
トヨタ労組執行部案、月9200円 全組合員平均の賃上げ要求―21年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車労働組合は25日、2021年春闘で経営側に提示する賃上げ要求額について、非正規従業員を含む全組合員平均で月9200円とする執行部案を固めた。要求は定期昇給分などを含む総額で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を含むかどうかなど内訳は非公表。一時金は、年間6カ月分（20年の要求、実績はともに年6．5カ月）を要求する見通し。 (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は15日、名古屋市内で中央委員会を開き、2021年春闘の要求方針を決定した。定期昇給とベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分を含む総額で賃上げを求める。ベア要求は8年連続だが、統一的な要求額の水準は示さなかった。一時金要求は年間5カ月以上とした。 ベア要求額の水準を示さないのは14年春闘以来7年ぶり。鶴岡光行会長は記者会見で「これまで水準を示したことで各組合の要求にふたをしてしまい、（各社の賃金）格差是正につながらなかった」と説明した…...
全トヨタ労連、ベア要求額示さず 一時金は年5カ月以上―21年春闘：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は15日、名古屋市内で中央委員会を開き、2021年春闘の要求方針を決定した。定期昇給とベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分を含む総額で賃上げを求める。ベア要求は8年連続だが、統一的な要求額の水準は示さなかった。一時金要求は年間5カ月以上とした。 ベア要求額の水準を示さないのは14年春闘以来7年ぶり。鶴岡光行会長は記者会見で「これまで水準を示したことで各組合の要求にふたをしてしまい、（各社の賃金）格差是正につながらなかった」と説明した… (JIJI.com)
トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は18日、2021年春闘の要求方針案をまとめた。ベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分を含む総額で賃上げを求めるが、統一的な要求額の水準は示さず、各労組に判断を委ねた。ベア要求は8年連続で、要求水準を明示しないのは14年春闘以来7年ぶり。 業界を取り巻く厳しい環境を踏まえ、働き方改革など各社の経営改善に重点を置く交渉を進めたい考え。年間一時金は5カ月以上とする。来年1月の中央委員会で正式決定する。...
ベア要求、水準示さず 7年ぶり、各労組に判断委ねる―全トヨタ労連：時事ドットコム ... トヨタ自動車グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は18日、2021年春闘の要求方針案をまとめた。ベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分を含む総額で賃上げを求めるが、統一的な要求額の水準は示さず、各労組に判断を委ねた。ベア要求は8年連続で、要求水準を明示しないのは14年春闘以来7年ぶり。 業界を取り巻く厳しい環境を踏まえ、働き方改革など各社の経営改善に重点を置く交渉を進めたい考え。年間一時金は5カ月以上とする。来年1月の中央委員会で正式決定する。 (JIJI.com)
労働組合と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。
春闘賃上げ、継続が重要 桜田経済同友会代表幹事：時事ドットコム ... 経済同友会の桜田謙悟代表幹事は28日の記者会見で、労使交渉が本格化している2023年春闘について「今回の春闘で一番重要なのは、サステナビリティー（持続可能性）と、人材の流動化が起きているかだ」と述べ、賃上げの機運が来年以降も継続し、人材の活発な移動による生産性向上につながることが重要との認識を示した。
春闘賃上げ、継続が重要 桜田経済同友会代表幹事：時事ドットコム ... 経済同友会の桜田謙悟代表幹事は28日の記者会見で、労使交渉が本格化している2023年春闘について「今回の春闘で一番重要なのは、サステナビリティー（持続可能性）と、人材の流動化が起きているかだ」と述べ、賃上げの機運が来年以降も継続し、人材の活発な移動による生産性向上につながることが重要との認識を示した。 (JIJI.com)
