ソフトマックスの「有給休暇が使えない」に関する口コミ

有給休暇が消化出来る。(代休ではなく、有給で休暇を優先的に消化出来るのでベース給が多い状態で休める). 参考になった！0. 良い点. 2016年頃. 年収・給与（給料）・ ボーナス（賞与）. 30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系. 記事URL. 残業はみなしとかなく、した分だけ出ることもあり、残業規制やサービス残業は無く、やらなければならない仕事は責任持ってやり切れる点はいい点だと思う。また成果主義と言ってもプロセスも評価してもらえるので、お客様次第で成績は上下しても一定の評価をもらうことができるので、 ...

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富士通（Fujitsu）の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与） (カイシャの評判)

有給休暇が消化出来る。(代休ではなく、有給で休暇を優先的に消化出来るのでベース給が多い状態で休める). 参考になった！0. 良い点. 2016年頃. 年収・給与（給料）・ ボーナス（賞与）. 30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系. 記事URL. 残業はみなしとかなく、した分だけ出ることもあり、残業規制やサービス残業は無く、やらなければならない仕事は責任持ってやり切れる点はいい点だと思う。また成果主義と言ってもプロセスも評価してもらえるので、お客様次第で成績は上下しても一定の評価をもらうことができるので、 ...

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富士通（Fujitsu）の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与） (カイシャの評判)

有給休暇が消化出来る。(代休ではなく、有給で休暇を優先的に消化出来るのでベース給が多い状態で休める). 参考になった！0. 良い点. 2016年頃. 年収・給与（給料）・ ボーナス（賞与）. 30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系. 記事URL. 残業はみなしとかなく、した分だけ出ることもあり、残業規制やサービス残業は無く、やらなければならない仕事は責任持ってやり切れる点はいい点だと思う。また成果主義と言ってもプロセスも評価してもらえるので、お客様次第で成績は上下しても一定の評価をもらうことができるので、 ...

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富士通（Fujitsu）の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与） (カイシャの評判)

【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれました. 参考になった！0. 2013年頃. 福利厚生. 50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア. 記事URL. 【有給休暇 以外の休日・休暇制度】20年、30年とリフレッシュ休暇あり. 参考になった！0. 2013 年頃.

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TDKの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)

【有給休暇の消化率や消化促進施策】完全に消化できることはあまりないと思います。 ですが、進んで取ることはできます。 20代 / 女性 / 企画・事務・管理系. 【プライベートも大切にできる環境か否か】職種にもよりますが残業はあまり多くないため、プライベートと ...

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安全自動車の評判 (カイシャの評判)

【有給休暇の消化率や消化促進施策】完全に消化できることはあまりないと思います。 ですが、進んで取ることはできます。 20代 / 女性 / 企画・事務・管理系. 【プライベートも大切にできる環境か否か】職種にもよりますが残業はあまり多くないため、プライベートと ...

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安全自動車の評判 (カイシャの評判)

ソフトマックス株式会社. --点. 12件....

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日立オートモティブシステムズの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)

で、韓国ソフトマックス製のゲームをローカライズしたものだった。現在の"パンヤ"の日本版にあたるタイトルである。データイーストの残党は、後にPS2でも"ストリートゴルファー" という市街地ゴルフゲームを出している。あと、アルゼに吸収された ...

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皆さんはどんなゴルフゲームをお持ちですか？ (Yahoo知恵袋)