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最新告発一覧(256ページ目)

企業の疑惑についての告発を新着順に掲載しています。
アテナ工業、旭川ガス、キリンホールディングス等の企業の評判が書かれています。

「アテナ工業 x 有給休暇が使えない」についての、匿名希望さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000029
有給勝手に使われます泣

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「アテナ工業 x ブラック企業である」についての、皆んなで言っちゃいます( ^ω^ )さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000028
本社工場はマジでブラックです(°▽°)
本社の1.2.4工場は長時間労働違バンバン！って本社の子が言ってました！
今年もすでに4人辞めてかなり大変だそうです...

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「アテナ工業 x ブラック企業である」についての、匿名希望さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000027
完全なブラック企業です。
面接時には夜勤がある事などの説明はなく、採用時に夜勤がある事を伝えられます。
1年目から36協定は完全無視の長時間残業に加えサービ...

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「旭川ガス x ブラック企業である」についての、山田さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000026
４０代後半のワンマンの奴がおる

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「キリンホールディングス x リストラをしている」についての、豚野郎さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000025
ビバレッジが経営者が売上で成果出せないため、足下の固定費減少のため、従業員の削減に必死です。

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「鶴見サンマリン x ブラック企業である」についての、しゃみせんさん(事情通)からの告発

告発ID: 00000024
マージャン狂いで出世したバカ専務取締役、社長の金玉を握って離さなかったバカ取締役総務部長 オレは知っている！

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「朝日生命保険 x パワハラが酷い」についての、白黒さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000023
明らかに酷いモラハラの訴え 証拠も提出しているが上司にもみ消されている。診断書も提出し社内相談に話したが休業に追い込まれてもモラハラ犯人を放置 あろうことか成績...

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「朝日生命保険 x パワハラが酷い」についての、白黒さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000022
明らかに酷いモラハラの訴え 証拠も提出しているが上司にもみ消されている。診断書も提出し社内相談に話したが休業に追い込まれてもモラハラ犯人を放置 あろうことか成績...

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「Ｃ＆Ｇシステムズ x 派遣社員を差別する」についての、高津則幸さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000021
派遣社員に対して数分の遅刻をしただけで怒鳴り散らす上司がいる。
上司は家庭があり、子供を幼稚園に送るという言い訳で毎日30分以上も遅刻するがその上司が遅刻に厳...

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「ブロードリーフ x 着服話がある」についての、ぶぅさん(社員の関係者)からの告発

告発ID: 00000020
元社員
7000万の着服が発覚し社内調査もあった。
本人は逃亡し現在も不明

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「ワタミ x ブラック企業である」についての、飲ん兵衛さん(事情通)からの告発

告発ID: 00000019
ブラックでも良い！
安くて美味しいものが飲めて食えれば良いんじゃｗｗ

と思っていたけど、パワハラが横行する職場っつーのは流石になー。

美味しい酒と...

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「リクルート x 営業力がある」についての、ガチ子さん(社員の関係者)からの告発

告発ID: 00000018
「リクルートOBは営業力がある」と思い込んで採用しないほうが良いという話。

リクルートOBの社会人は「営業力」があると言われているが、実際ピンきりだ。
...

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「日清食品 x パワハラが酷い」についての、ミキさん(アルバイト・派遣)からの告発

告発ID: 00000017
アルバイトのパートに対するパワハラ発言がひどい。
特に、滋賀　３工場は鬼畜。

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「青山商事 x パワハラが酷い」についての、匿名さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000016
元社員ですがパワハラが原因で転職しました。
店舗勤務では上司も自分もだいたい１年ぐらいで転勤になり、消極的な解決になりますが、本社・本部勤務に関しては特に閉鎖...

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「富士薬品 x パワハラが酷い」についての、ダーティワークさん(正社員)からの告発

告発ID: 00000015
怒号 罵声 日常的 モラル異常 強制買い取り いじめあります

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「ショーワ x リコールの話がある」についての、岡部さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000014
品質より、数を最優先します。
だからリコールは、なくなりません。
品質を優先する作業者は、
管理職によって干されます。

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「ショーワ x リコールの話がある」についての、岡部さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000013
品質より、数を最優先します。
だからリコールは、なくなりません。
品質を優先する作業者は、
管理職によって干されます。

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「サンガリア x パワハラが酷い」についての、朝倉さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000012
強烈なトップダウンの会社であるためかパワハラを生みやすい土壌がある

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「サンガリア x パワハラが酷い」についての、朝倉さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000011
強烈なトップダウンの会社であるためかパワハラを生みやすい土壌がある

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「テイクアンドギヴ・ニーズ x 傲慢だ」についての、丸川さん()からの告発

告発ID: 00000010
支社社員のキックオフパーティーに利用いただきましたが、会場見学時から「使ってやる」といった横柄な態度。
支社長と女性プランナーの見学でしたが
上位の人がこれ...

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