マイナビ(株式会社マイナビ/東京都千代田区一ツ橋一丁目1-1パレスサイドビルディング)に関する噂・口コミランキングです。
マイナビへの印象・評価は、1位 厳しい(28%)、2位 凄い(26%)、3位 コアなファンが居る(22%)、4位 硬派(22%)であると考えられます。(参考データポイント:45)
当サイト内にマイナビの記事は全部で30件あり、注目度1位は「収益の話がある」であり、注目度2位は「ブラック企業である」であり、注目度3位は「営業力がある」であり、4位は「有給休暇が使えない」、5位は「リストラをしている」、6位は「労働組合の話がある」、7位は「倒産しそう」、8位は「いじめがある」、9位は「ワンマン社長である」、10位は「残業代が出ない」です。
ＪＴＢ総合研究所は22日、農山漁村に宿泊し食事や体験を楽しむ「農泊」を促進するため、福島県郡山市など5カ所をモデル地域に選定したと発表した。農林水産省の交付金を活用して選定地域に専門家を派遣するほか、楽天グループやマイナビといった企業もウェブ記事などで魅力を発信して支援し、訪日客を中心に取り込みを図る。
「農泊」促進へ5地域選定 楽天など支援、訪日客受け入れ強化―ＪＴＢ総研：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024102200996&g=eco
【ニューデリー時事】就職情報会社マイナビ（東京）のインド子会社「マイナビ・ソリューションズ・インディア」社長で、同国のスタートアップ（新興企業）事情に詳しい伊藤秀和氏がインタビューに応じた。日本のサービス業がインド市場で信頼を得て生き残るには、「現地の課題解決や国の成長につながる」ことが重要だと強調した。
課題解決につながる投資を マイナビのインド子会社社長：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024062400647&g=eco
2025年春に卒業予定の大学生らを対象とした企業説明会が1日、解禁された。コロナ禍からの経済活動の正常化に伴って人手不足が深刻となる中、企業は採用を積極化。学生側が有利となる「売り手市場」の傾向が続いている。
25年卒、企業説明会が解禁 売り手市場の就活スタート：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024030100209&g=eco
文章や画像を自動で作り出す「生成ＡＩ（人工知能）」を活用した就職活動支援サービスが増えている。エントリーシート（ＥＳ）の作成を中心に就活の効率化をアピール。時事通信の調査では、就活での生成ＡＩ利用に対する企業側の強い懸念がうかがえるが、学生からは負担軽減につながると支持する声も上がっている。
生成ＡＩでエントリーシート 就活支援サービス増加：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023062600574&g=eco
2024年春に卒業する大学生らを対象とした企業説明会が1日、解禁された。新型コロナウイルス禍で落ち込んだ経済活動の正常化が進み、企業は人手不足感から採用に積極的な姿勢を強めている。学生にとって追い風が吹く中、就職活動が本格的に始まった。
24年卒の企業説明会解禁 人手不足で積極採用―就活スタート：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023030100124&g=eco
新型コロナウイルス感染拡大によるオンライン採用の浸透で、企業と学生の対面機会が減り、ミスマッチが起きる懸念が強まっていることが分かった。時事通信社が主要100社に行った新卒採用計画調査によると、2022年春の採用では、過半の53社が採用活動にコロナが「影響する」と回答し、「学生との相互理解が不足する可能性がある」（富士通）といった答えが相次いだ。 影響ありと回答した企業の多くは、「学生と対面で話す機会が激減した」（東レ）と指摘。この結果、「学生の興味・関心の喚起が困難になった」（マツダ）、「学生…
対面減り「ミスマッチ」懸念 オンライン化が影響か―採用計画調査：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021032600929&g=eco
2021年春卒業予定の学生らを対象とした、面接や筆記試験などの選考活動が6月1日、主要企業で始まる。今年は新型コロナウイルス感染防止のため、ウェブ説明会が大企業を中心に拡大。最終面接まで全てオンライン化に踏み切る企業もある。企業にとって効率化につながり、こうした動きは来年以降一段と広がりそうだ。 新卒学生の就職活動は夏・冬のインターンシップ（就業体験）を経て例年3月から本格化する。しかし、今年は新型コロナが直撃し、リクルートキャリア（東京）やマイナビ（同）は6月末までのほとんどの合同企業説明会を…
新卒採用、オンライン化加速 最終面接「会わない」企業も：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052900979&g=eco
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）は27日、2021年春卒の学生向け合同企業説明会を、4月末まで中止すると発表した。新型コロナウイルスの感染拡大を受け、参加する学生や企業担当者の安全を考慮した。マイナビ（同）も同様に中止する。両社とも3月末までの開催を取りやめている。 リクルートキャリアは4月中に18件の説明会を予定しており、企業延べ約650社、学生4000～5000人が参加する見通しだった。マイナビは65会場で延べ約3200社、学生約1万6000人の参加を見込んでい…
合同説明会、4月も中止 リクナビとマイナビ：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020032700782&g=eco
マイナビ（東京）は6日、2021年春卒業の学生を対象に、新型コロナウイルスの感染拡大が就職活動に及ぼす影響に関する調査結果を発表した。それによると、82．9％が「影響がある」と回答。選考については「説明会はウェブ化してもいいが、面接は対面が望ましい」とする学生が半数近くに上った。 最終面接まで「ウェブ化して構わない」との回答は16．3％にとどまった。ウイルスの感染拡大を受け、多くの人が集まる説明会などを中止し、インターネットを活用する企業が相次いでいる。マイナビの担当者は「ウェブを介して採用担当…
新型肺炎、「就活に影響」学生8割 面接は対面希望が半数―マイナビ調査：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020030601263&g=eco
2021年春卒業予定の大学3年生らを対象とした会社説明会が1日、解禁された。新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、大規模会場を使う合同説明会が相次ぎ中止となる中、企業はインターネットを活用して学生との接点を確保。学生、企業にとって直接向き合う機会が減ることには不安や困惑もみられ、終息が見通せない新型ウイルスは本番を迎えた就職活動にも影を落としている。 就職情報サイト「マイナビ」が1日開催したウェブサイト上の合同説明会には、約250の企業が参加した。東京都内で約30に仕切られたブースから採用担当…ニュース一覧
就活本番、新型コロナが影 ネット質疑に困惑：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020030100432&g=eco
株式会社マイナビは、就職・転職・進学情報の提供や人材派遣・人材紹介などを主業務とする日本の大手人材広告企業である。また、同名のブランドで人材情報サービスのポータルサイトを運営している。1973年に株式会社毎日コミュニケーションズとして創業。2011年10月1日より現在の社名となった。 概要 もともと毎日新聞社の関連会社として設立され、現在も本社が毎日新聞社と同じパレスサイドビルディングにあるほか、健康保険組合なども共通である。そのため、世間的には毎日新聞社のグループ企業と認識されることが多いが、現在の同社に対する毎日新聞社の持株比率は10%を割っており、資本的なつながりは薄くなっている。201...
