新型コロナウイルスの影響で在宅での勤務が進む中、出社することのないまま社会人生活をスタートさせた新入社員もいます。企業はオンラインで、孤立させないための取り組みや、営業力をつけるための取り組みを、試行錯誤で進めています。
東京 千代田区のＩＴ企業の「イグナイトアイ」は、３人の新入社員を迎えましたが、従業員全員が在宅勤務となり、研修もオンラインで行うことになりました。
孤独感を感じず、他の社員とのつながりを深めてもらおうと取り入れたのが、オンライン上での昼食会です。
毎日、自由に参加でき、雑談専用のチャットも設けてコミュニケーションの機会も増やしています。
新入社員の廣川千瑛さんは「正直、寂しさはありますが、デジタルツールのおかげで、仲間として受け入れられている安心感があります」と話していました。
-- NHK NEWS WEB
