フジオフードシステムの利用者・顧客にとってフジオフードシステムを選択することが正しいか知るため、書類送検の噂があるのかは興味があること。最近ではオンラインで「フジオフードシステム」x「書類送検」の情報を集約・調査する環境があるため、フジオフードシステムの書類送検に関する情報を整理しました。
キーワードとしては「まいどおおきに食堂」「大阪労働局」「長時間労働」「従業員」「産経」「賃金未払い容疑」「疑い」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。
フジオフードシステムと書類送検の関係をWikipediaで見てみましょう。
* 2014年1月から3月にかけてフジオフードシステムが大阪・京都両府内の17店舗の従業員19人に労使協定で定めた限度時間を超える月54-133時間の残業をさせ、うち社員2名については労働時間の記録を改竄し割増賃金を払わなかったとして、大阪労働局では2015年8月27日に同社と店長ら16人を労働基準法違反の疑いで書類送検したhttp://www.sankei.com/west/news/150828/wst1508280015-n1.html 「まいどおおきに食堂」のフジオフードシステムと店長ら書類送検 長時間労働と賃金未払い容疑 - 産経WEST、2015年8月28日。
次に、フジオフードシステムと書類送検の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
いくつかの記事で取り上げられていたようですね。
大阪労働局と京都労働局は2015年8月27日、従業員に違法な長時間労働をさせたとして、「まいどおおきに食堂」「串家物語」を運営するフジオフードシステム（大阪市北区）の法人と店長ら16人を書類送検した。...
「まいどおおきに食堂」の運営会社が書類送検 違法長時間労働と残業代 (JCASTニュース)
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「空気感でやった」 大阪の外食チェーン、従業員が打刻した勤務時間を ... (キャリコネ)
書類送検と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。
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 パンダ先生 | 書類送検の噂とフジオフードシステムの話題性は98%。注目度は94%でした。 フジオフードシステムと書類送検については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。 |
※ なお、当サイトではフジオフードシステムと書類送検における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容についてはWikipediaや他記事等を参照して下さい。
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