アイレックスの従業員や取引先にとってアイレックスの製品の信頼にも関わるため、有給休暇の噂の真偽は切実に重要なこと。ここ数年各メディアから「アイレックス」x「有給休暇」のデータをクロールする方法が揃っているため、アイレックスの有給休暇に関しての記載を調査しました。
まず、アイレックスと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、アイレックスと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】辞めるときと夏休み、客先に合わせて有給とるくらいであった. 20代 / 男性 / IT系エンジニア. 【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業代で稼ぐ感のある会社なので、残業がないと困る. 20代 / 男性 / IT 系 ...
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【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給は基本的に１か月に書面で提出し、上司の承認が必要ですが、あとから有給処理にしてくれるなど融通は利きます。 20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. 【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】 特に ...
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※ なお、当サイトではアイレックスと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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