ゼンショーホールディングスの「残業代が出ない」の噂検証
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ゼンショーホールディングス「残業代が出ない」に関する口コミ

ゼンショーホールディングスの残業代が出ないに関する噂
ゼンショーホールディングス残業代が出ないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

ゼンショーホールディングス残業代が出ない

ゼンショーホールディングスの利用者・顧客にとってゼンショーホールディングスの業績にも関わるため、サービス残業の噂は気になるもの。最近では各種情報源から「ゼンショーホールディングス」x「サービス残業」のデータを取得可能なため、ゼンショーホールディングスのサービス残業に関してまとめました。

告発【関係者限定】

まず、ゼンショーホールディングスとサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、ゼンショーホールディングスとサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

ゼンショーホールディングスの他記事

関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

200180150/残業代は出ず、残業した場合はサービス残業が当たり前。 派遣業務がメイン業務だが、 派遣先業務終了後に、当たり前の様に会議等が入れてきて、それに対する残業代もではない。 挙げ句の果てに、派遣先に希望休を申告し会議に参加させられる。 2017 年頃.
IEOの評判 (カイシャの評判)
200180150/残業代は出ず、残業した場合はサービス残業が当たり前。 派遣業務がメイン業務だが、 派遣先業務終了後に、当たり前の様に会議等が入れてきて、それに対する残業代もではない。 挙げ句の果てに、派遣先に希望休を申告し会議に参加させられる。 2017 年頃.
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ゼンショーホールディングスは1月23日、牛丼チェーン「すき家」の深夜営業を6月末までに全面再開する方針を明らかに ...
「ワンオペはなくなりました」と断言 すき家、深夜営業を順次再開へ ... (キャリコネ)
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牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーホールディングスは、終業と始業の間に一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル規制」を実験的に ...
「すき家」のゼンショー、社員休息の新制度 負担減狙う:朝日新聞デジタル (朝日)
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「すき家」のゼンショー、社員休息の新制度 負担減狙う:朝日新聞デジタル (朝日)
なお、すき家を運営するゼンショーホールディングスは、昨年ブラック労働を解消するために第三者委員会を設置。全国7つの地域に店舗運営 ...
牛丼屋の過酷な「ワンオペ」エピソードが衝撃的! 「13時間連続で1人 ... (キャリコネ)
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ゼンショーホールディングスは牛丼チェーン「すき家」従業員の過重労働等の問題などを指摘されたことを受け、約2000 ...
コメント1 (JCASTニュース)
ゼンショーを統括するゼンショーホールディングスは「可能な範囲で対策を強化しているが、要請は真摯(しんし)に受け止めたい」 ...
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牛丼の「すき家」の大量店舗閉鎖に至った原因を分析したゼンショーホールディングスの「労働環境改善に関する第三者委員会」の調査報告書が7月末に公表された。この中にも、辞めたく ...
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牛丼チェーン「すき家」 などを展開するゼンショーホールディングスや居酒屋チェーンのワタミなどに対する“ ブラック企業批判”が強まるのを尻目に、ファストリはいち早く企業イメージ ...
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質問日時:2014/05/30utvf88gさん回答数:1. ゼンショーホールディングス · ストライキ · すき家 · アルバイト パート労働 · ちば合同労働組合 · 店長裁判 · サービス 残業 ...
ちば合同労働組合に関するQ&A (Yahoo知恵袋)
2095/休みも少なく、サービス残業も多々ある。 福利厚生の意味なし。 30代 / 男性 / 専門サービス系. 良い点. 就業時の予定は各個人の裁量 .... 株式会社 ゼンショー ホールディングス. 69点. 48件. 東京都港区港南2丁目. 各種サービス関連. 口コミ・評判この会社と比較.
日本カルミックの評判 (カイシャの評判)
2095/休みも少なく、サービス残業も多々ある。 福利厚生の意味なし。 30代 / 男性 / 専門サービス系. 良い点. 就業時の予定は各個人の裁量 .... 株式会社 ゼンショー ホールディングス. 69点. 48件. 東京都港区港南2丁目. 各種サービス関連. 口コミ・評判この会社と比較.
日本カルミックの評判 (カイシャの評判)
つまり、どうしても締め切りに間に合わなく、顧客の都合だとか何とかで残業もせざる負えないが、反面、派遣契約の予算内ということを暗に言われると、サービス残業になりかねないという不安がある。 60代以上 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. 良い点.
セントラルエンジニアリングの評判 (カイシャの評判)
つまり、どうしても締め切りに間に合わなく、顧客の都合だとか何とかで残業もせざる負えないが、反面、派遣契約の予算内ということを暗に言われると、サービス残業になりかねないという不安がある。 60代以上 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. 良い点.
セントラルエンジニアリングの評判 (カイシャの評判)
勤務間インターバル規制.htmlすき家」のゼンショー、社員休息の新制度 負担減狙う(2017/3/13) 牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーホールディングスは、終業と始業 ...
勤務間インターバル規制に関するトピックス:朝日新聞デジタル (朝日)
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勤務間インターバル規制に関するトピックス:朝日新聞デジタル (朝日)
牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーホールディングスは、終業と始業の間に一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル規制」を実験的に始める。13日、今春闘の労使交渉で合意した。慢性的なアルバイト不足のなか、社員の負担 ...
「すき家」のゼンショー、社員休息の新制度 負担減狙う:朝日新聞デジタル (朝日)
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続きを見る · 株式会社ゼンショーホールディングスの他の回答を見る ...
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ユニクロ」を運営するファーストリテイリング、「俺のフレンチ」や「俺のイタリアン」などを運営する俺の、星のやを運営する星野リゾート。今、最も成功している企業だ。 マクドナルド、「すき家」を運営するゼンショーホールディングス、ソニーなどの ...
ユニクロ、俺の、眼鏡市場…好調の理由を店舗から考える 価格が成功 (Business Journal)
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人手不足の牛丼業界で異変が生じた。ゼンショーホールディングス(HD)傘下の牛丼チェーン「すき家」の5月の既存店の売上高は、プラス8.1%となった。4月の消費増税を機に、すき家は「牛丼(並盛)」を280円から270円に10円値下げした。...
外食、小売り、自動車…深刻化&二極化する人手不足、急騰する時給 (Business Journal)
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すき家を展開するゼンショーホールディングスは、従業員1人で深夜営業を担当するいわゆる「ワンオペ」が批判され、半数以上の店舗で深夜営業を取りやめたことから、 売上高が激減していました。しかし2016年3月期決算では営業利益が前期 ...
牛丼屋のちょい飲み (BLOGOS)
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牛丼屋のちょい飲み (BLOGOS)
同記事には「人手不足に悩む外食大手ゼンショーホールディングスの小川賢太郎社長は『日本人はだんだん3K(きつい、きたない、危険)の仕事をやりたがらなくなっている』と嘆く」などと書かれている。これに対しゼンショーHDは、小川氏自身 ...
すき家のゼンショー、朝日新聞「3K認める」報道に抗議 検証機関は「誤報 (Business Journal)
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「すき家」人手不足、対策で7地域分社化 バイト賃金、配置など改善へ(産経新聞) ゼンショーホールディングスは17日、 ...
分社化でどうにかなる問題とは思えない (BLOGOS)

口コミ解析の結果


パンダ先生

サービス残業の噂とゼンショーホールディングスの話題性は98%。注目度は98%でした。

ゼンショーホールディングスとサービス残業については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。

※ なお、当サイトではゼンショーホールディングスとサービス残業における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。

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