サンセイに勤める人にはサンセイの製品の信頼にも関わるため、有給休暇の噂については気になること。ビジネスメディアがウェブに展開してからウェブメディアで「サンセイ」x「有給休暇」の扱いを検証する方法が揃っているため、サンセイの有給休暇に関する情報を整理しました。
まず、サンセイと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、サンセイと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】地方はまだまだ有休を取ることに抵抗があると思う。いくら法律が…と言っても有休取得に前向きな企業は少ないのではないか～. 20代 / 男性 / 営業系. その他、福利厚生・オフィス環境全27件のクチコミを見る.
湯山製作所の評判 (カイシャの評判)
月に1-2回は土曜出勤は当たり前、リーダーは日曜日も出てる場合があります。 また、 クリスマス、お正月は稼ぎどきなので、休みはほぼないです。 その代り代休がもらえるというわけでもなく、、、。 有給休暇を消化するのも体調不良や忌引き休暇など、 やむを得 ...
ユニバーサル園芸社の口コミ/評価 (カイシャの評判)
月に1-2回は土曜出勤は当たり前、リーダーは日曜日も出てる場合があります。 また、 クリスマス、お正月は稼ぎどきなので、休みはほぼないです。 その代り代休がもらえるというわけでもなく、、、。 有給休暇を消化するのも体調不良や忌引き休暇など、 やむを得 ...
ユニバーサル園芸社の口コミ/評価 (カイシャの評判)
201300/kuchikomi/毎年、有給休暇はしっかりもらえるが、使う余裕がない。人数に余裕が無い為、取りづらい。年間休日が少ないと思う。 参考になった！0. 良い点. 2017年頃. 仕事を通じた成長. 30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア. 記事URL. 技術的にも ...
中建サービスの口コミ/評価 (カイシャの評判)
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中建サービスの口コミ/評価 (カイシャの評判)
201300/kuchikomi/毎年、有給休暇はしっかりもらえるが、使う余裕がない。人数に余裕が無い為、取りづらい。年間休日が少ないと思う。 参考になった！0. 良い点. 2017年頃. 仕事を通じた成長. 30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア. 記事URL. 技術的にも ...
中建サービスの口コミ/評価 (カイシャの評判)
2014年7月12日 ... ルート担当制なので有給休暇も溜まっていくばかりなので消化は期待出来ません。一応、リフレッシュ休暇なる制度がありますが、支店によっては使えない状況にあります。 参考になった！0. 2014年頃. 年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）.
アサヒ飲料販売の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与） (カイシャの評判)
2014年7月12日 ... ルート担当制なので有給休暇も溜まっていくばかりなので消化は期待出来ません。一応、リフレッシュ休暇なる制度がありますが、支店によっては使えない状況にあります。 参考になった！0. 2014年頃. 年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）.
アサヒ飲料販売の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与） (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は取りにくい環境. 参考になった！0. 2011年頃. 福利厚生. 20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 記事URL. 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司に休む理由等、説明 ...
出光興産の福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は取りにくい環境. 参考になった！0. 2011年頃. 福利厚生. 20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 記事URL. 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司に休む理由等、説明 ...
出光興産の福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の取りやすさや申請方法について】書面等の必要はなく、 シフト制で不定休である為、 結婚式等の前もって分かる行事の場合は1ヶ月前に伝えるのみ。 20代 / 女性 / 営業系. 【長期休暇の頻度や日数】長期休暇なし。 ルール上は7日までの休みを 有給 ...
アクタスの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の取りやすさや申請方法について】書面等の必要はなく、 シフト制で不定休である為、 結婚式等の前もって分かる行事の場合は1ヶ月前に伝えるのみ。 20代 / 女性 / 営業系. 【長期休暇の頻度や日数】長期休暇なし。 ルール上は7日までの休みを 有給 ...
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【有給休暇の申請方法】事前に書類での申請すれば、取得可能でした。 すぐに取れる状況でした。 参考になった！0. 2013年頃. 福利厚生. 20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系. 記事URL. 【社員交流のための制度】フットサル、野球、水泳、トレラン、 ...