賃上げ、車・電機で満額相次ぐ 鉄鋼・造船はベア復活―春闘集中回答：時事ドットコム ... 2022年春闘は16日、大手企業の集中回答日を迎えた。新型コロナウイルス禍で打撃を受けた業績の復調を追い風に、自動車や電機の主要企業では満額回答が相次ぎ、前年超えの賃上げが実現。鉄鋼・造船重機では基本給を底上げするベースアップ（ベア）が復活した。ロシアのウクライナ侵攻で景気の先行き不透明感が強まる中、今後は賃上げが中小企業に広がるかが焦点となる。
賃上げ、車・電機で満額相次ぐ 鉄鋼・造船はベア復活―春闘集中回答：時事ドットコム ... 2022年春闘は16日、大手企業の集中回答日を迎えた。新型コロナウイルス禍で打撃を受けた業績の復調を追い風に、自動車や電機の主要企業では満額回答が相次ぎ、前年超えの賃上げが実現。鉄鋼・造船重機では基本給を底上げするベースアップ（ベア）が復活した。ロシアのウクライナ侵攻で景気の先行き不透明感が強まる中、今後は賃上げが中小企業に広がるかが焦点となる。 (JIJI.com)
賃上げ要求、前年超え相次ぐ 車労組が提出、交渉本格化―「物価高念頭に成果を」・22年春闘：時事ドットコム ... 自動車大手の労働組合は16日、2022年春闘の要求書を経営側に提出した。新型コロナウイルス感染拡大によって落ち込んだ業績が回復傾向にあることを踏まえ、賃上げの要求額は前年超えが相次いだ。来月16日の集中回答日に向けた労使交渉が本格化した。 最近はガソリンや食料品の値上がりなど物価上昇で家計の負担が重くなっている。自動車総連の金子晃浩会長は16日のオンライン記者会見で「物価が上がるのに賃金が上がらなくて良いのかという危機感がある」と指摘。「そうした観点を念頭に置いた成果を求めたい」と強調した。経営…
賃上げ要求、前年超え相次ぐ 車労組が提出、交渉本格化―「物価高念頭に成果を」・22年春闘：時事ドットコム ... 自動車大手の労働組合は16日、2022年春闘の要求書を経営側に提出した。新型コロナウイルス感染拡大によって落ち込んだ業績が回復傾向にあることを踏まえ、賃上げの要求額は前年超えが相次いだ。来月16日の集中回答日に向けた労使交渉が本格化した。 最近はガソリンや食料品の値上がりなど物価上昇で家計の負担が重くなっている。自動車総連の金子晃浩会長は16日のオンライン記者会見で「物価が上がるのに賃金が上がらなくて良いのかという危機感がある」と指摘。「そうした観点を念頭に置いた成果を求めたい」と強調した。経営… (JIJI.com)
賃上げの勢い焦点 労使代表に聞く―21年春闘：時事ドットコム ... 2021年春闘が今月中旬から本格化する。新型コロナウイルス感染拡大が企業業績に大きな影響を与えており、賃上げの勢いをどこまで維持できるかが焦点だ。労働組合の中央組織、連合の神津里季生会長と、経営側の指針をまとめた経団連の大橋徹二副会長（コマツ会長）に話を聞いた。 ◇賃上げで経済好循環を＝神津連合会長 ―新型コロナウイルス禍の今年も2％程度のベースアップ（ベア）要求を掲げた。 14年から積み上げてきたデフレ脱却と経済の好循環に向けた賃上げの流れを継続しないといけない。ここで途切れては14年以来の努…
賃上げの勢い焦点 労使代表に聞く―21年春闘：時事ドットコム ... 2021年春闘が今月中旬から本格化する。新型コロナウイルス感染拡大が企業業績に大きな影響を与えており、賃上げの勢いをどこまで維持できるかが焦点だ。労働組合の中央組織、連合の神津里季生会長と、経営側の指針をまとめた経団連の大橋徹二副会長（コマツ会長）に話を聞いた。 ◇賃上げで経済好循環を＝神津連合会長 ―新型コロナウイルス禍の今年も2％程度のベースアップ（ベア）要求を掲げた。 14年から積み上げてきたデフレ脱却と経済の好循環に向けた賃上げの流れを継続しないといけない。ここで途切れては14年以来の努… (JIJI.com)
 パンダ先生 | 労働組合の噂とトヨタ自動車の話題性は98%。注目度は96%でした。 トヨタ自動車と労働組合については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。 |
※ なお、当サイトではトヨタ自動車と労働組合における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容についてはJIJI.com等、引用した記事を参照して下さい。
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