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最新告発一覧(230ページ目)

企業の疑惑についての告発を新着順に掲載しています。
モブキャスト、第一建設工業、ダイセキ等の企業の評判が書かれています。

「モブキャスト x 倒産しそう」についての、小倉由紀夫さん(事情通)からの告発

告発ID: 00000620
藪考樹社長は実業家としては致命的な欠点であり浪費癖があること。

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「第一建設工業 x 品質管理の問題がある」についての、匿名　タロウさん(事情通)からの告発

告発ID: 00000619
現在　第一建設工業の品質問題が起きています。
2005年建設工事した東京都練馬区のマンションです
施工9年目で壁のタイルが脱落したという、内容です　知り合い...

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「ダイセキ x パワハラが酷い」についての、国立青森大学さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000618
えこひいきの宝庫、公平に人を見ない、人によって態度を変える管理職、器の小さい人間が上にいけばいくほど多い。早期退職者多数

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「ダイセキ x パワハラが酷い」についての、国立青森大学さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000617
えこひいきの宝庫、公平に人を見ない、人によって態度を変える管理職、器の小さい人間が上にいけばいくほど多い。早期退職者多数

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「さが美 x 詐欺まがいである」についての、長谷川延子さん(事情通)からの告発

告発ID: 00000616
ベルーナ傘下の「着物のさが美」は、過量販売、商品偽装、詐欺行為などを行っている反社会組織です。また、偽物を販売したことを認めながら、公表しない。公表する誠意も勇...

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「ダイセキ x パワハラが酷い」についての、ヒッパレさん(正社員)からの告発

告発ID: 00000615
パワハラの宝庫、嫌がらせは日常的にあり。

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「日本マニュファクチャリングサービス x 暴力団とつながりがある」についての、匿名さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000614
社員を暴力団が付きまとい行為をしている。危険な会社。一刻も早く監査をして潰すべき。暴力団の資金源は潰すべき。

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「京セラ x ブラック企業である」についての、元社員さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000613
京セラでは次のようなことが行われています。
・裁量労働制による長時間労働
・フィロソフィを利用したパワハラ
・交通違反者の吊るし上げ
・名誉会長書籍の斡...

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「鶴屋百貨店 x パワハラが酷い」についての、藤田さん(事情通)からの告発

告発ID: 00000612
こんにちは。鶴屋に、出入りしている物です。
昨年８月の話になりますが、鶴屋の子会社フーディワンで起きた事です。
益田養鶏場所属の橋本部長が幹部社員、従業員に...

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「ジョンソンコントロールズ x ブラック企業である」についての、匿名さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000611
労働時間に関しては、みなし労働を採用している。
技術部に採用された場合には、みなし20時間で月平均80は働く
人によっては、月180時間の時間外労働をしてい...

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「メガロス x ブラック企業である」についての、匿名でお願いします。さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000610
三鷹店のチーフからパワハラを受けています。
残業のつかない残業をさせられ絶対に終わらない量を時間指定で出され家に帰ってもそれをこなさなければ行けない状況を作ら...

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「崎陽軒 x ブラック企業である」についての、紙オムツさん(社員の関係者)からの告発

告発ID: 00000609
販売中は漏れてもトイレ行ったらダメなんだって！

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「レオン自動機 x 激務である」についての、匿名希望さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000608
ホワイト部署に配属されればそこら辺のヒマな公務員並みの生活を送れますが、ブラック部署（設計、営業、システムエンジニアリングサービス、メンテなど）に配属されれば残...

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「レオン自動機 x 労働組合の話がある」についての、匿名希望さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000607
レオン自動機に労働組合は事実上存在しません。

その代わり、社員会というなんだか意味のない活動をしています。

なので労使交渉や有給消化等、モニタリング...

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「レオン自動機 x 有給休暇が使えない」についての、匿名希望さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000606
有給休暇使えないというよりも、使える部署と使えない部署がハッキリしています。
使えない部署は2週間以上前に取りたいと申し立てても、上司にその時にならないと分か...

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「夢テクノロジー x 情報漏えいした」についての、匿名さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000605
ここの営業と総務は個人情報を理解していないため社内の人間や外部の人間関係なく情報漏洩が日常茶飯事である。

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「夢テクノロジー x 有給休暇が使えない」についての、匿名希望元中の人さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000604
土曜日が指定労働日になっていてレポートを提出するか欠勤扱いにするか有給を使う三択になる。祝日が休みではないことと土曜日が休みではないことで有給をそこに使わせるお...

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「サンデー (ホームセンター) x パワハラが酷い」についての、ssさん(正社員)からの告発

告発ID: 00000603
あの人が社長になってから、会社の流れがすべてイオンから離れてしまった。業績も悪化している。

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「サンデー (ホームセンター) x パワハラが酷い」についての、rさん(正社員)からの告発

告発ID: 00000602
社長が変わってくれと思う従業員が多い。従業員の切望だ。

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「タマホーム x セクハラが酷い」についての、吉田卓さん(正社員)からの告発

告発ID: 00000601
執行役員であった住宅建設本部長がパワハラ80数件の内部告発で左遷。同じく執行役員で総務部長がパワハラ、セクハラをして部下を愛人足していたことが発覚して左遷、辞職...

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