ニューテックの社員やOB、就職希望者にとってニューテックの製品の信頼にも関わるため、サービス残業の口コミ内容は知りたい所。口コミがインターネットで残るようになってからネットで「ニューテック」x「サービス残業」のデータを分析可能なため、サービス残業に対してのニューテックの記事や口コミを収集・分析しました。
まず、ニューテックとサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ニューテックとサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
営業社員には接待業務などの外部研修もある。 外部からの出向者、特に大手製造業からの出向組は、思想についていけるかどうかが大きなポイントとなる。 大手社員は労働組合にまもられているが、ここではサービス残業など、献身的にこなさねばならない。
東邦工業の評判 (カイシャの評判)
休日出勤もあるが、大型連休もあるので休みは多い方だと思う。 祝日が通常通りなことはたいへん。有給休暇は計画を立てればとれる雰囲気はある。サービス残業になることはない。調整次第で代休を取り平日休暇もとることができる. 2016年頃. 30代 / 男性 / 現 ...
東亜工業の評判 (カイシャの評判)
休暇制度（記念日休暇、リフレッシュ休暇）を充実させたり、育児支援制度を拡充したりと、過去のサービス残業、サービス出勤を減らそうとするよう、努力を続けていると思います。現実的には、お客様にあわせた勤務になるので、難しい面はあるようですが、同業 ...
ヤマダ・エスバイエルホームの評判 (カイシャの評判)
200017405/基本はきちんと休め、どうしようもないときはキチンと休日出勤手当が出ます。住宅業界サービス残業は当たり前の世界、この会社はきちっと休めるし、用事もないのに帰れないなどという事はほとんどありません。ですので、自分のペース配分で仕事が出来ます。
ヤマダ・ウッドハウスの評判 (カイシャの評判)
店舗によるのかもしれませんが閉店時間にタイムカードを切るのでその後の閉店業務はアルバイトですらサービス残業。 商品の消費期限もその日限りの物ばかりだったので商品を売り切るまで店を閉めれないということも多々ありました。 参考になった！0.
神戸屋の福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
※ なお、当サイトではニューテックとサービス残業における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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