２年に１度、春闘で労使交渉を行う新日鉄住金など鉄鋼大手３社は、前回の水準を上回る２年間で合わせて３０００円の賃上げを行うと労働組合に回答しました。
ことしの春闘で、新日鉄住金、ＪＦＥスチール、神戸製鋼所の鉄鋼大手３社の労働組合は、新年度と再来年度にそれぞれ月額３５００円ずつ、２年間で合わせて７０００円の賃上げを要求していました。
これに対し３社の経営側は１４日、新年度・再来年度ともそれぞれ月額１５００円、２年間で合わせて３０００円の賃上げを行うと組合側に回答しました。
前回、２年前の春闘では２年間で合わせて月額２５００円で妥結し、今回の回答はこれを５００円上回りました。
ことしの春闘では経団連が賃上げの水準として３％の数値目標を掲げていますが、新日鉄住金とＪＦＥスチールの２社は賞与も含めた年収ベースでは３％を上回るものの、月給ベースでは３％に達しないとしています。一方、神戸製鋼所は３％に達するかどうか明らかにしていません。
これまでの労使交渉では、政府や経団連からの要請を踏まえ、多くの大手企業で去年の水準を上回る賃上げの回答が相次いでいて、これから本格化する中小企業の労使交渉に影響を与えそうです。
-- NHK NEWS WEB
