トップカルチャーの従業員や取引先にとってトップカルチャーの製品の信頼にも関わるため、パワハラの噂は気になるもの。口コミがインターネットで残るようになってからウェブメディアで「トップカルチャー」x「パワハラ」の扱いを検証できる時代になったため、トップカルチャーのパワハラに関してまとめました。
まず、トップカルチャーとパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、トップカルチャーとパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
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2016年6月8日 ... 厚生労働省は8日、労働者と企業のトラブルを裁判に持ち込まずに迅速に解決する「 個別労働紛争解決制度」に基づく2015年度の労働相談が4年ぶりに増加し、24万5125 件(前年度比2.6%増)だったと発表.
労働相談4年ぶり増加 15年度、パワハラが最多 :日本経済新聞 (日経)
※ なお、当サイトではトップカルチャーとパワハラにおける事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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