パナソニックの社員やOB、就職希望者にとってパナソニックの製品の信頼にも関わるため、派遣差別の噂は気になるもの。最近ではオンラインで「パナソニック」x「派遣差別」の情報を集約・調査する環境があるため、パナソニックの派遣差別に関する情報を整理しました。
まず、パナソニックと派遣差別の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、パナソニックと派遣差別の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
(1) 40: トップスポットPart3 (1) 41: 【偽装請負で】レバレジーズ【ヒカリエへ】 (1) 42: パナソニックエクセルプロダクツってどうよ？ ...
派遣業界 (2チャンネル)
2015年11月27日 ... いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 コンプライアンス違反、求人票でウソを書くなどの指標をもとにブラック企業を選ぶ。これまで、ヤマダ電機（2014年）やワタミフードサービス（2013年）、東京 ...
ブラック企業大賞最有力？ セブン-イレブンの搾取は本場・米国から見て (Business Journal)
※ なお、当サイトではパナソニックと派遣差別における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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