デサントの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の申請方法】事前に書類での申請すれば、取得可能でした。 すぐに取れる状況でした。 参考になった！0. 2013年頃. 福利厚生. 20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系. 記事URL. 【社員交流のための制度】フットサル、野球、水泳、トレラン、 ...
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【有給休暇の申請方法】事前に書類での申請すれば、取得可能でした。 すぐに取れる状況でした。 参考になった！0. 2013年頃. 福利厚生. 20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系. 記事URL. 【社員交流のための制度】フットサル、野球、水泳、トレラン、 ...
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ライフバランス重視の柔軟な働き方が出来る。フレックスも在宅勤務制度も導入されているし、有給休暇も取りやすく形骸化していない。服装も自由度が高くリラックスして働ける環境です。社員向けのイベントも充実しています。 参考になった！0. 気になる点.
デジタルの口コミ/評価 (カイシャの評判)
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時取れる 直前でも口頭連絡でok. 2001年～ 2005年頃. 60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系. 参考になった！0. 福利厚生. 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30％ 半休制度.
シミズ工業の評判 (カイシャの評判)
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シミズ工業の評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】緊急のときは、その日に取得可。 通常は１週間前に申請。 30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. その他、福利厚生・オフィス環境全2 件のクチコミを見る · 福利厚生の詳細他社と比較. 社内制度の企業分析・研究レポート ...
日本圧着端子製造の評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】緊急のときは、その日に取得可。 通常は１週間前に申請。 30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. その他、福利厚生・オフィス環境全2 件のクチコミを見る · 福利厚生の詳細他社と比較. 社内制度の企業分析・研究レポート ...
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日本圧着端子製造の評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率や消化促進施策】休みやすい。 100％に近いと思う. 2012年頃. 30 代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・ ... 【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司がOK すれば有給は取れる. 30代 / 女性 / 企画・事務・管理系. その他、福利厚生・オフィス環境 ...
エリナの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率や消化促進施策】休みやすい。 100％に近いと思う. 2012年頃. 30 代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・ ... 【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司がOK すれば有給は取れる. 30代 / 女性 / 企画・事務・管理系. その他、福利厚生・オフィス環境 ...
エリナの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率や消化促進施策】休みやすい。 100％に近いと思う. 2012年頃. 30 代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・ ... 【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司がOK すれば有給は取れる. 30代 / 女性 / 企画・事務・管理系. その他、福利厚生・オフィス環境 ...
エリナの評判 (カイシャの評判)
加えて、成果が数字として明確にわかる業種のため、質の良し悪しを考察でき、次回へ繋げられる可能性がある。不明な点も周囲が教えてくれる環境にある。福利厚生について：完全週休二日制に加え、有給休暇を取得しやすい環境にあり、ライフワークバランス ...
ヴァリュークロスの評判 (カイシャの評判)
加えて、成果が数字として明確にわかる業種のため、質の良し悪しを考察でき、次回へ繋げられる可能性がある。不明な点も周囲が教えてくれる環境にある。福利厚生について：完全週休二日制に加え、有給休暇を取得しやすい環境にあり、ライフワークバランス ...
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加えて、成果が数字として明確にわかる業種のため、質の良し悪しを考察でき、次回へ繋げられる可能性がある。不明な点も周囲が教えてくれる環境にある。福利厚生について：完全週休二日制に加え、有給休暇を取得しやすい環境にあり、ライフワークバランス ...
ヴァリュークロスの評判 (カイシャの評判)
代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 【導入した方が良いと思う福利厚生】 過去に社員旅行があったので、復活させてほしかった. 30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・ 食品系専門職. 【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】50%以上 取り組みは特になし.
ISTの評判 (カイシャの評判)
代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 【導入した方が良いと思う福利厚生】 過去に社員旅行があったので、復活させてほしかった. 30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・ 食品系専門職. 【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】50%以上 取り組みは特になし.
ISTの評判 (カイシャの評判)
代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 【導入した方が良いと思う福利厚生】 過去に社員旅行があったので、復活させてほしかった. 30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・ 食品系専門職. 【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】50%以上 取り組みは特になし.
