新型コロナウイルスの影響で広がるいわゆる「テレワーク」について企業の社員に尋ねたところ、8割が満足しているものの、職場の状況が分かりにくいことや人間関係を深めるのが難しいことなどに課題を感じている実態が、筑波大学の研究グループが行った調査で分かりました。
この調査は、社会心理学などの研究者で作る「筑波大学働く人への心理支援開発研究センター」がことし8月から9月にかけて17の企業の社員を対象に行い、4300人余りから有効回答を得ました。
オンラインでの会議について尋ねたところ、新型コロナウイルスの流行前は「月に1回程度」かそれより少ない人が60％を占めましたが、流行後は、「1日に数回」または「1日1回程度」が合わせて半数近くに増えました。
オンライン会議などを活用する「テレワーク」の導入については、「非常に満足している」「満足している」「どちらかといえば満足している」と答えた人が合わせて80％に上りました。
-- NHK NEWS WEB
