埼玉県春日部市が市の職員の残業代にあたる「超過勤務手当」について調べたところ、総額7000万円余りに上る未払いがあったことが分かり、市はおよそ300人の職員に未払い分を全額支払うことにしています。
これは春日部市が10日記者会見をして発表しました。
春日部市ではおととし、市の職員から「残業手当の一部が未払いだ」と指摘があったことから、弁護士を交えた調査会を設置し調査を行ってきました。
「超過勤務手当」の支給状況と残業の申請記録を突き合わせた結果、平成28年12月からの２年５か月の間に、人事課や生活支援課など合わせて24の課の職員292人に対し、総額7085万円分の未払いがあったということです。
未払いのあった課では、手当を予算内に収めるため管理職が職員の残業時間を書き換えて減らすなど、一部で「サービス残業」が常態化していたということです。
春日部市では未払い分の全額を支払うことにしていますが、調査期間より前は残業の記録が残っていないため、調査を行わないとしています。
春日部市の木村浩巳総務部長は「関係する職員におわびするとともに、市民や関係する方々にご迷惑、ご心配をかけたことをおわび申し上げます」と話しています。
-- NHK NEWS WEB
