ダスキンの製品・サービスを使う人にとってダスキンの業績にも関わるため、サービス残業の口コミについての真偽は気になる所。ビジネスメディアがウェブに展開してからオンラインで「ダスキン」x「サービス残業」の情報を集約・調査可能なため、ダスキンのサービス残業に関する情報を整理しました。
まず、ダスキンとサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ダスキンとサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
上司・先輩がみんないい人、給食が安い、サービス残業一切無し、 残業は9割無し・あっても1時間(極稀に+30分)、休暇や有休が取りやすい(取っても白い目で見る人はいない)・人間関係がよい。 ・働き方にメリハリがある(フレックス+有休取得率も非常にいい)
KPMG税理士法人の評判 (カイシャの評判)
上司・先輩がみんないい人、給食が安い、サービス残業一切無し、 残業は9割無し・あっても1時間(極稀に+30分)、休暇や有休が取りやすい(取っても白い目で見る人はいない)・人間関係がよい。 ・働き方にメリハリがある(フレックス+有休取得率も非常にいい)
KPMG税理士法人の評判 (カイシャの評判)
上司・先輩がみんないい人、給食が安い、サービス残業一切無し、 残業は9割無し・あっても1時間(極稀に+30分)、休暇や有休が取りやすい(取っても白い目で見る人はいない)・人間関係がよい。 ・働き方にメリハリがある(フレックス+有休取得率も非常にいい)
KPMG税理士法人の評判 (カイシャの評判)
株式会社ダスキン五稜. --点. 3件. 北海道函館市五稜郭町. 各種サービス関連 / その他. 口コミ・評判この会社と比較....
SATO社会保険労務士法人の口コミ/評価 (カイシャの評判)
株式会社ダスキン五稜. --点. 3件. 北海道函館市五稜郭町. 各種サービス関連 / その他. 口コミ・評判この会社と比較....
SATO社会保険労務士法人の口コミ/評価 (カイシャの評判)
株式会社ダスキン五稜. --点. 3件. 北海道函館市五稜郭町. 各種サービス関連 / その他. 口コミ・評判この会社と比較....
SATO社会保険労務士法人の口コミ/評価 (カイシャの評判)
月の残業時間は一時間から3時間くらいだが、タイムカードを切ってからのゴミ捨て業務、入金と残業代がつかないことがとても気になっている。同じ系列の店舗でもどこもサービス残業はないのに毎日オープンしたての時からこういう風になってるみたいなので何 ...
青木商店の評判 (カイシャの評判)
月の残業時間は一時間から3時間くらいだが、タイムカードを切ってからのゴミ捨て業務、入金と残業代がつかないことがとても気になっている。同じ系列の店舗でもどこもサービス残業はないのに毎日オープンしたての時からこういう風になってるみたいなので何 ...
青木商店の評判 (カイシャの評判)
月の残業時間は一時間から3時間くらいだが、タイムカードを切ってからのゴミ捨て業務、入金と残業代がつかないことがとても気になっている。同じ系列の店舗でもどこもサービス残業はないのに毎日オープンしたての時からこういう風になってるみたいなので何 ...
青木商店の評判 (カイシャの評判)
残業がおおくてかなり大変でした。サービス残業もかなりありました。毎日が忙しい日々で考える余裕もありませんでした。うつの人も何人か出ていたよう... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る · キャリコネの無料会員登録はこちら. 転職サービスに登録すると…
株式会社ダイオーズ(DAIOHS CORPORATION)の評判・転職・採用 ... (キャリコネ)
残業がおおくてかなり大変でした。サービス残業もかなりありました。毎日が忙しい日々で考える余裕もありませんでした。うつの人も何人か出ていたよう... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る · キャリコネの無料会員登録はこちら. 転職サービスに登録すると…
株式会社ダイオーズ(DAIOHS CORPORATION)の評判・転職・採用 ... (キャリコネ)
残業がおおくてかなり大変でした。サービス残業もかなりありました。毎日が忙しい日々で考える余裕もありませんでした。うつの人も何人か出ていたよう... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る · キャリコネの無料会員登録はこちら. 転職サービスに登録すると…
株式会社ダイオーズ(DAIOHS CORPORATION)の評判・転職・採用 ... (キャリコネ)
同じ基本給であっても、仕事の負荷は部署や会社間での差が多すぎる。残業や待遇での差が同じく多い。サービス残業が一部の人間に集中することによる不公平が生じている。自身がこれに該当し、非常に不満であるし改善される気配なし。 参考になった!0.
SCREENホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与 ... (カイシャの評判)
同じ基本給であっても、仕事の負荷は部署や会社間での差が多すぎる。残業や待遇での差が同じく多い。サービス残業が一部の人間に集中することによる不公平が生じている。自身がこれに該当し、非常に不満であるし改善される気配なし。 参考になった!0.
SCREENホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与 ... (カイシャの評判)
同じ基本給であっても、仕事の負荷は部署や会社間での差が多すぎる。残業や待遇での差が同じく多い。サービス残業が一部の人間に集中することによる不公平が生じている。自身がこれに該当し、非常に不満であるし改善される気配なし。 参考になった!0.
SCREENホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与 ... (カイシャの評判)
【残業代について】制度上は月の残業時間に制限があり、それ以上は残業代も支払われないが、実際には制限時間以上の残業を強いられ、残業時間の半分程度はサービス 残業(残業代が支払われない)となっている。 参考になった!1. 2013年頃. 年収・給与( ...
図研の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
【残業代について】制度上は月の残業時間に制限があり、それ以上は残業代も支払われないが、実際には制限時間以上の残業を強いられ、残業時間の半分程度はサービス 残業(残業代が支払われない)となっている。 参考になった!1. 2013年頃. 年収・給与( ...
図研の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
【残業代について】制度上は月の残業時間に制限があり、それ以上は残業代も支払われないが、実際には制限時間以上の残業を強いられ、残業時間の半分程度はサービス 残業(残業代が支払われない)となっている。 参考になった!1. 2013年頃. 年収・給与( ...
図研の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
昇給はほとんどないが、残業代は100%支給されるので、サービス残業はない。(本人の意思でしている人はいる。) 20代 / 女性 / IT系エンジニア. 給与水準は、残業代もつければ出る。ただし、つけさせてくれない部署もあったように思える。基本給については、昇格 ...
富士通ITマネジメントパートナーの評判 (カイシャの評判)
昇給はほとんどないが、残業代は100%支給されるので、サービス残業はない。(本人の意思でしている人はいる。) 20代 / 女性 / IT系エンジニア. 給与水準は、残業代もつければ出る。ただし、つけさせてくれない部署もあったように思える。基本給については、昇格 ...
富士通ITマネジメントパートナーの評判 (カイシャの評判)
昇給はほとんどないが、残業代は100%支給されるので、サービス残業はない。(本人の意思でしている人はいる。) 20代 / 女性 / IT系エンジニア. 給与水準は、残業代もつければ出る。ただし、つけさせてくれない部署もあったように思える。基本給については、昇格 ...
富士通ITマネジメントパートナーの評判 (カイシャの評判)
しかし、契約時間通りの時給しか払われないので、さっさと終わらせて帰らないとサービス残業が増えるばかりだった。しかし閉店後の疲労困憊状態で、必死に動いてもどうしても会社の言う時間には帰れなかった。 参考になった!2. 株式会社横浜桂林.
横浜桂林の労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
しかし、契約時間通りの時給しか払われないので、さっさと終わらせて帰らないとサービス残業が増えるばかりだった。しかし閉店後の疲労困憊状態で、必死に動いてもどうしても会社の言う時間には帰れなかった。 参考になった!2. 株式会社横浜桂林.
横浜桂林の労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
しかし、契約時間通りの時給しか払われないので、さっさと終わらせて帰らないとサービス残業が増えるばかりだった。しかし閉店後の疲労困憊状態で、必死に動いてもどうしても会社の言う時間には帰れなかった。 参考になった!2. 株式会社横浜桂林.
