リブセンスの従業員や取引先にとってリブセンスの業績にも関わるため、押し売りの噂は気になるもの。ここ数年ウェブメディアで「リブセンス」x「押し売り」の扱いを検証可能なため、リブセンスの押し売りに関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、リブセンスと押し売りの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、リブセンスと押し売りの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
リリース発行企業:株式会社リブセンス転職クチコミサイト「転職会議」(https://jobtalk.jp/ )では、この度、新卒入社3ヶ月以内で退職してしまった方・退職を ...
『スピード退職は自己防衛?!新卒入社3ヶ月未満退職者が明かすホンネ (朝日)
. 代表者 代表取締役社長 村上 太一・従業員数 正社員 212名、アルバイト・派遣社員 193名 (2016年3月31日現在、リブセンス単体) ・事業内容 ...
『スピード退職は自己防衛?!新卒入社3ヶ月未満退職者が明かすホンネ (DIAMOND online)
※ なお、当サイトではリブセンスと押し売りにおける事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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