コアの「有給休暇が使えない」の噂検証
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コア「有給休暇が使えない」に関する口コミ

コアの有給休暇が使えないに関する噂
コア有給休暇が使えないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

コア有給休暇が使えない

コアの社員やOB、就職希望者にとってコアの業績にも関わるため、有給休暇の噂の真偽は切実に重要なこと。ここ数年オンラインで「コア」x「有給休暇」の情報を集約・調査できる時代になったため、コアの有給休暇に関するのデータを検証しました。

キーワードとしては「すべて取得」「導入」「企業内保育所」「フレックスタイム」「在宅勤務」「改革」「来年」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。

告発【関係者限定】

まず、コアと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、コアと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

メディアで取り上げるコアと「有給休暇」

コアの注目記事

結構沢山の記事で取り上げられていますね。

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コアの他記事

有給休暇と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。

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(2)当社が公表する業績予想のコア営業利益はIFRSで定義されている指標ではありませんが、当社の経常的な事業業 ..... △198百万円(前年同四半期はセグメント利益(コア営業利益)67百万円)となりました。 - 3 - ...
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病気の為、翌日に有給休暇を取りたいが… (教えてgoo)
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.. フレックス(コアタイムなし)....
前々年度の年次有給休暇について (教えてgoo)
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口コミ解析の結果


パンダ先生

有給休暇の噂とコアの話題性は98%。注目度は98%でした。

コアと有給休暇については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。

※ なお、当サイトではコアと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については朝日等、引用した記事を参照して下さい。

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