横浜桂林の労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
9年間勤めていますが、この間30人以上退職していて、出入りが激しいです。やはり、 会社の方針がそぐわない、残業代の不払い(サービス残業が多い)が原因と考えてもいいでしょう。これだけ退職している事情を、社長はじめ上の人間が全く把握していないのが ...
9年間勤めていますが、この間30人以上退… (カイシャの評判)
9年間勤めていますが、この間30人以上退職していて、出入りが激しいです。やはり、 会社の方針がそぐわない、残業代の不払い(サービス残業が多い)が原因と考えてもいいでしょう。これだけ退職している事情を、社長はじめ上の人間が全く把握していないのが ...
9年間勤めていますが、この間30人以上退… (カイシャの評判)
9年間勤めていますが、この間30人以上退職していて、出入りが激しいです。やはり、 会社の方針がそぐわない、残業代の不払い(サービス残業が多い)が原因と考えてもいいでしょう。これだけ退職している事情を、社長はじめ上の人間が全く把握していないのが ...
9年間勤めていますが、この間30人以上退… (カイシャの評判)
工場や営業所の所長は月間の残業が80時間を超える人が、かなり多いと思います。 繁忙期には2、3ヶ月休みのない事もあるようです。残業代は管理職は出ませんし、一般社員は45時間しかでないので、それ以上の場合はサービス残業になります。 2017年頃.
泉陽興業の評判 (カイシャの評判)
工場や営業所の所長は月間の残業が80時間を超える人が、かなり多いと思います。 繁忙期には2、3ヶ月休みのない事もあるようです。残業代は管理職は出ませんし、一般社員は45時間しかでないので、それ以上の場合はサービス残業になります。 2017年頃.
泉陽興業の評判 (カイシャの評判)
工場や営業所の所長は月間の残業が80時間を超える人が、かなり多いと思います。 繁忙期には2、3ヶ月休みのない事もあるようです。残業代は管理職は出ませんし、一般社員は45時間しかでないので、それ以上の場合はサービス残業になります。 2017年頃.
泉陽興業の評判 (カイシャの評判)
残業代にしてもパソコンのログオフ時間まではつけるようになっていることもあり、 サービス残業というものは少ないかと思います。 昇給は職位が上がるまではありませんが、そこはほとんどの銀行が同じかと思いますので、決して不満足な給与ではありません。
東邦銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
残業代にしてもパソコンのログオフ時間まではつけるようになっていることもあり、 サービス残業というものは少ないかと思います。 昇給は職位が上がるまではありませんが、そこはほとんどの銀行が同じかと思いますので、決して不満足な給与ではありません。
東邦銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
残業代にしてもパソコンのログオフ時間まではつけるようになっていることもあり、 サービス残業というものは少ないかと思います。 昇給は職位が上がるまではありませんが、そこはほとんどの銀行が同じかと思いますので、決して不満足な給与ではありません。
東邦銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
任期制職員は、多くの残業をしても、記録上は40時間で止めるように言われ、サービス 残業が多い時には、4,50時間あった。 毎週水曜日と金曜日がノー残業デーで定時時間にアナウンスが流れるが、全く意味をなしていない。 役員に可愛がられている人は定時 ...
(独)科学技術振興機構の口コミ/評価 (カイシャの評判)
任期制職員は、多くの残業をしても、記録上は40時間で止めるように言われ、サービス 残業が多い時には、4,50時間あった。 毎週水曜日と金曜日がノー残業デーで定時時間にアナウンスが流れるが、全く意味をなしていない。 役員に可愛がられている人は定時 ...
(独)科学技術振興機構の口コミ/評価 (カイシャの評判)
任期制職員は、多くの残業をしても、記録上は40時間で止めるように言われ、サービス 残業が多い時には、4,50時間あった。 毎週水曜日と金曜日がノー残業デーで定時時間にアナウンスが流れるが、全く意味をなしていない。 役員に可愛がられている人は定時 ...
