システムズ・デザインの「有給休暇が使えない」の噂検証
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システムズ・デザイン「有給休暇が使えない」に関する口コミ

システムズ・デザインの有給休暇が使えないに関する噂
システムズ・デザイン有給休暇が使えないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

システムズ・デザイン有給休暇が使えない

システムズ・デザインに勤める人にはシステムズ・デザインのサービス・商品にも関わるため、有給休暇の噂があるのかは興味があること。ビジネスメディアがウェブに展開してからオンラインで「システムズ・デザイン」x「有給休暇」の情報を集約・調査できるため、システムズ・デザインの有給休暇に関する情報を整理しました。

告発【関係者限定】

まず、システムズ・デザインと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、システムズ・デザインと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

システムズ・デザインの他記事

関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

【有給休暇の取りやすさや申請方法について】ほぼ取得できます。たとえば3連休のあとに有給を1日付け足して4連休にしたりなどはほぼ問題ありません。ただし、業務との兼ね合いやチームで重複している場合などは調整することがありますが。部署によって違いますが、シフト制が絡んでいるところは、前月20日ごろまでに翌月のスケジュール提出を求められるため、前月までの申告必須。定時勤務者は、業務都合によりさまざまで、上席者(リーダー)の許可があれば前日でもOKです。 30代 / 男性 / IT系エンジニア.
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有給休暇は取っている人もいたけど、日々の業務や雰囲気的にほとんどの人が消化していなかったです。 30代 / 男性 / その他. 【長く働いていける環境か】長く働こうと思っている場合には向かない環境です。 基本的に拘束時間が長いので、自己管理の出来る ...
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【有給休暇の消化率や消化促進施策】概ね、希望通りに取得ができます。 そのほか、 夏期特別休暇もあります。 40代 / 男性 / IT系エンジニア. 【子育て支援制度について】 育児休暇の取得は可能ですが、その後、うまく復職できず、退職する者が多いです。
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200130338/気になる点. 人数が少ないため有給休暇などが取りにくい。 30代 / 男性 / クリエイティブ系. その他、福利厚生・オフィス環境全2件のクチコミを見る · 福利厚生の詳細他社と比較. 社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ビズアップ総研. 教育・研修制度. 88 点.
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口コミ解析の結果


パンダ先生

有給休暇の噂とシステムズ・デザインの話題性は50%。注目度は98%でした。

システムズ・デザインと有給休暇については、多くの方が興味関心を示しており、また情報ソースも一定量供給されている状態です。

※ なお、当サイトではシステムズ・デザインと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。

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