ISTの評判 (カイシャの評判)
【福利厚生の充実度】社員でなくても、フルタイム勤務であれば社会保険に加入でき、 有給休暇もつくが、普段は有給を使う事が難しい。有給を使うタイミングと言えば、店舗が改装をするためなどでしばらくお休みになる場合や、退職前に(最終出勤後に)まとめて ...
ファッションクロスの評判 (カイシャの評判)
【福利厚生の充実度】社員でなくても、フルタイム勤務であれば社会保険に加入でき、 有給休暇もつくが、普段は有給を使う事が難しい。有給を使うタイミングと言えば、店舗が改装をするためなどでしばらくお休みになる場合や、退職前に(最終出勤後に)まとめて ...
ファッションクロスの評判 (カイシャの評判)
【福利厚生の充実度】社員でなくても、フルタイム勤務であれば社会保険に加入でき、 有給休暇もつくが、普段は有給を使う事が難しい。有給を使うタイミングと言えば、店舗が改装をするためなどでしばらくお休みになる場合や、退職前に(最終出勤後に)まとめて ...
ファッションクロスの評判 (カイシャの評判)
インフルエンザで休まなければいけなくなったとしても、事前に予防接種を受けて入れば有給休暇を使用させてもらあるのでありがたいと思っております。、。。。 参考になった！ 0. 良い点. 2016年頃. 福利厚生. 20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系.
プロネットワークスの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
インフルエンザで休まなければいけなくなったとしても、事前に予防接種を受けて入れば有給休暇を使用させてもらあるのでありがたいと思っております。、。。。 参考になった！ 0. 良い点. 2016年頃. 福利厚生. 20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系.
プロネットワークスの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
インフルエンザで休まなければいけなくなったとしても、事前に予防接種を受けて入れば有給休暇を使用させてもらあるのでありがたいと思っております。、。。。 参考になった！ 0. 良い点. 2016年頃. 福利厚生. 20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系.
プロネットワークスの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率について】繁忙期以外は有休を消化出来るが、基本、退職時に消化するケースが多いため１００％に近い。 参考になった！ ... 【有給休暇は取得しやすい環境か】どうしてもと言う場合は有休をとれるが取りたい時は特別休暇を消化する事が多い。
ディーンアンドデルーカジャパンの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率について】繁忙期以外は有休を消化出来るが、基本、退職時に消化するケースが多いため１００％に近い。 参考になった！ ... 【有給休暇は取得しやすい環境か】どうしてもと言う場合は有休をとれるが取りたい時は特別休暇を消化する事が多い。
ディーンアンドデルーカジャパンの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の消化率について】繁忙期以外は有休を消化出来るが、基本、退職時に消化するケースが多いため１００％に近い。 参考になった！ ... 【有給休暇は取得しやすい環境か】どうしてもと言う場合は有休をとれるが取りたい時は特別休暇を消化する事が多い。
ディーンアンドデルーカジャパンの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
有給休暇の消化も比較的しやすく、働く人にとっては安心して働ける環境だと思います。 私自身、今までに何社か働いていますが、比べてみても良い方だと思います。 2001年～ 2005年頃. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系. 参考になった！0.
エクミスの評判 (カイシャの評判)
有給休暇の消化も比較的しやすく、働く人にとっては安心して働ける環境だと思います。 私自身、今までに何社か働いていますが、比べてみても良い方だと思います。 2001年～ 2005年頃. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系. 参考になった！0.
エクミスの評判 (カイシャの評判)
有給休暇の消化も比較的しやすく、働く人にとっては安心して働ける環境だと思います。 私自身、今までに何社か働いていますが、比べてみても良い方だと思います。 2001年～ 2005年頃. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系. 参考になった！0.
エクミスの評判 (カイシャの評判)
京都市東山にあったサンセイ コーポレーションは破産申請したのでしょうか？1000万円払ったままだす どなたか詳細知ってお ...
会社解散に関するQ&A (Yahoo知恵袋)
※ なお、当サイトではサンセイと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
Ｔ＆Ｋ ＴＯＫＡ x いじめがある備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x パワハラが酷い備前信用金庫 x ブラック企業であるもっと見る
