ローソンの社員やOB、就職希望者にとってローソンの価格の妥当性にも関わるため、派遣差別の噂の真偽は切実に重要なこと。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来「ローソン」x「派遣差別」の口コミデータを解析することができるため、ローソンの派遣差別に関してまとめました。
まず、ローソンと派遣差別の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ローソンと派遣差別の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
たのは、「ワタミ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」「 すかいらーく」「ウェザーニューズ」「フォーカス ...
全文表示 (JCASTニュース)
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2015年11月27日 ... いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 コンプライアンス違反、求人票でウソを書くなどの指標をもとにブラック企業を選ぶ。これまで、ヤマダ電機（2014年）やワタミフードサービス（2013年）、東京 ...
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※ なお、当サイトではローソンと派遣差別における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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