ＡＩ＝人工知能を使ったビジネスの競争が世界的に激しくなるなか、日本の大手電機メーカー各社はＡＩの研究開発に当たる人員を来年以降、大幅に増やす計画を打ち出しています。
このうち富士通はＡＩの技術者などで作る専門部署の人員を、現在の７００人から来年度には１０００人を超える規模に増やし、さらに再来年度には、１５００人に拡大する計画です。
富士通ＡＩサービス事業部の橋本文行シニアマネージャーは「ＡＩの研究職はどこの会社も欲しがり、大学生と大学院生の争奪戦になっている」と話しています。
また、ＮＥＣは現在２２０人いる研究開発の人員を、平成３２年度にかけて４００人に拡大するほか、パナソニックも今のおよそ１００人から来年度には２倍の２００人に増やす計画です。
さらに、日本ＩＢＭはＡＩの技術者を今の１０００人から来年、１．５倍の１５００人に増やす計画です。
日本ＩＢＭの吉崎敏文執行役員は「２０１７年は、日本市場でＡＩビジネスのすそ野が大企業だけでなく中小でも広がっていく」と話しています。
ＡＩの研究開発に当たる人材の獲得競争は国境を越えて激しくなっていて、各社は新規の採用に力を入れるとともに、長く研究を続けられる環境を整備するなど、体制の強化を進めています。
-- NHK NEWS WEB
