ソニーに勤める人にはソニーの価値を左右するため、労働組合の口コミ内容は知りたい所。口コミがインターネットで残るようになってから各メディアから「ソニー」x「労働組合」のデータをクロールできるため、ソニーの労働組合に関してまとめました。
キーワードとしては「基本給」「要求」「一時金」「支給」「過去最高」「ちっくまんさん」「マンガ」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。
まず、ソニーと労働組合の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ソニーと労働組合の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
結構沢山の記事で取り上げられていますね。
ソニー、一時金7カ月 過去最高、要求上回る：時事ドットコム ... ソニーは24日、2021年度の年間一時金について、過去最高の7．0カ月分を支給すると労働組合に回答した。労組の要求（6．9カ月）を上回る異例の対応。21年3月期の連結純利益が初めて1兆円を超える見通しで、好調な業績を反映した。 一般企業の月額の基本給に当たる「ベース給」の水準も引き上げる。全社員平均の昇給率は2％超となる。ソニーは電機大手の統一交渉に加わっておらず、定期昇給や一律のベースアップは行っていない。...
ソニー、一時金7カ月 過去最高、要求上回る：時事ドットコム ... ソニーは24日、2021年度の年間一時金について、過去最高の7．0カ月分を支給すると労働組合に回答した。労組の要求（6．9カ月）を上回る異例の対応。21年3月期の連結純利益が初めて1兆円を超える見通しで、好調な業績を反映した。 一般企業の月額の基本給に当たる「ベース給」の水準も引き上げる。全社員平均の昇給率は2％超となる。ソニーは電機大手の統一交渉に加わっておらず、定期昇給や一律のベースアップは行っていない。 (JIJI.com)
ソニー、一時金満額＝6．9カ月、基本給は2％上げ：時事ドットコム ... ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額について、年間で基本給の実質6．9カ月と、労働組合の要求に対し事実上満額回答した。月数では前年度と並ぶ過去最高。一般企業の月額の基本給に当たる「ベース給」は平均2％程度の引き上げを実施する。 労使交渉で組合側は、一時金については6．9カ月を要求。経営側は6．7カ月の一時金と0．2カ月の特別一時金を支給することを決めた。...
ソニー、一時金満額＝6．9カ月、基本給は2％上げ：時事ドットコム ... ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額について、年間で基本給の実質6．9カ月と、労働組合の要求に対し事実上満額回答した。月数では前年度と並ぶ過去最高。一般企業の月額の基本給に当たる「ベース給」は平均2％程度の引き上げを実施する。 労使交渉で組合側は、一時金については6．9カ月を要求。経営側は6．7カ月の一時金と0．2カ月の特別一時金を支給することを決めた。 (JIJI.com)
マンガで見るＩＢＭのロックアウト解雇-突然の解雇通告「30分後の終業までに私物まとめ出て行け」 に続いて、ちっくまんさんが描いたソニー仙台リストラを告発するマンガを紹介します。（※ちっくまんさんご本人とソニー労働組合仙台支部からの ...
マンガで見るソニー仙台リストラ-追い出し部屋など電機リストラやめ大 (BLOGOS)
労働組合と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。
ソニー 15年ぶりベース給アップ！ 年収で“5%賃上げ”の思惑 - ライブドアニュース ...
ソニー 15年ぶりベース給アップ！ 年収で“5%賃上げ”の思惑 (ライブドアニュース)
ソニー株式会社のウォークマン発売のキャンペーンを株式会社博報堂より受注。以降株式会社博. 報堂との継続的取引を ...
第41期 有価証券報告書 [PDF] (日経)
ソニー株式会社のウォークマン発売のキャンペーンを株式会社博報堂より受注。以降株式会社博. 報堂との継続的取引を ...
第41期 有価証券報告書 [PDF] (日経)
ソニー株式会社のウォークマン発売のキャンペーンを株式会社博報堂より受注。以降株式会社博. 報堂との継続的取引を ...
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液晶表示装置製造のため、ソニー株式会社との合弁によりエスティ・エルシーディ株式会社を設立. 1998年９月. ドイツで ... ソニー株式会社との液晶表示装置の製造に関する合弁契約を終了. 2012年２月 ...
第139期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
液晶表示装置製造のため、ソニー株式会社との合弁によりエスティ・エルシーディ株式会社を設立. 1998年９月. ドイツで ... ソニー株式会社との液晶表示装置の製造に関する合弁契約を終了. 2012年２月 ...
第139期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
液晶表示装置製造のため、ソニー株式会社との合弁によりエスティ・エルシーディ株式会社を設立. 1998年９月. ドイツで ... ソニー株式会社との液晶表示装置の製造に関する合弁契約を終了. 2012年２月 ...
第139期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
ソニー株式会社向けＣＣＤ用光源装置の量産開始. 平成９年４月. 横浜市金沢区福浦「 横浜金沢ハイテク ...
第25期(平成28年6月1日－平成29年5月 (日経)
ソニー株式会社向けＣＣＤ用光源装置の量産開始. 平成９年４月. 横浜市金沢区福浦「 横浜金沢ハイテク ...
第25期(平成28年6月1日－平成29年5月 (日経)
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第25期(平成28年6月1日－平成29年5月 (日経)
テニススクールについては、ソニー株式会社が開発した使用者の打球を解析できるSmart Tennis Sensor（スマー. トテニス ...
第35期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
リリース発行企業：ソニー株式会社東京をベースに活躍するクリエイターとのコラボデザインを専用アプリからダウンロード可能な ...
