ムサシに勤める人にはムサシの製品の信頼にも関わるため、同族経営の噂の真偽は切実に重要なこと。2000年代以降ウェブメディアで「ムサシ」x「同族経営」の扱いを検証する環境があるため、ムサシの同族経営に関しての記載を調査しました。
まず、ムサシと同族経営の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ムサシと同族経営の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
給与水準は非常に低い。また、残業代なしの同族経営、8時からの強制朝礼など。 一人暮らしの人は住宅手当など一切出ないので要注意。年数働いてもほとんど給料は上がらない。インセンティブはなし。なかなかつらい職場でした。 参考になった！0. 2001 年～
落合の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与） (カイシャの評判)
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※ なお、当サイトではムサシと同族経営における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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