アイティフォーに関係する人にとってアイティフォーの価格の妥当性にも関わるため、リストラの噂については気になること。ここ数年「アイティフォー」x「リストラ」の口コミデータを解析できるため、アイティフォーのリストラに関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、アイティフォーとリストラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、アイティフォーとリストラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
2014年7月1日 ... しかしソニーは「リストラ断行中」で、短期的勝算なくしてロボット事業に投資する余裕はない。年配株主の郷愁だけで、経営を動かすわけにはいかないだろう。 5000億円以上の黒字と好調のホンダでも、夢見がちな質問が相次いだ。創業者の ...
株主総会は「ジジイのガス抜き」なのか 各社で「お騒がせ質問」相次ぐ ... (キャリコネ)
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株式会社アイティフォー（東証一....
職場の同姓、どう呼べばいい？ 「良い方の鈴木さん」「下の名前はダメ ... (キャリコネ)
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2013年10月19日 ... さらには大手SNSのグリーがリストラを発表するなど、業界図が大きく変わっていることも影響している。 「業界は今スマホブームですから、エンジニアとしては年齢的にやり直しがきくうちに、入社から数年しか経っていなくても会社を辞め、新しい ...
ITエンジニアの「退職しました」ブログ相次ぐ ヤフーにグリー、ミクシィも ... (キャリコネ)
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株式会社アイティフォー（東証一....
「地方銀行」の就活生人気は風前の灯か 金融庁が「将来性なさそう」と ... (キャリコネ)
株式会社アイティフォー（東証一....
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年収: 400万円～599万円. 株式会社アイティフォー（東証一....
ワンマン社長が社員から愛される理由 「お前が絶対やれるというなら信用 ... (キャリコネ)
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【高級牛肉の販売・加工】京都・滋賀の安定企業で働く/実績次第では店長も目指せます. 株式会社銀閣寺大西. 勤務地: 滋賀県、京都市. 年収: 300万円～- · 株式会社 アイティフォー（東証一....
正社員をお金でクビに 「金銭解雇」の時代は来るか？ (キャリコネ)
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. 300万円～699万円. 株式会社アイティフォー（東証一....
松下幸之助は「社員は絶対に解雇しない」とは言わなかった (キャリコネ)
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2014年3月28日 ... 不安に陥った学生に向けて、面接対策やエントリーシート対策の本やセミナーの広告を打てば、彼らは勝手に集まってくるのだと……。「あなたもリストラされたら、ご自身でやればいいですよ」と、彼は助言してくれました。私は怒りのあまり、言葉 ...
誰がこんなの教えた？！ 就活に「自己分析」など必要ない理由 (キャリコネ)
2014年5月4日 ... 大学卒業後、大手有名電機メーカーに就職し、入社11年目にフィリピン駐在を命じられる。在籍中に計6年のフィリピン生活を経て退職し、フィリピンの現地メーカーに3年勤務。 会社のマレーシア移転に伴いリストラ対象となり、現在は気ままな ...
フィリピンで感じる「日本はやっぱりスゴイ先進国」ということ (キャリコネ)
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2014年3月30日 ... 大学卒業後、大手有名電機メーカーに就職し、入社11年目にフィリピン駐在を命じられる。在籍中に計6年のフィリピン生活を経て退職し、フィリピンの現地メーカーに3年勤務。 会社のマレーシア移転に伴いリストラ対象となり、現在は気ままな ...
「フィリピンに行ってくれないか？」 上司の一言が変えた私の人生 (キャリコネ)
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2013年9月4日 ... しかし、研修のメインは「事業計画コンペ」と「リストラ候補者検討会議」だった。 「事業計画コンペ」は、S社長が出したテーマで班ごとに事業計画を立てるというもの。 「班ごとに完成した事業計画をS社長に見せに行きますが、かなり待たされる。
【外資系製薬MRが見た「地獄」（第1回）】 敏腕社長の豹変 「寝ずの研修 ... (キャリコネ)
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350万円～499万円. 株式会社アイティフォー（東証一....
「性格適性検査で落とされた」なんて落ち込む必要はない理由 (キャリコネ)
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2014年3月28日 ... 不安に陥った学生に向けて、面接対策やエントリーシート対策の本やセミナーの広告を打てば、彼らは勝手に集まってくるのだと……。「あなたもリストラされたら、ご自身でやればいいですよ」と、彼は助言してくれました。私は怒りのあまり、言葉 ...
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2014年7月11日 ... ヘイ コンサルティンググループの高野研一社長は、日経ビジネス2014年6月23日号の「 人事部こそリストラ」という特集内で、ビジネスのスピードが速く複雑化している業界においては、様々な専門性を持った人材が必要になっていると指摘して ...
「人事部不要論」が再燃 権限移譲や外部委託で「専属社員」なんか ... (キャリコネ)
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. 株式会社アイティフォー（東証一....
「サービス残業」は経営者にとって麻薬だ！ いちどヤったらやめられない ... (キャリコネ)
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「リストラ」の実態 (キャリコネ)
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ミクシィ朝倉社長が日経BPに抗議！ インタビュー記事は「明らかな約束 ... (キャリコネ)
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※ なお、当サイトではアイティフォーとリストラにおける事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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