(独)科学技術振興機構の口コミ/評価 (カイシャの評判)
残業がないと言う割に、業務が終わらないとサービス残業があり得る。(今で2時間あるかないか)そしてそれは仕方ないと言う風潮があるので、定時で帰りたい人によっては辞めた方がいい会社かもしれない。但し、ホールフォロワーだけはしっかりと残業がつき ...
マルハンの口コミ/評価 (カイシャの評判)
残業がないと言う割に、業務が終わらないとサービス残業があり得る。(今で2時間あるかないか)そしてそれは仕方ないと言う風潮があるので、定時で帰りたい人によっては辞めた方がいい会社かもしれない。但し、ホールフォロワーだけはしっかりと残業がつき ...
マルハンの口コミ/評価 (カイシャの評判)
残業がないと言う割に、業務が終わらないとサービス残業があり得る。(今で2時間あるかないか)そしてそれは仕方ないと言う風潮があるので、定時で帰りたい人によっては辞めた方がいい会社かもしれない。但し、ホールフォロワーだけはしっかりと残業がつき ...
マルハンの口コミ/評価 (カイシャの評判)
世代の「乗り物」ぞくぞく登場. スマート業界地図 TOPへ. 株式会社ツルハと同業界のおすすめの会社. 株式会社ダスキンライラック....
ツルハの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
世代の「乗り物」ぞくぞく登場. スマート業界地図 TOPへ. 株式会社ツルハと同業界のおすすめの会社. 株式会社ダスキンライラック....
ツルハの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
世代の「乗り物」ぞくぞく登場. スマート業界地図 TOPへ. 株式会社ツルハと同業界のおすすめの会社. 株式会社ダスキンライラック....
ツルハの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
残業が月200時間超えても80時間以上つけると残業しすぎと指摘があり、それ以上は全てサービス残業となり、勝手にタイムカードも押されてしまいます。 勤務時間も24時間365日対応ということもありとても長く、2週間休めないことも度々。 20代 / 男性 / 電気・ ...
フルテックの評判 (カイシャの評判)
残業が月200時間超えても80時間以上つけると残業しすぎと指摘があり、それ以上は全てサービス残業となり、勝手にタイムカードも押されてしまいます。 勤務時間も24時間365日対応ということもありとても長く、2週間休めないことも度々。 20代 / 男性 / 電気・ ...
フルテックの評判 (カイシャの評判)
残業が月200時間超えても80時間以上つけると残業しすぎと指摘があり、それ以上は全てサービス残業となり、勝手にタイムカードも押されてしまいます。 勤務時間も24時間365日対応ということもありとても長く、2週間休めないことも度々。 20代 / 男性 / 電気・ ...
フルテックの評判 (カイシャの評判)
記事URL. 低いと思います。昨年やっとバイトに昇給制度を設けたくらいなので正社員の給料もそんなに高くないと思います。よかったとしても、サービス残業がほとんどで労働時間と給料が見合ってない気がします。あくまでアルバイト目線で感じたことなので断定 ...
ロイヤルホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
記事URL. 低いと思います。昨年やっとバイトに昇給制度を設けたくらいなので正社員の給料もそんなに高くないと思います。よかったとしても、サービス残業がほとんどで労働時間と給料が見合ってない気がします。あくまでアルバイト目線で感じたことなので断定 ...
ロイヤルホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
記事URL. 低いと思います。昨年やっとバイトに昇給制度を設けたくらいなので正社員の給料もそんなに高くないと思います。よかったとしても、サービス残業がほとんどで労働時間と給料が見合ってない気がします。あくまでアルバイト目線で感じたことなので断定 ...
ロイヤルホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
パンダ先生 | サービス残業の噂とダスキンの話題性は98%。注目度は98%でした。 ダスキンとサービス残業については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。 |
※ なお、当サイトではダスキンとサービス残業における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
T&K TOKA x いじめがある備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x パワハラが酷い備前信用金庫 x ブラック企業であるもっと見る