エン・ジャパン(エン・ジャパン株式会社/東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー35階)に関する噂・口コミランキングです。
エン・ジャパンへの印象・評価は、1位 硬派(80%)、2位 コアなファンが居る(20%)であると考えられます。(参考データポイント:25)
当サイト内にエン・ジャパンの記事は全部で34件あり、注目度1位は「残業代が出ない」であり、注目度2位は「収益の話がある」でBusiness Journal等のメディアで記事にされており、注目度3位は「有給休暇が使えない」であり、4位は「創業者の話がある」、5位は「倒産しそう」、6位は「労働組合の話がある」、7位は「激務である」、8位は「リストラをしている」、9位は「ブラック企業である」、10位は「セクハラが酷い」です。
人材サービスのエン・ジャパンは30日、運営する転職情報サイト「エン転職」に外部から不正アクセスがあり、25万人超の履歴書が漏えいした恐れがあると発表した。
25万人超の履歴書漏えいの恐れ 転職サイト「エン転職」で：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023033001256&g=eco
4月1日より働き方改革関連法が順次施行されて約2か月が経つ。時間外労働(残業)の上限規制などを巡り、一部企業で「しわ寄せ」が出始めている。残業時間の上限規制は月45時間、年360時間が原則。特例でも最長で月
「残業は減っても仕事量は減らない」働き方改革法施行に悲痛な声 “見えないサービス残業”が蔓延？ - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/16666755/
退職した元社員を同窓会に招いたり、退職後も関係が切れないようにネットワーク作りをする企業が出てきた。こうした取り組みは英語で「同窓生」を意味する「アルムナイ」のキーワードで呼ばれるようになっている。
【今どきワークスタイル】（6）「アルムナイ」 “同窓生”の再雇用にメリット - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16450083/
深刻な人手不足が進む中、中途採用した正社員について約4割の企業が「定着率が低い」と考えていることが、就職支援会社エン・ジャパン（東京都新宿区）の意識調査で分かった。同社は1月末から2月末にかけ、直
4割「中途入社、定着率低い」＝700社の意識調査−民間会社 - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16421708/
副業仲介サービスの「シューマツワーカー」（東京都渋谷区）が2019年4月8日、営業メールで女性の名前を騙るなど不適切な行為をしていたとして謝罪した。同社の松村幸弥社長はJ-CASTニュースの取材に「節度や配慮に欠
メールで女性の名前を騙る 人材会社の営業手法が物議となり謝罪 - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16283904/
1月27日、国民的アイドルグループ・嵐が突然の活動休止宣言をした。2020年まで約2年間の猶予があるとはいえ、衝撃的なニュースに日本中が衝撃を受けた。都内で行われた嵐5人そろっての会見の冒頭、リーダーの大
嵐の「活動休止」は必然か 最も悩みが多い年代は“アラフォー” ？ - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16030094/
「自分のぺースで働きながら、これまでのキャリアを生かしたい」−。勤務日数や勤務時間を制限して時短で働く派遣社員が広がってきた。その多くは高いスキルがありながら、子育てなどを理由にフルタイムで働けない
【今どきワークスタイル】（1）時短派遣で高時給 能力いかし自分のペースで - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15971749/
「嫁ブロック」をご存じでしょうか。夫の転職に反対する妻のことを嫁ブロックと呼ぶそうですが、今、この嫁ブロック専門のコンサルタントもいるということです。番組で調べてきました。転職をしたい夫とそれを止
「嫁ブロック」って？ 転職先から内定出ていても… - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15770186/
転職活動をする際、女性の約9割が次の職場の「雰囲気」を重視しているとの意識調査を、就職支援会社エン・ジャパン（東京都新宿区）がまとめた。 同社は9～10月、20～50代の女性にインターネットのアンケート調査を行い、328人から回答を得た。「転職活動の際に職場の雰囲気を重視するか」との問いに、全体の91．8％が「重視する」と回答。最高が20代の95．4％で、30代も94．9％とほぼ同じ水準だった。 職場の雰囲気をイメージしやすい情報について複数回答で尋ねると、最多は「一緒に働く人の様子」が80．9…
9割が「雰囲気重視」＝転職女性の意識調査－民間会社：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018120100189&g=eco
転職活動をする際、女性の約9割が次の職場の「雰囲気」を重視しているとの意識調査を、就職支援会社エン・ジャパン（東京都新宿区）がまとめた。同社は9〜10月、20〜50代の女性にインターネットのアンケニュース一覧
9割が「雰囲気重視」＝転職女性の意識調査−民間会社 - ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15677434/
エン・ジャパン株式会社は、東京都新宿区に拠点を置く日本の企業。インターネットに特化した求人求職情報サービスを行なっている。 沿革 *1995年1月 株式会社日本ブレーンセンターデジタルメディア事業部として総合転職情報サイト［縁］エンプロイメントネットの運用開始する。*2000年1月 株式会社日本ブレーンセンターのデジタルメディア事業部より分離・独立し、エン・ジャパン株式会社設立する。*2000年2月 「en転職コンサルタント」仮運用開始。*2001年6月 ナスダック・ジャパン市場に上場。*2006年6月 中国の英才網聯科技有限公司との合弁会社を設立、事業開始。*2010年8月 ウォールストリー...
