ジェクシードの「残業代が出ない」に関する口コミ

時間管理が徹底されている。入り口ゲートのにゅう退出時間で部門ごとにだれが何時に出入りしたかきろうされていて、この時間と自己申告の残業時間に差異が大きくあれば、 事情聴取される。また、直属上司には勤怠管理の厳格化につき、人事部から直接指導が入る。そのため、長時間残業やサービス残業は自ずと抑制されている。 40代 / 男性 / その他. 良い点. 派遣では残業はほとんどありません。ただ、シフトの最終で残務があるときは残業を依頼されます。その時もこちらの都合を聞いてくれて、できないと言えばそれで ...

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新生銀行の評判 (カイシャの評判)

時間管理が徹底されている。入り口ゲートのにゅう退出時間で部門ごとにだれが何時に出入りしたかきろうされていて、この時間と自己申告の残業時間に差異が大きくあれば、 事情聴取される。また、直属上司には勤怠管理の厳格化につき、人事部から直接指導が入る。そのため、長時間残業やサービス残業は自ずと抑制されている。 40代 / 男性 / その他. 良い点. 派遣では残業はほとんどありません。ただ、シフトの最終で残務があるときは残業を依頼されます。その時もこちらの都合を聞いてくれて、できないと言えばそれで ...

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新生銀行の評判 (カイシャの評判)

時間管理が徹底されている。入り口ゲートのにゅう退出時間で部門ごとにだれが何時に出入りしたかきろうされていて、この時間と自己申告の残業時間に差異が大きくあれば、 事情聴取される。また、直属上司には勤怠管理の厳格化につき、人事部から直接指導が入る。そのため、長時間残業やサービス残業は自ずと抑制されている。 40代 / 男性 / その他. 良い点. 派遣では残業はほとんどありません。ただ、シフトの最終で残務があるときは残業を依頼されます。その時もこちらの都合を聞いてくれて、できないと言えばそれで ...

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新生銀行の評判 (カイシャの評判)

サービス残業はしてはいけない、という社風があり、上司人事にうるさく言われるため、 根付いている。残業手当は必ず出る。 ノー残業デーを守るよう徹底指導されている。 プレミアムフライデーの午後休、早帰り推奨。 限られた時間内に成果を出すことが重要視されているものの、残業体質は部署によっては残っている。 参考になった！0. 気になる点. 2017年頃. 休日休暇. 30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系. 記事URL. 全ての部署、業務において複線化できているわけではないので、担当業務によっては休暇 ...

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ジェーシービー（JCB）の労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)

サービス残業はしてはいけない、という社風があり、上司人事にうるさく言われるため、 根付いている。残業手当は必ず出る。 ノー残業デーを守るよう徹底指導されている。 プレミアムフライデーの午後休、早帰り推奨。 限られた時間内に成果を出すことが重要視されているものの、残業体質は部署によっては残っている。 参考になった！0. 気になる点. 2017年頃. 休日休暇. 30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系. 記事URL. 全ての部署、業務において複線化できているわけではないので、担当業務によっては休暇 ...

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ジェーシービー（JCB）の労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)

時過ぎると退勤押せるので、変な話し実際の退社時間と乖離していることもある。これは、単に20時過ぎると打刻そのものが出来なくなるため、打刻忘れしないための策らしいが、世間的にサービス残業うるさく言われている今日日、改善した方が良いです。

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三井生命保険の労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)