浜松市中区に関するトピックス：朝日新聞デジタル (朝日)
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ソニー株式会社 総務・ 50代前半・ 男性 の口コミ. 職種: 総務; 年齢: 50代前半; 性別: 男性 ...
株式会社テクノリンク(ID:31130)の評判・転職・採用情報 (キャリコネ)
各部署の製品研修があるのですが、派遣社員が向上や技術センターに行って研修することを嫌がる他の部署のお局社員がいた。福利厚生がしっかりしていて、給料もよく、 労働組合もあるため、長く働く社員が多く、中にはがんばる派遣社員が鼻につくらしく、 研修 ...
スリーエムジャパンホールディングスの評判 (カイシャの評判)
この記事の支持者数：2人）; 記事番号： 279906; 2012-06-21 投稿. 出世. ソニー株式会社 マーケティング・ 20代後半・ 男性 の口コミ....
カナリア株式会社（canaria Inc.）の評判・転職・採用情報 (キャリコネ)
テニススクールについては、ソニー株式会社が開発した使用者の打球を解析できるSmart Tennis Sensor（スマー. トテニス ...
第35期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
テニススクールについては、ソニー株式会社が開発した使用者の打球を解析できるSmart Tennis Sensor（スマー. トテニス ...
第35期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
昭和48年４月 ソニー 株式会社入社. 平成９年４月 ソニーマーケティング株式会社. へ転籍....
第42期 有価証券報告書 (日経)
昭和48年４月 ソニー 株式会社入社. 平成９年４月 ソニーマーケティング株式会社. へ転籍....
第42期 有価証券報告書 (日経)
ソニー株式会社. （注３）. 東京都港区. 860,645. 百万円. 電気・電子機械器具の製造、 販売. （被所有 ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
ソニー株式会社. （注３）. 東京都港区. 860,645. 百万円. 電気・電子機械器具の製造、 販売. （被所有 ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
. 当社グループは、ソニー株式会社及びそのグループ会社に対する売上高が連結売上高の約20％を占めており、株式....
第70期(平成28年1月1日－平成28年12月 (日経)
. 当社グループは、ソニー株式会社及びそのグループ会社に対する売上高が連結売上高の約20％を占めており、株式....
第70期(平成28年1月1日－平成28年12月 (日経)
ただし、労働組合によって労働時間の管理もしっかりとされているので、一年間に6回以上45時間以上の残業が発生した場合などには調整して申請をし ... ３社が統合して、 就業規則や労働組合などが統一されたが、実際の給与は勤務地によって開きがある.
日立オートモティブシステムズの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与 ... (カイシャの評判)
ただし、労働組合によって労働時間の管理もしっかりとされているので、一年間に6回以上45時間以上の残業が発生した場合などには調整して申請をし ... ３社が統合して、 就業規則や労働組合などが統一されたが、実際の給与は勤務地によって開きがある.
日立オートモティブシステムズの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与 ... (カイシャの評判)
株式会社について調べています。富士通株式会社IHI東芝株式会社ADEKAヤマ. 株式会社について調べています。富士通株式会社IHI東芝株式会社ADEKAヤマハ株式会社AID総合調査会社花王株式会社株式会社ダイセルソニー株式会社以上の会社は何を ...
株式会社ADEKA（ADEKA CORPORATION）の評判総合情報 (キャリコネ)
2013年8月9日 ... そうやって外部と接することで様々なことに気づくわけだけど、人事部の場合は交流をもったとしても、せいぜい同業の人事部か労働組合にとどまってしまう。怒られることもない代わりに褒められることもないから、ひょっとしたら人事の仕事っ ...
日本企業は終身雇用で和を重んじ、今後もマラソンランナーを求め続ける (DIAMOND online)
半期連結業績について） ソニー株式会社 株主事業報告書より...
事業報告書に関するQ&A (Yahoo知恵袋)
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2016年1月21日 ... SMAPの解散騒動でジャニーズによる過度な縛り付けの存在が浮き彫りとなった。ネット上では労働組合結成の必要性を訴える声が高まっている。紀藤正樹弁護士は日本の芸能事務所縛りを「巨悪の一つ」と指摘していた.
SMAP解散騒動で日本の芸能界に「労組」求める声も 米国との違い (ライブドアニュース)
人件費を抑えつつ、社員のやる気を引き出すねらいだが、労働組合の反発を招く… ソニー、年齢による給与上昇を廃止へ 人件費削減へ改革(2014/07/25) 経営不振が続くソニーは、来年度をめどに給与制度を変える。...
朝日新聞デジタル：労働組合に関するトピックス (朝日)
一般社員への導入も検討するという. 出典年功序列、日立製作所が廃止へ ソニーやパナソニックも検討 ...
年功序列廃止のメリットとデメリット (NAVERまとめ)
. ザイ・オンライン編集部（2016.9.20） · プレステVRを発売するソニーがついに復活か？...
労働組合は身分差別社会が大好き (DIAMOND online)
先月、ソニー・フランス社で幹部を軟禁した労働組合の幹部が、その実態を語った。 軟禁は３月以降、同社など外国企業を中心に約１０件発生。軟禁中の暴力はほとんどなく、幹部も１日前後で解放される。 ソニー・フランスの場合、仏南西部の工場（従業員 ...
組合による団体交渉時に、企業側の代理人が（特定）社会保険労務 (Yahoo知恵袋)