オーイズミの従業員や取引先にとってオーイズミのサービス・商品にも関わるため、有給休暇の噂の真偽は切実に重要なこと。2000年代以降ウェブメディアで「オーイズミ」x「有給休暇」の扱いを検証することができるため、有給休暇に対してのオーイズミの記事や口コミを収集・分析しました。
まず、オーイズミと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、オーイズミと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】私はレセプションだったので、穴をあけないようにスタッフ同士でシフトを調整すれば、いつ有給を使っても大丈夫でした。月末に翌月のシフトを作成し、有給を使用するなら分かるようにしるしをして所長に提出すればOKでした。
ニコル・カーズの評判 (カイシャの評判)
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【有給休暇は取得しやすい環境か】申請は 3日程度はすぐ出せるが上司の無言の圧力があり 取らせようという姿勢は一切ない。 20代 / 男性 / 営業系. 【休日休暇について】 普段の休日は良いが全く有給は取れない。 有給は上司の気分次第。 20代 / 男性 / 営業系.
イノベイションオブメディカルサービスの評判 (カイシャの評判)
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株式会社オーイズミ. 59点. 13件. 神奈川県厚木市中町２丁目....
ヨロズの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
福利厚生に関する社員の声. 残業代や休暇、研修等素晴らしく充実しており長く勤めるには最適な環境です。 詳しくはわからないですが退職金や賞与なども安定してある模様です。 育児今休業の取得も盛んに行われており、有給休暇の取得も推奨しております。
富士ゼロックス神奈川の評判 (カイシャの評判)
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. 株式会社オーイズミ（OIZUMI Corporation）. 2.5; 神奈川県厚木市中町２－７－ １０....
日本精工株式会社（NSK、日精工）の評判・口コミ・評価の一覧 (キャリコネ)
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【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得可能 ただしその後は、大量の残業が必要. 20 代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. その他、福利厚生・オフィス環境全5件のクチコミを見る. 社内制度の企業分析・研究レポート古河電工パワーシステムズ株式会社.
古河電工パワーシステムズの評判 (カイシャの評判)
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.. 株式会社オーイズミ（OIZUMI Corporation）. 2.5; 神奈川 ...
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【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化を促すような取り組みは無い。 消化率は、各個人それぞれだが、自分は50％程度(年間20日程度)だった。 50代 / 男性 / 電気・電子・ 機械系エンジニア. 【業務時間削減に向けた制度・取り組み】これといった取り組みは ...
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20341/kuchikomi/パートなので良くわからないのですが、前のパートではこの会社と同じ位の業務日数、 業務時間だったにもかかわらず有給休暇をいただけたのだけれど、この会社には無いのが残念です。本当は有給休暇をもらえるのかしら？ 参考になった！0. 良い点.
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ダイコク電機、マースエンジニアリング、オーイズミなどのようにほぼ専業に近いところから、グローリー工業のように副業としてやっているところもありますが、いわゆる「メーカー」の給料と大差ありません。...
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※ なお、当サイトではオーイズミと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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